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第509章 溫春景的確信

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  春景大姐的確是和他有一些血緣關系,溫曉光忍不住生出一些親近感。

  從她說的那些話里,溫曉光也明白,人家至少是個腦子不笨的人。

  這么想著,他暫時的確不怎么想讓溫春景直接回美國。

  對于溫春景來說,她工作上服務的對象主要是一些富人和企業,而假期里沒事跟著溫曉光瞎晃晃,總是沒有壞處的。

  尤其是,這個人算是她的堂弟,而且并沒有因為自身發跡就表現的很狂。

  雖說是忽然在她的生活里冒出來的人,但她也很樂意接受。

  此時的溫曉光還處在震驚里,他沒想到在2011年就有人能提到未來的這個趨勢,不過看起來溫春景也沒想過脫歐會真的變成現實,她只是推測如果這樣下去,英國會出現脫歐游行,只是游行而已,西方國家游行就是家常便飯,能不能成功另說。

  “姐,你在美國應該是可以接觸到那些所謂的白人精英的吧?”

  溫春景謙虛道:“我也只是為其服務。”

  “嗯,依你來看,在社交軟件這個行業,如果一家美國公司被中國人擁有,拋開商業因素,面臨的整治因素會有多大?”

  她一時間都沒有聽明白,這是要擴展業務去美國嗎?

  “你可能不知道,現在在美國很流行的whatsapp,我是它最早期的天使投資人,也是主要股東之一。”

  溫春景對于自家堂弟的認知邊界再次被拓寬,好厲害啊,這個年輕人。

  回到這個問題本身,她頗為嚴肅的說:“美國是一個受資本管控的世界,一般人認為只要讓美國本土資本賺到錢,許多事情就可以往下做。但這并非全部的美國,美國精英階層有很明顯的種族歧視。掌握美國人隱私這種公司,咱們最好不要碰。”

  “它就像是走鋼絲繩,所有的精力都用來保持平衡了。首先得喂飽華爾街的很多人,才能降低一點阻力,而問題在于,華爾街是喂不飽的。其次即使成功進去了,也就兩種情況,要么你很成功,賺到錢了,但基本也都分出去了,而且肯定會有沒分到的人,那沒分到的人就會利用隱私這一點在國會設置障礙,若是沒賺到錢,對于商人也說就沒有意義。最后,美國并不代表全世界,做其他地方的市場就足夠了,沒必要摻和進美國的政治中,我們很難看懂美國的政治邏輯。”

  “它有點像是…有點像是我們國家的明末時期,黨爭很嚴重,各個小利益團體特別多,且他們的利益訴求并非就是美國的國家利益。我是律師,我自己知道美國的司法部就是一個獨立王國,我們國家有不在乎國家利益的人,美國的司法部也有一幫這樣的人,他們有一個法律叫域外管轄法,專門敲詐國外的公司,和總統、和美國國家利益一點關系都沒有,他們是利用民眾對美國國家利益的關心,以獲取自己的利益,每個人一年能分走數百萬美元!并且不需要承擔任何后果!”

  “當官的最在乎官位,可美國是世界強權,外國公司能對他們產生什么影響?相反,他們絕不敢對通用這樣的美國公司進行敲詐,因為通用在國會具有影響力。通常來說,一旦司法部懲罰一家外國公司,外國公司就會聘用美國當地的律師,可外人很難了解,其實律師就是這個利益集體的一部分,而且當在美國當律師,和美國司法部不搞好關系,還有什么好當的?”

  政治的背后全是金錢。

  溫曉光對政治沒那么大興趣,聽了頭都痛,的確,想想扎克伯格這個猶太人都因為隱私被搞的死去活來,他這個中國人,真沒必要惦記那邊,美國以外的世界市場,足夠喂飽他們。

  他也知道溫春景的話都是對的,幾年以后的中興被罰就是這么一套邏輯,隨便挑個小毛病要你交一筆錢。

  溫曉光說:“那些人才是幸福的,偷偷摸摸的分著錢,當著億萬富翁,雖然錢財來路不正,但沒有人可以懲罰他們。”

  “嗯,一般大眾熟知的富豪,多多少少帶一些哄投資人、哄客戶的需要。”溫春景說的比較犀利。

  但仔細想一想,不論是馬蕓還是他溫曉光,多少都帶著這樣的目的。

  其實都是聰明人,悶聲發大財最好誰不知道,好多富豪平常人根本都不知道,有錢了就惜命,低調最安全當然就偏向于低調。

  “不說這些了,過兩天陪我到北金去吧,然后我們從北金出發前往意大利。”

  溫春景起了八卦的心思,她帶著某種笑容看向他,“我能不能問問去意大利干什么?那邊應該是沒有你的業務的吧?”

  “你是我的堂姐,家里人,告訴你也無妨。”溫曉光很大方的說:“我有一個會在夜深人靜時想起的女人,她在意大利。”

  春景大姐抿著笑容,“說真的,見面這么久,這一刻真的覺得你是個有人情味的年輕人,之前…覺得太完美了,像是設計出來的機器人一樣。”

  溫曉光訝然一笑,“怎么會呢,我有喜怒哀樂,有愛恨情仇,有時會感到壓力,重要時刻也會激動緊張,只是在這個位置時間久了,許多自由就沒有了,所以養成了不悲不喜的習慣了吧。”

  “比如呢?”

  溫曉光給她舉了個例子,“微拓在可遇見的未來里會進行B輪融資,這一次我與馬總的談話后事情會傳出去,如果我此時不管不顧去意大利,還讓人知道是去見一個女人,我在投資人的印象里就會被減分,折算到估值上就是真金白銀。你搞法律可能還不懂投資,投資機構會對領導者和領導團隊的能力、品行、家世資源等等統統進行調查,我作為CEO的職業素養若是有所缺失,會直接關系到微拓的估值。”

  溫春景點點頭,覺得有道理,投資機構不會投資一個責任意識不夠強大的領袖。

  簡單來說,領導者個人的性格缺失是錢,性格優勢也是錢。

  溫曉光自己不在乎錢,但是他還有一幫兄弟。

  “你一定會是一個優秀的領導者的。”溫春景很確定的說。

  “為什么?”

  “因為你知道自己需要干什么,盡管可能是痛苦的事,但你勇于去承擔。而且我還知道,如果是值得你惦記的女人,一定也會理解你。”

  “她會的。”

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