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第36章 忍住想哭的沖動

  次日下午。

  蘇揚放學后,去到ET公司,從韓啟棟手里拿到了有關外賣軟件的相應東西。

  經過測試,蘇揚發現雖然與前世2018年的美團外賣版面,有些差距,但也并不大。

  等到以后公司做大了,自己招人來對軟件進行升級即可,現在只要相應的功能健全,就沒什么大問題。

  拿到東西的蘇揚,對韓啟棟道了謝,迅速離開。

  不過,剛剛踏出研發部,就和迎面走來的蘇振宏撞了個正著。

  爺倆你我瞅我,我瞅你。

  約莫那么兩秒之后,蘇振宏淡淡道:“你下午放學不回家,來這里干嘛?”

  “路過。”蘇揚道。

  “路過?”蘇振宏失笑道:“你小子,還給我玩起弄虛作假來了,你以為你讓韓啟棟制作軟件和設計網站的事兒,我不知道?”

  蘇揚撇嘴:“既然您都知道了,還問啥。”

  蘇振宏唇角抽了抽,“我在好好和你說話呢,這軟件是幫誰做的?”

  “一朋友。”蘇揚撒了個謊。

  “給了你多少錢?”

  “沒給錢,純幫忙。”給自己公司做的,當然不要錢。

  “不給錢你就做,我說你蠢呢,怕打擊你,下次的時候人家托你幫忙學機靈點,明白不?”

  “明白了。”蘇揚沒有解釋,只是乖乖地點頭。

  蘇振宏擺了擺手:“好了,趕緊回家,告訴你媽,我今晚不會去了。”

  蘇揚應了一聲,卻站在原地沒走。

  “你還有什么話要說?”蘇振宏盯著他。

  “爸,我和您商量個事兒。”蘇揚想了想,覺得資金的問題,單靠自己恐怕很難短時間內集齊上百萬。

  所以,還是得找人借,他決定先問問老爸。

  “什么事,直接說。”

  “您能借我些錢嗎?”蘇揚滿懷期待。

  蘇振宏似乎并不意外,臉上露出笑容:“就知道你小子來這一套,五百夠不?”

  蘇振宏摸出錢包,從中掏出五百元,放在蘇揚近前。

  蘇揚神色一怔,搖搖頭。

  “六百呢?”蘇振宏又多拿出一百。

  “我不要了。”

  蘇揚深呼吸一口氣,忍住一股想哭的沖動,推開父親的手,頭也不回的離開了這里。

  蘇振宏面露詫異之色:“這小子,轉性了還是怎么的,給六百都不要。”

  時間是個奇怪的東西,越是注意,它走得越慢,越不注意,它溜得越快。

  高考臨近,導致現在松云三中的每周雙休,被調到了只有周日一天,周六還得上課。

  一晃,又是來到一個禮拜天。

  在學習上,蘇揚沒有因為公司的事情而落下。

  除卻數學、英語和物理以外,蘇揚這幾日又將化學版和生物版的五年高考三年模擬統統刷完。

  不過,令他感到比較遺憾的是,這些天老師都在講解知識點,偶爾出了些習題給同學們做,但并沒有進行過系統的考試。

  所以,他想通過考試來獲得另外幾科的積分的想法,只能暫且被擱置。

  積分,依舊是250,這個數字,蘇揚有點不太喜歡。

  早上九點,蘇揚來到遠揚公司。

  相較于前幾日的空蕩與安靜,因為在方有勝的努力下,公司里變得相對熱鬧了不少。

  方有勝正巧從他辦公室出來,見到蘇揚,忙道:“老板,這么早就來了啊。”

  “不早,九點鐘了。”蘇揚道:“公司的人都到齊了嗎?”

  “重要崗位的人到齊了,就等您來開會致辭。”

  蘇揚一笑:“開個會致什么詞,帶路吧,去會議室。”

  “好的,這邊。”方有勝點頭,在前面引路。

  進入一間約莫二十平米的會議室,里面擺放著一張橢圓形的白色會議桌,桌面上放了茶杯,以及一些文件。

  蘇揚兩人到來之后,會議室里原本坐在椅子上的員工,全數起立,共有七人。

  方有勝露出微笑:“這位就是咱們公司的老板,蘇揚蘇總,以后大家將在他的帶領下,引領我們創造輝煌。”

  啪啪啪…

  會議室里,響起了熱烈的掌聲。

  蘇揚莞爾一笑,這個方有勝,倒是會說好話,以前工作的時候,指定沒少拍上司的馬屁。

  蘇揚抬手壓了壓,會議室里立刻安靜下來。

  “好了,都坐下吧。”

  蘇揚率先落在上首的座椅上,方有勝坐在他左邊。

  “這上面是員工們的基本職位和信息。”方有勝指著蘇揚面前的那份文件。

  蘇揚點了點頭,雙手放在桌上,十指交叉之際,說道:“從左邊這位美女開始,都自我介紹一下吧。”

  這被蘇揚稱為美女的員工,訕笑著站起來:“蘇總您可折煞我了,我這都三十七八了,人老珠黃,哪兒能是美女啊。”

  會議室里的人都低聲笑了笑。

  方有勝卻蹙眉道:“都嚴肅點,像什么話,袁經理,說正事。”

  會議室里的笑聲戛然止住,每個人的面色都嚴肅起來。

  那女員工忙道:“我叫袁靜芬,負責公司財務。”

  蘇揚點頭,看向她旁邊的另一人。

  一名男子站起來,聲音洪亮道:“我叫張海澤,負責市場管理和拓展。”

  “我叫鄭龍,負責公司人事。”

  “我叫康艷秋,負責公司策劃。”

  “我叫李勇,負責公司后勤。”

  “我叫吳毅,負責公司的平臺搭建和網站維護。”

  “我叫唐一菲,公司客服。”

  七名員工,三名女性,七個基本部門。

  從財務、銷售、人事、策劃,到后勤、技術以及客服,一個外賣公司的基礎框架,被方有勝只利用三四天的時間,就搭建完成。

  別的都不看,就他這番速度和效率,也是值得稱贊的。

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