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第一百七十章 倆個菜鳥的面試

無線電子書    重生校花兇猛
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  苗志強在心里已經有了自己的判斷。

  不過并沒有在臉上表現出來,對于柳若依提出的問題,他還是準備認真回答一下,這是職業態度使然。

  “我認為近年來香江電影影響力在降低,主要原因不外乎倆點,內憂外患。

  內部創新不足,劇本炒冷飯吃老本用老梗比比皆是,觀眾自然不會長期都吃同一套路的粗制濫造作品;

  外部在于好萊塢大片沖擊厲害,大制作一部接一部,類型豐富制作精良,根本不是港片能比。”

  “如果要發展,劇本方面要跳出當前這個狹窄視野,打消總是想跟風賺快錢的思想,選擇真正有深度有內涵和有創新的劇本來精心制作,這樣才有機會同好萊塢大片有抗衡的能力。”

  思路其實香江娛樂圈內不少人都有,但是真正執行的時候,現在有多少投資者敢投到幾千萬的電影大制作項目中去打造精品?

  精打細算的香江人能花1000萬搞定的事情絕對不會投入1001萬!

  苗志強內心搖了搖頭,算了,這家看來就這樣了。

  趙少東他當然認識,不過是一個在圈內追花逐碟的紈绔子弟、花花公子,坐在這里就是泥菩薩一樣,除了寒暄幾句,幾乎提不出什么問題。

  而提問題的小女孩一看就是一個業界新人,雖然自己有點眼熟,但是苗志強敢肯定這女孩不是在影視劇專業方面的人才,而很可能是在娛樂新聞上看過藝人。

  一個紈绔子弟加一個明顯有點包養性質的女藝人能干什么事,苗志強內心呵呵了。

  這家公司看來虛有其表,不會是自己的好歸宿,所以回答完畢后,苗志強已經做好了離開的準備。

  柳若依可不知道對方的內心想法,繼續問道:“假如你手里只有5000萬資金,但是現在有一個8000萬的項目很看好,值得投入,你會怎么做?”

  “我會克制住自己,不會冒險去承擔讓公司有倒閉風險的項目,無論一個項目你多看好它,都要考慮到失敗后能不能承擔后果,不能用賭徒心理來運作,一切都要盡量確保不影響公司的持續運作。”

  對于專業的問題,苗志強還是實話實說,在他腦海中適當的風險可以接受,傾家蕩產絕對不行。

  “如果極光文化未來主要發展方向是影視劇,你對此有何建議?”柳若依最后問道。

  這些問題其實是早就準備好了,但是趙少東不配合,美其名曰放手讓柳若依來做,所以問問題都落在了柳若依身上。

  好在柳若依前世面試了不知道多少人,對于這種事早已諳熟,也不怯場。

  “我認為,影視劇這個方向前景還是有,但是必須改變目前的一些做法,比如跟風和粗制濫造,做點有誠意的影視劇作品,面向倆岸三地市場發行,總會有些作品能有不錯的前景。”

  苗志強還是看到了一些趨勢,雖然還不清晰,但是輪廓已經呼之欲出了。

  只是,柳若依內心卻不太同意這人擔任總經理。

  禮貌將苗志強送走后,柳若依對趙少東說道,“此人可擔當副總經理負責具體事務,但是勇于任事的總經理他應該做不來。”

  思路和方法都有,在柳若依看來,如果不敢放手一搏,終究還是成不了事,作為投行出身,柳若依自然有很強的賭性,可惜苗志強在這一點同柳若依正好相悖。

  特別是這個人同柳若依未來一些思路和處理格格不入。未來在公司如果讓他負責運營,柳若依想對公司決策指手畫腳就會遇到很大阻礙了。

  “反正還有一位,先看看再說吧。”趙少東不置可否,柳若依看不上,他當然不會強推。

  坐在面試席上,李子和有點興奮也有點緊張,這個崗位對他來說很重要,飛圖被收購后,高層全換,中層也是清洗重災區。

  李子和雖然暫時還沒有被清洗,但是看公司現在行事方式同過去截然不同了,自然也能感覺到自己應該做不了多久了。

  不同的企業文化,中高層清洗掉是確保無障礙灌輸執行的關鍵。

  來面試之前,李子和對極光文化的了解比苗志強要深入得多,而且看法角度完全不同。

  雖然這是一家新公司,股東之一的趙少東有花花公子綽號,讓一般人會誤認為這個公司是趙少東開著討新歡玩的。

  但是李子和不會這樣認為,趙少東的開業party他沒有接到邀請,但是同他熟悉的一個藝人全程參加了這個聚會。

  所以當天那些去捧場的藝人他很清楚,能說動這么多的業界大佬出席,本身就說明了趙少東的能耐和人脈。

  這個人絕非表面花花公子那么簡單。

  果然,面對主面試官之一的那個圈內小范圍傳聞中趙少東的緋聞對象,第一個重量級問題問的,就同唱片沒有什么關系,這就說明了這家公司的初衷絕非是捧一個人那樣簡單。

  “我認為是市場變化了,但是香江娛樂圈主流思想還沒有有效意識到,過去十年的輝煌讓有些人飄飄然,以為背靠港臺東南亞市場就足以致勝。

  雖然最近幾年頻頻試圖沖擊國際市場,也有些成功片子,但是整體來看,華人文化同西方文化的認同感是不一樣的,未來在國際市場占據一席之地難度極大,這是一個方向性問題。”

  李子和雖然在飛圖做的是音樂,但是對于電影電視劇也不陌生,還真下功夫研究過。

  “我個人認為,與其同西方文化去硬碰硬得不償失,不如在華人圈深耕。

  特別是內地市場和受到華人文化影響深遠的日韓市場,這可是有著十多億人口的巨大市場,一人肯進一次電影院潛在市場就能高大上百億。

  內地雖然說最近幾年票房不理想,下滑嚴重,但是未來隨著經濟發展,內地市場肯定會水漲船高遠超港臺的。”

  柳若依沒想到李子和竟然還有這樣一番見識。

  這幾年受亞洲金融危機的影響,內地票房發展有些波折下滑嚴重,不知道李子和從哪里看出來,未來內地像絕塵野馬一般狂飆猛進十多年,從十來億攀升到400多億的巨大市場。

  不,也許他沒看出來,但是看出了那十多億人看電影的需求和內地經濟發展趨勢。

  所以他的建議明顯比苗志強更加清晰一些,可惜的是真正的歷史中,華人文化沒有在日韓形成強大影響力,反而讓韓流在內地占據了很大一個份額。

  “如果公司要投資大制作,我個人會認真做好各項調研準備工作,最大限度的確保公司投資的回報。”面對第二個不同尋常的問題,李子和本能地察覺同柳若依有些關系,有些滑頭地表態道。

  這家公司如果要力捧柳若依,投資一些大制作是推人上位的不二選擇,作為打工仔,他只能做好準備工作,盡量減少其他方面漏洞爭取賺錢了。

  聽了這個人的表態,柳若依覺得順耳多了,這個投資的主導權,如果將來總經理自己想法太多的話那就麻煩了,有一個滑頭或者懂拍馬的人也好,未來投資項目真不用他多動腦筋,只要做好執行就夠了。

  對于柳若依的第三個問題,李子和倒是實話實話了,“這個問題我還沒有研究過,等到有更多資料收集后才能有些感覺,但是主要方向,瞄準倆岸三地都適合去評估,獲利風險就會小很多。”

  嗯,這人靠譜,等到李子和說完,柳若依內心基本上就敲定是他了。

  何況現階段他這個總經理要做的事情,主要就是推進tw小姐妹的演唱事業,投資倆部電影的事情都得自己來操刀,正好對口。

  至于苗志強,柳若依不覺得自己能hold住,如果肯屈就副總經理負責具體影視劇執行事務,或許還可以。

  不過當趙少東把李子和確認為總經理后,試探性同苗志強聯系看看能不能來出任副總經理,苗志強基本沒有怎么考慮就拒絕了。

  如果是總經理職位,苗志強還可以先做做看熬一個資歷什么的,可是副總經理?

  這么一個不靠譜的公司苗志強根本沒有興趣了。

  不過要不了幾年回首往事,苗志強一輩子中最后悔的事情莫過于此了。

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