第329章:招兵

　　劉偉漢和朱峰在冰城這里就呆了一天。

　　許是因為縣里邊兒沒能同意邦業白酒業加入李憲的集團公司而不好意思，劉偉漢專程在飯店安排了李憲全家，又給大病初愈的蘇婭買了許多在李憲看來根本沒用的補品。

　　其實對于酒業不加入集團的事情，李憲倒是沒想埋怨劉偉漢。

　　雖然是個縣長，可是目前邦業白說是邦業的支柱企業不為過，整個邦業的行政方針都在圍繞著這個酒企展開，劉偉漢雖然說的算，可是畢竟上面還有書記，下面還有著縣委班子。很多事情不是他自己能夠一拍桌子就決定的。

　　對此，他理解。

　　但是這并不是說他能欣然接受。

　　心里面其實也是不舒服的。

　　不過當初既然選擇了和地方政府合作，享受地方的同時，受到制約和掣肘他也有心理準備。只是暗暗決定，以后想辦法將這種情況杜絕。

　　李友當初是在酸菜廠帶著大伙干活兒的時候被檢察院的人直接帶走的，在他走了之后，林場里邊兒已經翻了天。酸菜廠和初加工場的職工們都鬧得人心惶惶，在聯系了林場那邊兒之后，李友放心不下，想提前回去。李道云這兩天雖然在有暖氣的房子里住的挺得勁兒，不過一是想著李清家的二娃就要出生，二也是覺得李友走了，家里邊兒就剩下蘇婭和李憲二人，自己一個老頭子在這再礙眼不合適，也就打定了回家的主意。

　　不過李道云的心思是白費。

　　蘇婭大病初愈，身子骨虛的連走路都打晃，李憲就算是再饑色，也不忍心趁著這時候對蘇婭干出點兒什么天怒人怨的事情。

　　再有也是現在自己受傷一大攤子的事情需要解決，屬實是沒有那個精力去攻略蘇婭。

　　將二老送走，李憲立刻就將電話打給了新北和恒源那頭，又讓徐茂和處理一下手頭業務回哈爾濱，共同商定成立集團公司的事情。

　　不過趁眾人還沒到的功夫，想著成立集團即將面臨的一些問題，李憲犯了難。

　　最大的問題，就是人員的問題。

　　邦業白酒業不加入，那就只能是以獨立公司的方式游離在集團之外。可是現在手下的另外三個部分，恒源，新北，以及林翠的陣容，素質可都不怎么高。

　　員工素質唯一能過得去的，也就是恒源公司那邊，以司揚為首的年輕化團隊。

　　可是不論是司揚也好，還是尚菲也好，能力只能說是中等偏上。靠著一股拼勁兒，開拓有余。可以在成立集團之后可以適當充入集團高層內進行培養，但是現在放到太重要的位置上，還不成。

　　至于他自己，李憲想想都想笑；之前學辦公自動化出身，穿越之后又掌握了一門林園的技能，可是關于如何經關企業，他其實弱的一筆。手下的幾個企業能走到現在這個程度，全是靠著形勢好。可是憑著自己的本事，幾個企業也就到這兒了。

　　李憲自認為自己的本事是在于大方向的把控，利用自己的先知先覺去開疆拓土，可是企業之中的具體問題，臣妾完全做不好。

　　膨脹的外表下，往往隱藏著一顆冷靜的腦袋。

　　自己什么樣，李憲心里有逼數。

　　相比于這個人員的問題，其他諸如集團結構設置，以及整合的問題，倒是其次了。

　　思來想去沒有好的辦法，李憲便將電話打給了陳冬升。

　　這個家伙的路子廣，而且是正經八百的學術派出身，李憲想著他沒準兒能有辦法。

　　結果不言而喻。

　　陳冬升的一句話就讓李憲猶如在桑拿房里被踹到了喜馬拉雅大雪山上，從心里往外透著涼。

　　用老陳的話說，現在這個經濟形勢，他所認識的人里邊，有能力的要么都已經在政府部門擔任了看起來相當有前途的職務，要么都在自己創業，而且干的都還不錯。

　　哪里有什么人推薦。

　　下之意，李憲聽明白了。

　　自己這廟，還小了點兒。

　　不過老陳在表明了自己無能為力的同時，也給李憲出了條道。

　　“你想搞集團，手下又沒有得力的人手，那就招人唄。找個有能力的總經理，讓他去幫你理順，不就成了？”

　　“大哥、”聽到這話李憲臉就垮了，“你以為我招的是什么？不是伙夫或者是司機，是集團級的管理人員啊！這么重要的崗位，你讓我隨便找個不認識的人來干？那得是多大的運氣，才能碰到個遂心如意的？”

　　“這個好辦！”電話那頭的陳冬升哈哈一笑，“我一個朋友，開了個人才中介機構，這都兩年多了，可是還沒干成幾筆業務，回頭我就讓他聯系你，讓他幫你操作。”

　　一聽這，李憲渾身一震。

　　人才中介機構？

　　獵頭公司？！

　　這年頭就有這東西了？

　　“能行嗎？”李憲當即便問。

　　電話那頭的陳冬升呵呵一樂，“那咋不行？這公司是我一個師弟辦的，這小子留美回國之后就一直嚷嚷著做這個，可是這兩年在國內的不咋地，有我的面子，他也不敢收你多少錢，不管行不行，先試試唄！再說了，你這集團要是成立之后，且得籌備一陣子，重要崗位可以先不定下來，你觀察觀察，看人選的能力情況再定。”

　　“這個可以有！”

　　仿佛黑暗之中看到了一絲光明，李憲眼前一亮，“你跟那中介公司的哥們兒說，錢我肯定不差，只要把這集團的人事給我梳理好了，怎么都成！”

　　“哈，那我可就真讓我這師弟宰你了啊！”

　　“成！”

　　和陳冬升通完電話不大一會兒的功夫，李憲的大哥大便就響起。

　　打來電話的人名叫王德川，自稱是京城遠見人才中介公司的總經理，聽聞了李憲的需求之后，激動的夠嗆。價錢讓李憲看著給，在李憲給了個五萬的試探價格之后，直接就說自己現在買機票，明天就帶著團隊過來。

　　放下電話，李憲就感覺，自己這價碼，肯定是給高了。

　　王德川倒是急得不行。

　　自己這破公司開了兩年了，一共就坐了六筆生意。

　　在國外已經相當成熟的獵頭行業，目前在國內還是完全的空白。

　　正是看到這個商機，他才想著涉足。可是沒成想，國內的情況實在是太糟糕了，翻開目前國內的企業家名錄，幾乎所有知名企業家都是泥腿子出身，那些資產幾個億甚至十幾個億的企業，要么都是政府指定管理層任職，要么就干脆是家族史管理，自己這高端人才中介，愣是沒有用武之地。

　　現在好容易接了個大活兒，可不能怠慢。

　　在于李憲會面，了解了這邊的具體情況之后，王德川和自己的四個小弟，當即就開始操作。

　　按照他們的建議，財務，人力，以及營銷這樣的崗位，可以從子公司直接提拔，先招聘法務總負責人和副總。

　　將這兩個人選敲定，再加上李憲居中坐鎮，籌備集團化的集體事宜，確定集團高層結構。

　　租借了冰城東北亞大廈的一個寫字間當做臨時的辦公地，以和他們公司手頭掌握的資源，開始為李憲物色人選。

　　幾天的功夫，王德川就將一份經過初步篩選，卻還有二十人的名單以及這些人的簡歷以及遠見團隊的評估，交到了李憲的手里。

　　“李老板，我已經通知了這名單上面的人明天過來。你趕明兒的總經理和法務經理，肯定能從這份名單里邊兒挑出來！”

　　看著王德川滿臉的篤定和自信，李憲隨意翻了翻那份名單，聳了聳肩膀。

　　但愿如此吧。

　　他心說。