第509章 溫春景的確信

　　春景大姐的確是和他有一些血緣關系，溫曉光忍不住生出一些親近感。

　　從她說的那些話里，溫曉光也明白，人家至少是個腦子不笨的人。

　　這么想著，他暫時的確不怎么想讓溫春景直接回美國。

　　對于溫春景來說，她工作上服務的對象主要是一些富人和企業，而假期里沒事跟著溫曉光瞎晃晃，總是沒有壞處的。

　　尤其是，這個人算是她的堂弟，而且并沒有因為自身發跡就表現的很狂。

　　雖說是忽然在她的生活里冒出來的人，但她也很樂意接受。

　　此時的溫曉光還處在震驚里，他沒想到在2011年就有人能提到未來的這個趨勢，不過看起來溫春景也沒想過脫歐會真的變成現實，她只是推測如果這樣下去，英國會出現脫歐游行，只是游行而已，西方國家游行就是家常便飯，能不能成功另說。

　　“姐，你在美國應該是可以接觸到那些所謂的白人精英的吧？”

　　溫春景謙虛道：“我也只是為其服務。”

　　“嗯，依你來看，在社交軟件這個行業，如果一家美國公司被中國人擁有，拋開商業因素，面臨的整治因素會有多大？”

　　她一時間都沒有聽明白，這是要擴展業務去美國嗎？

　　“你可能不知道，現在在美國很流行的whatsapp，我是它最早期的天使投資人，也是主要股東之一。”

　　溫春景對于自家堂弟的認知邊界再次被拓寬，好厲害啊，這個年輕人。

　　回到這個問題本身，她頗為嚴肅的說：“美國是一個受資本管控的世界，一般人認為只要讓美國本土資本賺到錢，許多事情就可以往下做。但這并非全部的美國，美國精英階層有很明顯的種族歧視。掌握美國人隱私這種公司，咱們最好不要碰。”

　　“它就像是走鋼絲繩，所有的精力都用來保持平衡了。首先得喂飽華爾街的很多人，才能降低一點阻力，而問題在于，華爾街是喂不飽的。其次即使成功進去了，也就兩種情況，要么你很成功，賺到錢了，但基本也都分出去了，而且肯定會有沒分到的人，那沒分到的人就會利用隱私這一點在國會設置障礙，若是沒賺到錢，對于商人也說就沒有意義。最后，美國并不代表全世界，做其他地方的市場就足夠了，沒必要摻和進美國的政治中，我們很難看懂美國的政治邏輯。”

　　“它有點像是…有點像是我們國家的明末時期，黨爭很嚴重，各個小利益團體特別多，且他們的利益訴求并非就是美國的國家利益。我是律師，我自己知道美國的司法部就是一個獨立王國，我們國家有不在乎國家利益的人，美國的司法部也有一幫這樣的人，他們有一個法律叫域外管轄法，專門敲詐國外的公司，和總統、和美國國家利益一點關系都沒有，他們是利用民眾對美國國家利益的關心，以獲取自己的利益，每個人一年能分走數百萬美元！并且不需要承擔任何后果！”

　　“當官的最在乎官位，可美國是世界強權，外國公司能對他們產生什么影響？相反，他們絕不敢對通用這樣的美國公司進行敲詐，因為通用在國會具有影響力。通常來說，一旦司法部懲罰一家外國公司，外國公司就會聘用美國當地的律師，可外人很難了解，其實律師就是這個利益集體的一部分，而且當在美國當律師，和美國司法部不搞好關系，還有什么好當的？”

　　政治的背后全是金錢。

　　溫曉光對政治沒那么大興趣，聽了頭都痛，的確，想想扎克伯格這個猶太人都因為隱私被搞的死去活來，他這個中國人，真沒必要惦記那邊，美國以外的世界市場，足夠喂飽他們。

　　他也知道溫春景的話都是對的，幾年以后的中興被罰就是這么一套邏輯，隨便挑個小毛病要你交一筆錢。

　　溫曉光說：“那些人才是幸福的，偷偷摸摸的分著錢，當著億萬富翁，雖然錢財來路不正，但沒有人可以懲罰他們。”

　　“嗯，一般大眾熟知的富豪，多多少少帶一些哄投資人、哄客戶的需要。”溫春景說的比較犀利。

　　但仔細想一想，不論是馬蕓還是他溫曉光，多少都帶著這樣的目的。

　　其實都是聰明人，悶聲發大財最好誰不知道，好多富豪平常人根本都不知道，有錢了就惜命，低調最安全當然就偏向于低調。

　　“不說這些了，過兩天陪我到北金去吧，然后我們從北金出發前往意大利。”

　　溫春景起了八卦的心思，她帶著某種笑容看向他，“我能不能問問去意大利干什么？那邊應該是沒有你的業務的吧？”

　　“你是我的堂姐，家里人，告訴你也無妨。”溫曉光很大方的說：“我有一個會在夜深人靜時想起的女人，她在意大利。”

　　春景大姐抿著笑容，“說真的，見面這么久，這一刻真的覺得你是個有人情味的年輕人，之前…覺得太完美了，像是設計出來的機器人一樣。”

　　溫曉光訝然一笑，“怎么會呢，我有喜怒哀樂，有愛恨情仇，有時會感到壓力，重要時刻也會激動緊張，只是在這個位置時間久了，許多自由就沒有了，所以養成了不悲不喜的習慣了吧。”

　　“比如呢？”

　　溫曉光給她舉了個例子，“微拓在可遇見的未來里會進行B輪融資，這一次我與馬總的談話后事情會傳出去，如果我此時不管不顧去意大利，還讓人知道是去見一個女人，我在投資人的印象里就會被減分，折算到估值上就是真金白銀。你搞法律可能還不懂投資，投資機構會對領導者和領導團隊的能力、品行、家世資源等等統統進行調查，我作為CEO的職業素養若是有所缺失，會直接關系到微拓的估值。”

　　溫春景點點頭，覺得有道理，投資機構不會投資一個責任意識不夠強大的領袖。

　　簡單來說，領導者個人的性格缺失是錢，性格優勢也是錢。

　　溫曉光自己不在乎錢，但是他還有一幫兄弟。

　　“你一定會是一個優秀的領導者的。”溫春景很確定的說。

　　“為什么？”

　　“因為你知道自己需要干什么，盡管可能是痛苦的事，但你勇于去承擔。而且我還知道，如果是值得你惦記的女人，一定也會理解你。”

　　“她會的。”

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