7月2號,禮拜五上午7點30。
龐清早上剛到組里,部門老大就急匆匆走了進來,然后拍著手說:“大家先停一下,我說兩句話…”
辦公室里眾人都齊刷刷看去,包括龐清也是。
對了,他是天義物聯網大數據開發、成督分部的員工,今年初才面試進來,上個月順利通過半年考核。
“9點鐘老板開視頻會議,所有人都要旁聽。有什么事情要做的現在快做,8點45準時到大會議室集合,聽清楚沒有。”
“知道了”辦公室里人三三兩兩的應了聲。
站在辦公室門口的男人笑罵道:“沒吃早飯啊,大聲點。”
“知道了!”
等部門老大離開后,辦公室里頓時響起了熱烈的討論聲。
“哎,好好的開什么視頻會議啊,我這還有工作沒做完呢,晚上又要加班了。”
“就是!我晚上答應我女朋友一塊去看電影的,這下搞不好要泡湯了。”
“你們懂什么。咱們這個老板可是很少露面的,我來公司一年多也沒見他開過一次視頻會議,你們就偷著樂吧!”
“反正我感覺不大妙。你們想啊,咱們公司這么大,大老板得多忙啊?這莫名其妙的開視頻會議,能是什么好事?”
“噯,你這一說還真是…”
聽著同事們的議論,龐清心里也開始變得不安了起來。
天義工資待遇已經是全球最頂尖的了,當初能面試進來還是多虧了臨場發揮好,跟他同一批的人,連985的都淘汰掉了很多。而他不過是211工程院校畢業。
這要是萬一…
龐清已經不敢想象了。
心不在焉的打開裸眼成像器,輸入工號ID,密碼、指紋加臉部識別,耳麥里傳來機械提示音:數據庫連接成功!你好龐清,祝你在新的一天里工作愉快加油!
“加油”龐清呢喃了一聲,隨后精神為之一振。
這么牛逼的公司,能出什么事?別自己嚇唬自己了。
努力工作,爭取年底賺夠首付錢!
一個小時很快過去,到了8點30龐清放下手中的工作,起身跟同事朝大會議室走去。心情略微忐忑。
此時不僅僅是龐清,天義集團旗下員工,包括遠在海外的,此時全部都停止工作,聚集在會議室、辦公室。
而那些一線員工也是紛紛關閉流水線,互相說笑閑聊著。等時間到8點45的時候,集體仰頭朝產線上方的虛擬屏幕看去。
穿著白色T恤衫的謝洵出現在了大屏幕上,“大家上午好!耽誤大家點時間,說一件事情。
眼看天氣越來越炎熱,大家工作也都很辛苦,經過董事會臨時決議,決定給大家發放一筆高溫補償費…”
hat?勞師動眾了半天竟然就為了高溫費?你們知不知道,我們心臟病都快嚇出來了?你們高管可真會玩!
“下面有請董事長講話…”
產線上的員工掌聲熱烈。他們的想法很簡單,能主動發錢的老板,不管多少都是中國好老板。
至于辦公室、會議室里的掌聲,雖然同樣熱烈,但多少還是有些敷衍。就那點高溫費彌補不了他們受驚的心靈。
畫面一轉、穿著黑色短袖襯衫的韓義出現在鏡頭里,笑容可掬道:“大家好!”
“董事長好…”
產線上的員工全部高聲大喊了出來,包括會議室里的骨干員工也不例外。拋開高溫費不談,一手締造了天義集團的韓義,值得他們尊敬。
韓義笑說:“昨晚我在家吃西瓜時突然想到、有的員工可能還奮戰在一線崗位上,還有的員工可能冒著酷熱的天氣簇擁在公交車上,我這個西瓜就吃不下去了…”
“哈哈哈…”
雖然知道韓義可能是開玩笑成分居多,但是很多人還是忍不住的鼓掌。
視頻里,韓義頓了一下笑說:“在過去的幾年里,集團生意蒸蒸日上,利潤也是翻著倍的往上滾,這都是大家共同努力的結果。
作為老板,我也不能自己開豪車住豪宅,讓你們乘公交租房子,這不是老板我想看到的結果。
所以呢,我就打算發點錢給大家消消暑。
按照級別,一級員工一人10000,二級15000…”
除了那些早就知道的集團高層外,所有人都是大眼瞪小眼,以為是自己聽錯了。
10000塊的高溫費…
集團總部會議室里的韓義、在宣布完獎金后,通過大屏幕看到所有員工都是一言不發,以為剛剛話說的太滿了,就說:“呃…錢是不多,買不了房也買不了車,但是…”
天義旗下的員工全部起立鼓掌,很多人都大聲吶喊著:“老板,我愛你…”
“哇喔…老板,你太帥了…”
一個高溫補貼費發10000打底,這樣的老板全球打著燈籠都找不到。
“呵呵,看到大家開心我就放心了…”
“老板,我要給你打一輩子工…”
“哈哈哈…”
韓義笑呵呵說:“那…”
韓義剛說了一個字又被掌聲給打斷了,頓了一下說:“行,那今天的會議就到這里結束。至于高溫補貼會在下個禮拜一之前發放完畢。”
掌聲經久不息…
網上很快就傳出天義發放高額高溫補貼費的消息。
有記者就此采訪了天義高管,得到了肯定的答復。
聽到居然發上萬塊高溫補貼費,網上頓時一片沸騰,說什么的都有。
“厲害了我的韓老板。”
“這樣的老板給我來一打。”
“什么也不說了,明天就去天義面試去…”
還有的網友則開始了比慘大會。
“去年300塊的路過。”
“200塊路過。”
“兩個大西瓜路過。”
“兩塊硫磺皂路過。”
很快有狠人來了,“你們那算什么,去年我們那老板三伏天給我們發眼藥水,說是怕我們眼紅別的公司福利…”
相比于驚嘆吐槽,也有人用行動代替了心動,一時間求職信像雪片般飛向天義人事部。
跟眾多羨慕嫉妒恨的吃瓜群眾不同,那些跟天義合資成立公司的就很郁悶了。
比如藤訊。
天義跟藤訊成立的光騰股份有限公司員工,也在福利名單里。
那么問題來了,同樣也屬于騰訊系一份子,光騰發一萬,其他公司員工怎么辦?
為了穩定軍心,董事會開始研究今年高溫費要發多少的問題?同時心里把天義、韓義罵了一千遍。
知道你有錢,你就不能低調點?
韓義也想低調啊,這不是沒辦法嘛。
當然,嘴上郁悶,心里卻是開心不已。
短短兩個小時,無數的信仰力匯聚而來,原力暴漲了近6000點。相比于過年花的60多億,這一次不僅錢花的少,效果也比上一次好了很多。
辦公室里,韓義獨自樂呵了會,自言自語道:“看來這樣的事情要不定期進行。另外的話,回頭還得弄個公眾號,沒事抽個獎,發點紅包什么的…就是…”
當“善財童子”沒問題,但他并不想像馬耘那樣把自己放在鎂光燈下,而這也是他一直沒弄不過原力消耗日益變大,而交易平臺那邊短時間一直處于入不敷出的情況,不得已的情況下也只能多露露臉了。
坐那考慮了會,看看時間已經11點半,韓義起身回家了。
下午兩點鐘,搭乘民航飛機去了新西蘭…