第336章有為系誕生感謝劍鋒寒老鐵的打賞。
正式投入上班狀態。
陳楚良第一份工作，就是簽了吃早餐時，王素說的員工工資表。
發工資是大事兒，只有他簽完之后，財務那面才能夠給有為科技所有員工按時打卡。
簽完工資表之后，陳楚良開始在電腦上噼里啪啦做自己的事兒。
差不多上午十一點鐘的樣子，弄完了電腦上一個他做出來的ppt文件。
陳楚良拿出手機，撥出了一個燕京的號碼。
在電話里，陳楚良問對方：“到沒到有為科技？”
周末的時候，陳楚良就給接任燕京眾里科技公司的徐永打了電話，讓對方坐飛機到漢州來參加周一公司召開的一次會議。
對于新任老板的話，徐永自然是惟命是從。
接到了陳楚良的電話，徐永說：“在蕭總辦公室，剛到。”
“好”
陳楚良拔掉了自己電腦上的u盤，知道了徐永此刻已經在有為科技，繼續打第二個電話。
有為科技樓上是羊城網億公司技術部負責人的吳魚夫。
陳楚良的第二個電話，是打給吳魚夫的。
接通后，陳楚良直接說：“到樓下有為公司數據監控中心來一趟。”
吳魚夫放下手上的事兒，說：馬上！
打完這兩個電話，確認了自己要叫的人此刻都在有威爾科技。陳楚良關了電腦，拿著裝著他做的ppt文件的u盤，就去隔壁辦公室找到蕭平。
在蕭平辦公室，看到了從燕京過來的徐永，老譚也在。
他把三人都叫上和他一起去有為科技的數據監控中心會議室開會。
三人跟在他后面，覺得陳總像是有大事要說。
上次就和張寧蕭平說過，有為科技要進行一次人力優化。
當時，只是提出了大體方向。
今天，陳楚良把有為科技所有的高層都叫到一起。就是要向他們宣布有為科技將會以一個全新的面貌，去迎接華夏互聯網元年。
到了有為科技專門的數據監控中心。
這里是有為科技的核心崗位，相當于整個公司的心臟。
有為科技所有產品的數據監控都在這個地方。
張寧早就已經在數據監控中心等他們了，吳魚夫也從樓上趕了下來。
有為科技的高層，在有為科技的數據監控中心集合，不用想也知道，肯定是要開一場比較重大的會議。
在數據監控中心會議室里，看見張寧、蕭平、譚群詔、徐永、吳魚夫，整個有為科技現在一級管理者都在。心中想著，騰訊系的創始人是五個。有為科技在這方面，要比騰訊系的人馬強大。
先把會議室的投影儀打開，同時把鏈接投影儀的電腦開機，插上了自己帶來的u盤，陳楚良直接開門見山說：“現在，我可以稱我們這個團隊所有人，都是‘有為系’的創始人了。”
一句‘有為系’提出來，整個會議室，那叫熱血沸騰。
無他。
‘有為系’三個字，涵蓋的意思，太讓人振奮，也太讓人對未來無限憧憬。
這個詞，有點類似于一種組織。
所有人同心協力，就能干大事兒。
或許互聯網領域或許從今天開始，從陳楚良提出‘有為系’這一刻起，整個華夏互聯網將在未來數十年內，都被有為系深刻影響。
而且，連老總都說了，他們是創始人，這個含義就有點意義深遠了。
在場的所有人都很年輕，年齡最大的也就是蕭平，但也才三十出頭，可以說，有為系的所有人馬，完全是一股生力軍。
此刻，在陳楚良提出‘有為系’之后，整個會議室非常的安靜。
這種安靜，是對這次會議的尊重，是對說話之人的肯定。
這些人，都不是職場新人，知道一個公司最重要的是整個團隊的凝聚力。
毫無疑問，從有為科技上升成為‘有為系’之后，整個公司的戰力估計是要開始封跨瘋狂飆升了。
所有人一言不發坐著，他們知道，老總開了一個頭之后，接下來肯定是重要的事情宣布。
有一個懂自己的團隊，就是如此的默契。見大家都已經被他代入今后的‘有為系’角色中，陳楚良就開始直接進入今天的主題。
上輩子，陳楚良白手起家，成立了一家規模不大的公司，早期就是采用的他這套管理模式，讓他最終有所成就。
如今，結合了上輩子創業的經驗再加上從tba互聯網巨頭那里學到的先進管理經驗，他對這輩子成立的有為科技，進行了一次更科學的改動。
操作著鼠標。
很快，他身后的投影屏幕上就出現了一張有為科技整合后的結構圖。
陳楚良看著投影屏的結構圖說：
“有為科技現在有五家子公司。”
“分別是愛雅科技、眾里科技、支付寶科技，網億科技，還有yy科技。”
“五家公司，同屬于有為科技旗下。”
“現在，為了各展所長，各管一攤，避免管理混亂，整合有為科技五家公司的所有力量。我宣布，將這五家公司，統統整合到有為科技，成立有為科技五個事業部。”
“這五個事業部，分別是企業發展事業部，互動娛樂事業部，社交網絡事業部，網絡媒體和搜索引擎事業部；以及技術工程事業部。”
說話的時候，陳楚良操作著他弄的ppt文稿，向在場所有人展示，劃分出來的五個事業部究竟是如何劃分管轄范圍的。
幾乎可以說，陳楚良的這次整合，有點兒類似于古代的帝王，完成了一次集權的重大舉措。
在ppt文稿中，企業發展事業部管轄范圍包括：在線支付、融資并購、戰略發展、國際業務、投資關系。
這相當于有為科技的神經中樞。
支配整個有為科技一切的舉動。
其次，游戲娛樂事業部。
該事業部涵蓋了有為科技現如今最熱門的游戲《熱血傳奇》以及《大話西游》游戲的研發運營。
這個部門的存在，幾乎相當于有為科技的血液。
重要性不言而喻。
第三個部門是社交軟件事業部。
這個事業部將有為科技現在的yy軟件、yy空間，以及還在研發的社交游戲全部包含進去。
可以說有為科技打造自己生態鏈的產品，就是這個部門，有點類似于有為科技心臟的意思。
第四個部門，是網絡媒體和搜索引擎事業部。
該部門將有為科技現在收購的網億門戶新聞，酷聽音樂網，貼吧產品，百度引擎歸入其中。
有點像是有為科技的鼻子眼睛耳朵，能夠讓有為科技，最快的知道網絡上發生的一切。
最后一個部門是技術工程事業部。
這個部門，是新成立的部門。
但是涵蓋的內容卻很重要。
其中包括客戶服務平臺，數據平臺，安全平臺、產品架構平臺。
相當于有為科技的四肢，在有為科技打造億萬級用戶的前提下，這個部門不可不缺。
而且，陳楚良將這五個部門整合到一起，有點像是要把，有為科技組合成一個巨人的模型。
在聽了陳楚良說出將五家子公司整合成有為科技五個事業部的時候，在看到整合后結構圖上分工明確的五個部分。
所有有為系的高層都被震撼到了。
如果按照陳總的整合，那么有為科技真正就成了各展所長，各管一攤的局面。
在眾人繼續驚訝陳楚良的這一系列改動如何巧妙的時候。
陳楚良又開始逐一宣布：
“下面，我宣布！”
“蕭平，領導有為科技企業發展事業部工作，同時兼任公司常務執行副總，負責主持公司全面工作。”
“張寧，領導有為科技社交網絡事業部工作，執行副總級別。”
“譚群詔，領導有為科技技術工程事業部工作，高級執行副總級別。”
“徐永，領導有為科技網絡媒體和搜索引擎事業部工作，高級執行副總級別。”
“吳魚夫，領導有為科技互動娛樂事業部工作，高級副總級別。”
一口氣將有為科技整合后的五個事業部負責人任命念完。
所有的人事任命，都是陳楚良根據在坐每一位人的專長進行的一次調整。由他主導的有為系，也將從此刻開始，整合有為系所有的資源，稱霸華夏互聯網。