第748章 人才儲備

　　早會之后，問溫曉光把黎文博留了下來。

　　“問個不合適的問題，在家庭和工作之間，你選擇了工作，后來后悔么？”

　　正經的辦公區，一個個西裝革履的這問題忽然給黎文博問懵了，“怎么了？”

　　“我就問問。”

　　老黎微微點頭，幾乎不作思考的回答，“不管怎么選，都是會后悔的。因為人心永不滿足。”

　　溫曉光稍覺意外，但之后又品出了這家伙說的還挺有道理。

　　“好了，別瞎想了，施建華等你很久了。”

　　施建華是溫曉光從倫敦挖回來的人才官，他并沒有像傳統那樣回到微拓擔任什么人力資源總監，而是為他新設了一個首席人才官。

　　每一家偉大的企業，一定不是模仿別家，也不是按照教科書上的套路來完善自身管理的。

　　而通常都是在遇到實際問題的過程中，開動腦筋解決了問題才成就了自己的偉大。

　　微拓也有自身的問題，那便是發展的過快，而導致人才的不足，幾年的生命周期使得它不像華為、阿里這樣有十多年的功夫積累各種人才。

　　從外面招募是一個辦法，不過來自各個地方的人性格也不同，實際上在磨合之中也存在巨大成本。

　　所以公司內部要對人才進行，同時培訓現有的員工，更重要的是拿掉不合適的人。

　　溫曉光自信也有識人之明，不過這么巨大的用人需求不能僅靠他個人的那雙眼睛，而是要靠一整套成體系的制度。至少要讓那些一張白紙的應屆畢業生能變成適應微拓的員工。

　　不僅如此，在互聯網行業，員工的離職率很高，基本上三年就會想要跳槽，如今微拓漸漸成長成為頭部公司，使得那些不那么突出、但是干的活兒也很重要的藍領特別愿意跳到其他的次一檔的公司去拿雙倍的年薪。

　　這就是個來來走走的行業和時代。

　　為了應對這種情況，溫曉光才特意找來了施建華，他到公司的這幾個月主要奔忙的也就是兩件事，了解微拓及其管理制度、篩選甄別中層干部。

　　高管溫曉光自己搞的清楚，但公司的中層人數眾多且相當重要，溫曉光基本都認識，不過一旦一個人要走了，再從下面提一個人上來，基本就要聽推薦。

　　施建華要今天見他就是要將人員備案以及日后的安排作闡述。

　　“今天的微拓僅是三款頭部產品所涉及的業務、合作方就已經非常復雜，除此之外為了應對激烈的互聯網行業競爭，還有x部門這樣的具備一些靈活度的部門在開發其他的產品，避免漏掉關鍵領域。”138txt

　　“微信部門則在擴充面向企業用戶的產品，至于其他的大大小小的產品，我數了一下一共有20多個，我來的時間不長，但已經有產品還沒面向消費者就已經內部死亡。”

　　“我不想建議您重設部門或是調整管理框架，這超過我的職權范圍，不過我想為了避免這種巨大的人才浪費，我想還是要管控一下。另外，我很直接的說，微拓的第一個五年內，高管幾乎沒怎么變，這沒有問題，但下一個五年，不能還這樣，至少要為變化開始做準備。”

　　他們這些信奉激勵人才潛能的人，幾乎都不喜歡讓一個人干一個工作干的太久。

　　因為人會倦、會厭、會失去激情、會停止學習的步伐。

　　就算是每天給你一個美女，時間長達五年你都會很煩，更別說是干活兒了。

　　“我想對于人才的培養不能只是給他搞一點培訓，而是要建立一個我們自己的人才庫，設立標準，對于進入人才庫的人，要有意識的進行培養。”

　　溫曉光聽出了一點京東的管培生的味道。

　　這算是一項不錯的措施。

　　施建華的闡述里，微拓需要一個人才庫，特別優秀的年輕人給他這個榮譽，并之后有意識的根據他的長處來培養。

　　這玩意兒一經推出，那名額肯定是擠破頭。

　　“那里的工作會很有意思嗎？”

　　“反正比曉光的有意思，我剛剛在辦公區看了他一眼，聽會議聽的估計頭疼了吧。”

　　說話的是黎慕文，問話的則是他的老爸。

　　“別胡說八道，這么大個企業，人當然得忙，哪像你搞個解說干，成天游手好閑，你別說我不理解你，我后來去了解了，那圈里都是群什么人？讀不好書去打游戲的。”

　　黎文博至今不能接受她女兒的選擇，但總算沒有強制，只不過每次的嘮叨是少不了。

　　黎慕文道：“您這話說的就有問題。那讀不好書是我們這些人樂意的么？反正總有一部分人會學習，還有就是我這樣的不會學習的，那不會學習怎么辦？還不能干點別的了，就得老老實實給會學習的人打工唄？”

　　“你！”

　　黎文博氣的不輕，他把電腦轉過來對著女兒，“你瞅瞅這上面寫的你什么，和溫曉光當朋友，老爸是企業高管，你要好好工作老提這些干什么，借著曉光出去漲了威風。”

　　“我可沒出去亂說，現在是信息時代，這點兒事誰不知道啊？怎么能怪我？”

　　砰砰。

　　“進。”

　　“黎總，溫總會議結束了，他說要出去一趟，您的時間還留給他么？”

　　“不用了，五分鐘后我叫你。”

　　黎慕文抬起屁股，“別五分鐘了，我走了。”

　　她可不想在這里多待，省的被瘋狂碎嘴，她是來找溫曉光的，“你們溫總下樓了？”

　　“剛走。”

　　“好，謝了。”

　　來去如風，老爹叉腰一臉怒氣，但也沒閑工夫多管了，主要管也管不住只能先如此了。

　　溫曉光的電梯在關門的一瞬間被一雙素手攔下，“是我，是我。”

　　“你怎么來北京了，不在那邊當你的解說嗎？”

　　“現在是夏季賽都結束了，全球總決賽得到10月份呢。”

　　溫曉光看了看手表，“你來找我肯定沒好事，但我要去見一個老板，你只有電梯里的這兩分鐘。”

　　“沒事。”黎慕文就是個膽大的女流氓來的，“你別老覺得我不干正事一樣，我今天真和你說一件正經事。”

　　“哎喲，那我可得聽聽，你說說吧。”溫曉光是打趣她，旁邊的助理宋一秋聽著都覺得好玩想笑。

　　“直播。”沒想到黎慕文還真一本正經，兩眼放光，“直播這個行業你有興趣的伐？”

　　“直播？”溫曉光眉頭一挑。

　　“嗯，直播，現在很火的。”

　　“不感興趣。”

　　“為什么？”黎慕文忽然著急。

　　“你不了解我在做什么，好好當你的解說，假如你對直播還有些興趣，就試試當主播也行。”

　　溫曉光三言兩語給她打發了，搞的黎慕文很難受，搞電競的那些都給她一點尊重，覺得她和溫曉光關系不一般，結果第一回就折戟，這以后文姐面子往哪兒擱？