第357章 幸福是奮斗出來的
晚八點，韓義在更名為“單十一中海倉儲中心”的大會議室，召開了第一次聚美全部門網絡視頻會議。
與會人員包括整個管理層，及燕京、深城、成督、中海四個分區倉儲中心管理人員，總人數多達237人。
韓義直奔主題，“從今天起，聚美正式更名為單十一；
國慶節期間，聚美所有LOGO全部要剔除。
10月8號我會派專人下去檢查，凡是沒有做到位的，相關責任人一律開除；
從今天開始，要以單十一為主基調，要以天義科技企業文化為核心價值觀，不得違反規定；
誰要是跟我唱反調，想來挑釁一下我的容忍度，我歡迎他來試一下；
不怕跟你們明說，這個世界三條腿的蛤蟆不好找，兩條腿的人到處都是；
2017年應屆畢業生有800萬，誰覺得干不下去了盡管跟我講，你可以立馬走人。”
韓義邊說邊用手指點著會議桌，發出一陣陣“咚咚”聲。
會議室現場幾十名管理層人員，個個大氣都不敢喘。
還有幾個女管理，眼睛還紅腫著，明顯是剛哭過。
韓義端起杯子喝了口，放下后看著面前的電腦攝像頭說：“咱們公司女的比較多，而且大部分都是未婚年輕女性；
你們在工作之余，會談戀愛，會聊八卦，會在人前人后講是非，這些都無可厚非；
人嘛，哪個人前不說人，哪個人后又不被說？
但我今天要強調的是，工作就是工作，不要把性別代入到工作中，以為做錯事，撒個嬌賣個萌就以為沒事了。
有這樣想法的，我也勸她趁早離職。
當然了，該照顧你們的地方肯定會照顧到；比如生理期、產假、哺乳期等等。
但這是生活上，是工作之余，不能和工作混為一談。
響鼓不用重錘！你們能走到領導崗位，相信也都是聰明人，多余的話我也就不說了。下面來談談薪酬福利！”
之前的聚美，工資待遇低是出了名的，作為上市公司，很多中層管理月薪才一萬出頭，在扣完五金后，還趕不上光義普通操作工呢！
也就是上面的技術員工資高點，不過跟天義也不能比。
你像JAVA架構師，聚美是1500020000；而天義是2000030000；
大數據開發1800023000；天義3000040000；
DBA也差不多，普遍在20000左右，而天義要到35000。
至于聚美下面的普通員工，也就三五千一個月。
現在都是2018年了，物價這么高，房租這么貴，幾千塊夠干什么的？
也就是聚美女性員工多，她們沒有太大的生活壓力，好忽悠，要不然早就造反了。
凡是講情懷不講現實的公司，都是耍流氓。
而那個陳毆就是耍流氓，忽悠了一幫像打了雞血的女粉絲幫他賣苦力，卻給著及其微薄的薪水！
你還不能說他巨沒有品，要不然那幫打了雞血的女粉絲員工，會像護犢的母雞一樣，撲上來啄你，就跟那個安琪一樣。
韓義不管陳毆有沒有品，他不是那種讓人拿著三千塊薪水干一萬塊錢活的人。
公司想發展，不是靠壓榨員工賺出來的，而且薪水低根本留不住人才。
“工資從今天起全部上調一級，另外獎金也是一樣，具體施行辦法，回頭由雷總跟人力資源商量；
我這個人做事方式就是，高薪水，高福利，高效率；你們有什么能力我就給你們什么樣的薪水；
不要怕我給不起工資，單十一給不起還有總公司呢！
總公司賬戶上現在有幾個億美金，下面幾個公司每天凈利潤以百萬美金計。
幸福是奮斗出來的。
只要你們肯努力，錢不是問題！
好了，今天會議就到此為止！”
“噼噼啪啪…”
“噼噼啪啪…”
會議室里，分會場大熒幕上，所有人都熱烈鼓掌。
話說的再漂亮，也沒有漲工資來的實惠；
有了錢你說什么都是對的，沒有錢說的就是廢話，就是耍流氓！
韓義沒有耍流氓。
這種打一棒子給顆甜棗的行事作風，也讓所有員工在第一時間喜歡上他這個新老板！
這邊會議剛剛結束，那邊韓義就接到了李同文電話。
作為天義大管家，李同文什么都管。
小到公司員工吃飯住宿問題，大到國內外企業家來訪，都要他來接待安排，他也是整個天義除了沈心韓義外，最忙的人。
就因為他比較忙，認識的人也多，有什么人想求到天義了，很多時候都要先通過他。
這不，有人找到他，請天義科技幫忙做超精密數控傳感器；
傳感器在數控機床上的作用非常大。
比如脈沖編碼器；
直線光柵；
旋轉變壓；
感應同步；
速度檢測；
壓力檢測；
溫度檢測；
刀具磨損監控等等，到處都需要傳感器。
光傳感器看起來只是光學應用傳感器，跟數控車床傳感器風馬牛不相及，但其實不是這樣的；
光傳感器集成的定位陀螺儀，距離傳感，重力傳感，加速度傳感都跟機床上的傳感器息息相關；
尤其是光傳感器的靈敏度探測率，以及光電交互能力，對數控機床上的旋轉編碼器、直線編碼器非常重要。
至于那些不符合的地方，只需要調校一下，比如脈沖、感應同步等等。
一旦做好了，光傳感器一樣也能在集成數控機床中發光發熱！
而這就是一招鮮，吃遍天！
這回找李同文幫忙的公司稍稍有些不同。
這家注冊資本不過3000萬的“華東數控”，老板的女兒正是他女朋友。
昨天晚上未來老丈人請他喝了一頓酒，倒了一通苦水，最后又拍著他的肩膀說：小李啊，你很不錯，把女兒交給你我也放心了！
老丈人都這樣說了，李同文就算再不情愿，也得硬著頭皮給韓義打個電話了！
李同文在電話里把大致情況講了講，說：“11月中，他們公司要到中海參加數控展覽會，可是數控機床里的傳感控制器，到現在還沿用的兩年前技術。
所以想請我們公司幫忙做一批次數控傳感器出來。”
韓義好笑道：“你這是逗我玩呢？高精度車床可不是光靠傳感器就有用的，它還包括滑動系統；
傳動系統；
主動系統等等，哪是一個傳感器就能解決的？”
李同文道：“我知道，不一定要求高精度，就是程控方面能更加靈活多變，讓產品有一定市場競爭力。”
韓義說：“那也不行啊，還要數控程序配合，沒有配套的程序，就算做出數控傳感器，他們也用不了。”
還有句話韓義沒說。
做配套程序沒問題，關鍵他們出不起這個價格。
一個注冊資本才3000萬的公司，你不能要求他拿出500萬來做產品啊。何況他們也不可能有那么多現金流。
李同文嘴張了張，到底還是沒說出口，道：“沒事，我就是幫忙問問。”
就在他打算掛電話時，韓義突然問道：“你跟這個數控公司老板關系很好啊？”
李同文遲疑了一下，干笑道：“那個…老板是我女朋友父親。”
“…你老丈人怎么不早說，讓我猜謎語好玩啊？”韓義無語到。
李同文嘿嘿笑著沒說話。
韓義想了想說：“你讓他把相關資料發給我，至于具體費用，等我算好了再告訴你。”
李彤感激道：“麻煩韓總了。”
“不用客氣。我這還有事呢，掛了”