第635章 侵權

　　大學之行，溫曉光收割一波網絡流量，這些都算是廣告，新時代的營銷是要互聯網公司老板親自沖到前面的。

　　當然也和性格有關系，如果實在不擅長嘴遁，也沒什么問題。

　　就是當公司里的人發現你有些擅長時，那就不一樣了。

　　從學校出來，他本來是要去見溫春景，但在路上聽到消息，張一名給過來的——官司問題。

　　今日頭條自今年六月份推出后，經歷微信導流、中國好聲音的爆紅，以及溫曉光本人的曝光效應，再加上它本身也是以捕捉用戶興趣，推薦新聞為主，所以這款app是大火的。

　　這半年的表現絕對是現象級，

　　微拓公司更是不遺余力的推廣它，小米手機自不必說，肯定是直接預裝的，除此外OV兩個品牌的手機也一樣吸引著微拓花了不少錢。

　　溫曉光的很多影響比較難到達三線以外的城市，那里甚至于還有微信觸摸不到的地方。

　　但OV在廣袤的國土中于那樣的地方有著很好的線下渠道，所以這兩個品牌在下沉市場中的使用率很高。

　　坦白的說，有很多是知識結構不那么好的人，

　　而今日頭條很適合他們使用，這就是傻瓜式的新聞類app，不需要對手機有多大程度的熟悉。

　　甚至可以說，今日頭條其實收割了一些暫時沒有加入微信的人群。

　　由此也帶來了今日頭條用戶的迅速增長，

　　已經成為這半年成長最快的一款app。

　　現在溫曉光和X事業部遇到的問題，其實不是繼續吸引用戶，而是給它‘擦屁股’，

　　主要指兩方面，一是刪除違反法律規定的信息，二是版權。

　　因為今日頭條自己并沒有新聞編輯部，用農夫山泉的話說，他們不生產新聞，只是新聞的搬運工。

　　通過從整個網絡抓取信息提供給用戶。

　　雖然中國的版權保護形同虛設，但版權法還是有的，受今日頭條沖擊的新浪等公司已經開始訴諸法律。

　　而且不是一家兩家，騰遜、搜狐都開始加入到這個戰斗序列中來。

　　溫曉曉等著弟弟回來，本是準備和溫春景，三個人吃頓飯。

　　但是剛回來的溫曉光就只能開視頻會議，

　　盡管已經是晚飯時間點。

　　溫春景也沒有太在意，打個招呼就好了，“剛從外面回來吧？”

　　“嗯，老板越大約忙。”

　　溫春景并不吃驚，全世界都是這個樣，創業哪有不拼的。

　　書房，溫曉光對著電腦坐下。

　　“現在入駐我們平臺的媒體、機構和個人越來越多，本身經營的模式也是從別的門戶網站或是視頻網站摘取信息，被起訴侵權倒也在意料之中，律師建議我們從另外一個方向進行辯駁。”

　　“因為今日頭條不是一個信息編輯并發布的主體，我們只是一個平臺，那些信息的版權的確都在其他公司的手里，有的甚至是獨家，但是我們只是一個平臺，信息是別人發的，誰侵權去找誰。”

　　“基本上就是利用版權保護的不到位，提高他們的訴訟成本，讓他們應接不暇，因為這樣起訴的話，侵權人太多了。互聯網本身是版權侵權的重災區，這會是今日頭條遇見的一大問題，但應該問題不大。”

　　溫曉光多聽聽他們的解決意見，其實這類問題處理起來也沒那么難。

　　但他還要想一想未來的問題。

　　溫曉光說道：“其實我說老實話，當初看好今日頭條就是看清楚我們版權保護的不到位，在日本，我就不允許金凡秀模仿這個產品，會被告到死。我想提兩點，第一就是現在是文章，未來還會有視頻侵權。”

　　目前的3G網速不夠，大多數新聞都是文字圖片。

　　“當4G上來的時候，幾分鐘的小視頻一定會有人剪輯之后大量上傳，這方面會侵占一些視頻網站獨家甚至是自制的作品的版權，我想法務部在應對這一次問題的時候，可以積累一些經驗，這絕對不是最后一次我們被告。”

　　“公關部也要針對這次起訴做出應對方案。”

　　“另外，我認為現在版權保護不到位的現象不會永遠持續，總有一天我們要重視別人的版權，總有一天法律會懲罰到我們，所以要有未來視野，做長遠打算，我是這么想，各位可以討論。”

　　“首先平臺自身對自媒體的監管力度這個要加強，照這個程度下去，今日頭條會成為國內信息發布的主要平臺之一，如果亂象叢生，再說的直白點，有一些涉政不當言論，而我們自身卻沒有辦法，那肯定是不行的，這也可以作為公關部的工作方向之一，即我們本身是很認真的要解決這個問題。”

　　“另外，要想緩解訴訟壓力，還有一個辦法是嘗試和解。尤其在視頻上，我相信今日頭條團隊也在為這個努力，只等互聯網基礎設施達到。我們可以和一些正版網站達成一系列合作，因為很多用戶會因為幾分鐘的短視頻而去把電影搜出來看了。”

　　“這是一種侵權，但如果把它扭轉為廣告呢？我將之稱為‘帶貨’模式，這對各個網站也是有利的。”

　　溫曉光開會現在越來越講究效率，有什么問題說，他是什么解決辦法直接講，說完之后就做。

　　針對這個問題，他現在就是這樣講。

　　短期內沒辦法，打官司就打吧，最多賠個一兩百萬；中期看，是要避免在視頻領域遭到同樣的困境，化劣勢為優勢；遠期來看，平臺自身要加強監管，探索版權保護的辦法。

　　會后各自下線，黎文博和X事業部的總裁、副總裁在一起討論。基本上溫曉光的解決辦法是可以認可的，而且在短時間內想到這些也不是那么容易。

　　短期、中期、遠期全都有。

　　好多人覺得當老板舒服，但別的先不談，當下面的人把問題捧到你面前的時候，你得想辦法解決才行。他在等你‘負責’，你在等誰？

　　領導一家公司，靠股權，靠權力。

　　最重要的還是要靠能力。

　　溫曉光不在北京，不在公司總部，但是一旦遇到事情，通過網絡，馬上就可以有解決辦法給出來。

　　但是搞定了這個，也不是就能休息的，溫春景還在外面，看似啥也沒干，其實全是腦力勞動，早晚掉頭發。

　　“剛剛開了個會。春景大姐，馬上要參加不是資本的工作，有什么疑慮嗎？”

　　溫春景放下茶杯，說道：“這個私人投資基金的運作我沒有疑慮，我的疑慮是，我在這之外看到另外一個家族基金，這是什么？”