第12章 分鍋大會

　　雖說新版本一直是周振和熊愷在大力推動的，但對其他人來說，新版本也同樣重要。

　　為什么？

　　因為這個新版本耗費了很多的人力物力財力，設計組、美術組和程序組最近沒少加班，大家都付出了辛苦。

　　如果新版本成功了，項目的營收上去了，大家都能分到獎金，那自然是皆大歡喜；但新版本不成功，項目的營收依舊每況愈下，那就相當于大家所有的努力全都白費了。

　　而且，寫出來的程序、畫出來的原畫、寫出來的設計文檔，基本上沒有什么復用的可能，等于是一切都打了水漂。

　　所以，設計組的所有人臉色都不太好看，程序組和美術組那邊氣氛暫時還不錯，但那也只是因為他們還不知道這個消息而已。

　　鐘鳴仍舊在翻看設計文檔，好像項目里正在發生的事情和他毫無關系。

　　新版本的事情已經夠熊愷鬧心的了，所以他也沒心情再搭理鐘鳴，只是一直刷著數據，期盼奇跡的發生。

　　到了下午快下班的時候，周振和熊愷兩個人被叫走了，顯然是去了劉宇新的辦公室。

　　到了這個時候，數據的走勢基本上已經明朗了，看樣子是沒什么轉機，也不可能有轉機。

　　周振和熊愷被叫去也不一定會挨罵，但肯定也不會被表揚就是了。

　　畢竟整個新版本是劉宇新拍板的，從公司的高度來看，新版本失敗是劉宇新這個主管的責任；但在劉宇新的角度來看，這責任應該是熊愷的。

　　大概到了明天，新版本的事情就得跟項目里的其他人說了，而且就算不說，大家也都會知道的，這事不可能瞞得住。

　　這兩個人一去就是一個多小時，直到下班時間也沒見出來，估計沒少挨批評。

　　鐘鳴還是發揮自己的優良傳統，到點下班，絕不多呆一分鐘。

　　回去的路上，鐘鳴打開機甲紀元的官方論壇，查看玩家們對新版本的評價。

　　畢竟是個快要涼了的項目，整個論壇也沒多少帖子，還有好幾個帖子是管理員發的活動帖，都過了兩三周了還在第一頁。

　　不過鐘鳴還是找到了幾條玩家的評論，基本上可以代表玩家們對新版本的態度。

　　“上午登錄看了一眼，本來對新版本還挺期待的，結果上線之后才發現，索然無味啊！這都更新了一些什么鬼！”

　　“出新機甲是好事，但真的氪不動了啊，公會現在一共就三五個活人，我氪了新機甲又給誰看？我說設計組能不能動動腦子，搞個老玩家回歸之類的活動挽救一下？”

　　“感覺這游戲確實要涼了，更新版本之后這種感覺更明顯了。”

　　“新增了機甲背景故事？這尼瑪是來搞笑的嗎？誰特么要看背景故事啊，關鍵你寫的還很垃圾！”

　　“唉，現在更新版本，全都是充值、氪金活動，就差把‘我要撈錢’寫在臉上了。感覺設計組也沒轍了，現在的心態就是撈最后一筆就跑，別指望了，大家趁早退游吧。”

　　大部分玩家的言論都還比較克制，但整體就只有一個氛圍：失望！

　　玩家們本來對新版本是很期待的，但看到新版本之后產生了巨大的心理落差，這種落差會進一步地促使更多玩家脫坑。

　　而且，這次新版本為了能夠拉高收入、提升盈利，兩個新功能都是跟氪金有關的，酷炫的新機甲也是需要氪金獲得，進一步激發了玩家的逆反心理。

　　現在機甲紀元已經無可避免地陷入了一個死循環，收入不佳，設計組就想通過加入氪金活動拉升收入，朝公司爭取更多資源，但氪金活動進一步對玩家產生勸退，導致收入又再度下跌…

　　而且玩家集體退游的潮流一旦出現，就像是雪崩一樣，再想挽回就很難了。

　　回到家里，鐘鳴自己隨便做了點晚飯，然后打開手繪板，繼續完成白天在忙的那幅原畫。

　　其實現在很多設計思路已經有了，只是需要把它們變成具體的方案。

　　第二天，鐘鳴在家里吃過早餐，準時到達公司。

　　光翼互娛這里是有員工餐廳的，價格比在外面飯館吃要便宜很多，但對鐘鳴來說還是有點貴的。所以鐘鳴早晚兩頓還是在家里自己做，中午的時候才會在員工餐廳吃飯。

　　今天上午人來得很齊，因為今天是周五，有例會。

　　例會屬于公司內部規定，每個公司都不一樣，甚至不同項目也不一樣。

　　劉主管負責的機甲紀元這個項目的例會是分兩場，上午10點到12點是負責人例會，設計組、程序組和美術組的負責人們和主管劉宇新開會，說的都是一些比較宏觀的問題；下午2點到4點是各部門例會，各個部門分別召開，主要是部門負責人分配部門任務。

　　周五的例會相當于是總結這一周的工作，每個人在會前都要提交工作報告，之后各部門負責人還要制定下一周的工作計劃，所有人都不許遲到。

　　上午的負責人例會當然是沒鐘鳴的份，所以他繼續忙自己的事情。熊愷作為世界架構師也是要去參加負責人例會的，正好沒人煩鐘鳴了，很舒服。

　　一直到中午吃飯，例會還沒開完。

　　昨天晚上加今天上午，鐘鳴差不多把要畫的東西完成了，其他的內容也規劃得差不多了，抬頭一看表，12點10分，正好起身去員工餐廳吃午飯。

　　吃完午飯回來，一直到1點50分左右，會議室的門才打開，那些負責人們這才出來。

　　看得出來，這些人一個個臉色都不太好，可能不全是挨罵的原因，也有一部分原因在于挨餓。

　　2點就要開部門例會了，這些負責人們都只能繼續餓著肚子。像熊愷這種不喜歡吃早飯的就更慘了，感覺餓得臉都綠了，但他也不敢說什么，畢竟新版本失敗這個事情算起來，他的鍋不小。

　　項目的其他成員一看負責人們這個樣子就知道了，新版本肯定沒成！

　　其實之前大家也都能從游戲里、論壇上感受到這種涼涼的氣氛，但現在數據出來，才是把最后一絲希望也給澆滅了。

　　不用說，負責人例會肯定變成了分鍋大會，就是不知道下午的各部門例會要變成什么樣子了。