第七十五章:窮途末路
正胡思亂想之際，手機忽然響了起來。
高洋一驚，煙灰直接掉落在褲子上，慌得他連忙站起來想拍打，沒想到動作幅度太大，起來的時候又帶翻了水杯，水全灑在桌子和鍵盤上…
忙亂得一塌糊涂。
但手機還在不依不饒地響起來。
好不容易把這些局面擺平接起手機，里面傳出了李恒的聲音：“晚上好，高總，有沒有在忙？”
“沒有沒有…下班了，下班了…”
“最近成交情況怎么樣？我前兩天看了報紙，說綠豆期貨交易很激烈啊…”
高洋心虛地回答：“馬馬虎虎吧…”
“馬馬虎虎？”李恒皺起了眉頭，“那是虧還是賺的意思？”
“略虧一點，大概78個點，不過問題不大。”
聽到虧損的局面，李恒的眉頭微微皺了起來，但隨即又舒緩開來誰也不是神仙，不可能把把都贏！高洋這么說，反而顯得還比較有底氣。
“勝負乃兵家常事，78個點沒事，可以理解。”他搪塞幾句后道，“是這樣，你也知道我們開發企業年底要結算農民工工資和供應商材料費，而年底房產銷售形勢一般，銀行放貸速度又比較慢，所以資金缺口是很大的…我哥和我商量了一下，決定把理財這里的賬目抽一點回去，度過難關再說。”
“大概要抽多少？”高洋的聲音很苦澀：代客理財中，大約有400萬是李恒的，還有100多萬是其他兩個客戶的。
“也不多，240萬吧。”
高洋下意識道：“這不少了，我安排頭寸也需要時間…”
“沒錯沒錯，所以我先和你打個招呼，今天周一嘛，你周五給我行不行？我知道期貨當天賣出就可以拿錢的，比股票還快。”李恒道，“年底了兄弟這點賬目要是平不了，萬一農民工圍攻過來，我們就吃不了兜著走的。建設廳三令五申，不準拖欠農民工工資…”
“可這有點虧損啊…”
“虧損沒事，就按8個點計提掉，到時候我們再算清楚，等開年房產再次銷售，資金還可以回流的么。”
“但…”
“怎么，被套的很厲害？解不了套？”
高洋馬上否認：“不不不，期貨沒有套住這概念，就算當天停板，第二天也能交易，哪怕三板強平，也能第四天沖銷…和股票不一樣，也沒有停牌。”
“那就好，我周五來拿支票，開年后我們繼續加大合作力度啊…”說罷就掛斷了電話。
高洋想起了賬戶上僅剩的68萬，長嘆一聲：現在去哪里找200萬給李恒？
剛才他絞盡腦汁想了個不是辦法的辦法：利用手頭這68萬再加從自營盤抽出來的資金，再到香港干一筆，無論如何先把牛總那100萬高利貸還上，然后其他隨便哪里借點錢哪怕先把超哥15萬拿來，把婚禮辦了，過年后再從容不迫考慮代客理財項目的事。
但現在李恒索要200萬，這一下就把他逼到懸崖邊上了。
從哪兒去找200萬給他呢？偏偏還不敢說虧光了，虧78個點，李恒估計不會介意，因為畢竟前段時間賺過一筆，可要是他知道那350萬全虧完了，非發飆不可。房產商這種地頭蛇豈是好惹的？
要知道，代客理財協議里有一條：虧損到75程度時必須停盤、清倉，等候投資人給出意見一起處理。
但他在操作中一意孤行地認為會回本，壓根就忘了這條風險線，等回過神來，別說75，連25都保不住了。就算這樣，頂多也是個操作失當問題，可他后來又利用小雪孕檢的漏洞，把款子全部提出，這就連關鍵一步也走錯了。
周五就要來拿錢，怎么辦？怎么辦？
在一瞬間他就想到了挪用自營盤資金，無論如何先把窟窿填上再說，先穩住李恒再說…
心慌意亂地準備回家，冷不防手機又響了起來，這次是天津總部打來的，看號碼應該是人力資源總監。
“高兄，恭喜了恭喜了…”
“恭喜？”高洋被說的有些莫名其妙，“喜從何來？”
“總公司剛剛討論通過決定提拔2名總助：要求35歲以下，中層正職職務，還要有豐富的一線經驗，列入考察一共4個后備人選，你老兄排第一！”
“我，不會吧？”
“這還能騙你？咱倆什么關系？考察名單還是我報上去的…”薛總監搖頭晃腦道，“劉副總下周帶隊來錢塘考察，一方面考察下營業部經營情況，另一方面組織談話，對了，還要進行下離任審計…這都是常規套路。弄好過完年，你就是高總助了！”
“不會吧，這么急？”
“不急不急，文件和通知周三才發，我先和你打個招呼，免得你措手不及，劉副總這里你還是要走動走動，留個好印象…”薛總監很自來熟地恭維道，“高兄上去后可要多關照小弟啊，小弟搞不好就要外派來你的地盤這里當老總，到時方方面面人物你要幫我周旋一二，你知道的，錢塘這我一點都不熟悉！所以這次我也自告奮勇地來了。”
高洋的心猛地抽緊了：這突如其來的考察可不是好事啊尤其這離任審計簡直就是催命符。
他勉強回應道：“好說，好說…這事八字還沒一撇呢，我先做好迎接準備！什么時候你老兄和領導來給我個確切時間，我好準備迎候大駕！”
“到時候聊！”
放下電話，薛總監后面有人問：“高洋電話里什么表現？”
“比較驚訝，沒有欣喜若狂的壓抑，有點不太符合他原來的性格。”
后面的劉副總點頭：“最近收到了兩份匿名舉報信，說錢塘營業部亂象很多：私自代客理財、挪用擠占自營盤資金等都提到了，苗書記很重視，生怕出事，讓我去看看。”
“那這總助考察？”
“這也是真的。如果考察結果發現沒問題，就調回總部來升一升，高洋當了3年老總，新開拓了一個市場，無論是手續費還是客戶資產都在新營業部里名列前茅，如果只有一點小問題，可以忽略不計…黨培養一個干部不容易啊！”
“但是…”紀檢組長忽然低聲道，“我這還有份舉報信，說他出軌包養小三，這小三據說是營業部員工，更麻煩的是還懷孕了。”
“包小三、懷孕？”劉副總緊張起來了，“拿來我看！”
舉報信說的有鼻子有眼，他看了一臉皺眉：“這別是誣告吧？說高洋作風霸道我信，說他包小三還真不太相信。我見過他老婆一面，很漂亮的一個醫生，知識分子，干部家庭出身…有這樣的老婆去包小三，吃窩邊草，還懷孕？編故事敢不敢再假一點？”
“但信中說的有鼻子有眼，還說高洋很喜歡陪客戶去夜總會，每去夜總會必叫小姐！所有發票包括小姐費都在公司報銷…”
“見鬼！這他媽都什么事，剛要提拔干部，就冒出一堆舉報信來，平時怎么沒人說？”
薛總監訕笑無語，這還不明顯？僧多粥少，大家各顯神通啦！誰不知道總助是中層成為高層的關鍵一躍？
期貨業要創新開拓是很難的，尤其營業部老總，沒有那豁出去的性格和作風，怎么打天下？所以有檢舉信正常，尤其涉及被考察對象就更正常，唯一不正常的是關于高洋的舉報信和非議特別多，而且大多數還是從錢塘這里發出來的，這就不免讓人浮想聯翩了。
所以借著考察的機會，一定要摸摸清楚，換薛總監去營業部，也有這個考慮只有把人調開，才能充分挖掘其中的內幕。如果這樣挖掘之后發現沒問題或問題不大，那提拔才是板上釘釘，帶病提拔的話，你讓書記、紀檢組長、分管副總的臉往哪里擱？
組織路線首在用人，千萬不要業務成功了、賺錢了，結果一把手到頭因違法犯罪而進去了…
放下手機，高洋頓時沉默了：一個是周五要錢、一個是下周考察，還要離任審計，這是不打算給自己活路了？
他不知道的是，因為他違規操作太多了，多到連財務部也忍受不了的地步，而風控部也覺得提心吊膽。兩部門經理一合計，覺得這事情必須說，否則追查起來，高洋固然首當其沖，他們也吃不了兜著走。
至于小雪這事，是那天財務經理看見高洋在辦公室里抱著小雪，然后風控經理不經意間又看到小雪的醫院報告，兩人一合計便迅速腦補出整個故事來。偏偏故事都說準了，唯一的差錯就是包小三他們誰都不知道高、陸離婚的事…
高洋本來想好的路線：先應付高利貸、再想辦法從自營盤抽取、然后補上代客理財窟窿的計劃全被打亂了。光是李恒一個來催錢，他還可以鋌而走險從自營盤抽走200萬頂過去再說，但考察組和審計組要來，他就不能動了，誰動誰死！
他很清楚，如果有挪用痕跡，但錢分文不少，上面多半會睜眼閉眼可如果賬目對不上，那上面就要緊張了，因為這也關系到風控部門的績效。
目前這雙管齊下，逼得他必須迅速拿出辦法來，留給高洋的時間已不多了。
他看了看家里的燈火，狠狠抽完了最后一根煙，將煙盒揉成一團扔出窗戶，兩行熱淚潸然而下…
悔啊！
如果能重來多好？
如果不要利令智昏多好？
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