第304章 姐夫你好壞
下午兩點鐘，正是一天中最熱的時候，村西頭國愧樹上本來應該大叫著“熱死了熱死了”的知了，此時鴉雀無聲。
因為此時有人比它們叫得更大聲。
只見一幫年輕人圍著個60多歲的老頭子正在爭論，而旁邊看熱鬧的人更是圍的里三層外三層。
“你憑什么剪我們網線？”
“我不跟你們這幫小打工的啰嗦…”
“你別走，把話說清楚了…”
好奇的俞靜瑤拉著路人問：“這是怎么啦？”
路人好笑道：“那個老頭的兒媳婦懷孕，說手機網絡有輻射，就把隔壁的網線剪斷了。”
見那邊一幫人吵的挺兇，俞靜瑤就說：“剪斷就再接起來唄。”
“沒用，接起來也給你剪掉，聽說都鬧了一個禮拜了。”
“哇，這個老頭好缺德噢。報警呢？”
“報啦！警察讓他們找電信局，電信局也管不了。”
韓義朝那個一臉無賴相的老頭看了眼，終于知道什么叫“不是老人變壞了，是壞人變老了”。
斷網報修，電信來修最快也要半天，天天這么干，現在生活和網絡這么緊密，正常工作生活都會受到很大影響。
而且在現在這個輿論環境下，電信也不敢動這個老頭。
那幫年輕人都是打工仔，而老頭一看就是本地人，估計就是這樣才欺負他們的。
要不然怎么不去剪隔壁以及對面人家的網線？
等老頭趾高氣昂回家后，圍觀人群也漸漸散去，只剩下六七個男男女女，一臉氣憤的討論著。
“不行咱們就搬家吧！”
“可是押金怎么辦啊？房東人在國外呢。”
“這個老王八蛋，太蠻不講理了。”
“要不咱們多叫點人到他家里去鬧？”
“不行不行！村頭有聯防隊呢，萬一把咱們都帶去派出所，工作該受影響了…”
一幫人站在樹蔭下商量了半天都沒轍。
站在旁邊聽了半天的俞靜瑤、想來想去也沒什么好辦法。
主要是那個老頭年紀大了，要是萬一出個好歹，到時候吃不了兜著走。
俞靜瑤問韓義，“姐夫你說該怎么辦？”
韓義搖頭說：“沒什么好辦法。走吧。”
俞靜瑤就拽著他的胳膊晃，“姐夫你就幫幫他們吧，沒網好痛苦的。”
“真沒辦法。打不能打，罵也不能罵，能怎么辦？涼拌！”
俞靜瑤同情的看了眼幾個年輕人，嘆息一聲跟著韓義準備離開這里。
剛走了兩步的韓義、看到不遠處樹蔭下的老頭老太太，突然壞笑說：“辦法嘛…倒不是沒有。”
“快說快說，什么辦法？”
“比較缺德。”
俞靜瑤更好奇了，連聲道：“說嘛說嘛…”
“找幾個老太太滿世界宣揚，他兒媳婦肚子里的孩子是他的，用不了兩天老頭保證搬出去住。”
俞靜瑤楞了楞，隨后噗嗤一聲笑了出來。
“啊哈哈哈…姐夫…你…你好壞噢”
韓義摸了把鼻尖的汗，掩飾道：“走了。”
“等等等等…”
俞靜瑤壞笑著朝那一幫年輕人跑去，在那邊嘀嘀咕咕一陣，然后又朝遠處國愧下的老頭老太太指點了一下，很快那邊發出了哄堂大笑聲。
接下來一個禮拜，韓義都是上元跟寧江兩邊跑，而俞靜瑤好像也打算賴在這里不走了。
不過倒也不算混吃騙喝，平時也有教導韓英韓小寶功課。
公司那邊，在經過多輪談判后，最終選擇了藤訊作為企業級圖形處理器的合作公司。
藤訊出資1億5000萬美金占股45，并且負責產品推廣；天義科技以技術入股，占55的控股股份，合資成立“光騰科技股份有限公司”。
除了這件事，另外“小黑魚科技”的ceo閆海豐，多次到天義科技找韓義。
不過一直沒有得到回復。
8月9號上午，在閆海豐第四次找過來的時候，韓義出面接待了他。
雙方見面地點在“東科大廈”的光影視覺公司里。
閆海豐是個80后的小胖子，圓臉，和余勤斌一樣，也戴著個黑框眼鏡，連膚色都差不多。
可能是韓義的連續吃了好幾次閉門羹，這個年紀輕輕便已經身家億萬的原途牛創始人，在看到韓義時笑得有點假。
“您好韓總，冒昧打擾，還望不要見怪！”當韓義走進辦公室時，閆海豐站起來主動迎了上去。
韓義笑著和他握握手，“閆總客氣了，請坐。”
“韓總太客氣了。”有求于人的閆海豐，臉上的表情稍顯諂媚。
韓義喜歡那種“驢倒架不倒”的氣質。
就像千米的易秀川，即使馬上就要被人掃地出門了，但身上那股子氣勢卻讓人相信，他隨時可以東山再起。
所以他愿意跟易秀川交朋友，哪怕他現在一無所有也沒關系。
至于閆海豐，說實話，給他的第一印象感覺不是那么爽快。
也沒有過多的寒暄，直接開門見山。
“關于錄制器，公司方面有自己的總體規劃，至于小黑魚嘛…”
閆海豐放下杯子誠懇說：“韓總，我們公司有著非常豐富的線下產品操作經驗，把設計生產這塊交給我們，我相信小黑魚一定能給出一份滿意的答案。”
同在金陵，而且爛船還有三斤釘，小黑魚背后的途牛畢竟也是上百億的體量，線下渠道這塊肯定也是非常豐厚，所以韓義也沒說的太決絕。
“閆總，說句你不愛聽的話，事實就是小黑魚只是網絡商務咨詢公司，你們沒有任何專業團隊；
而錄制器是非常重要的步驟，如果沒有一定實力，天義是不可能隨便委托出去的。”
閆海豐有些尷尬。
但韓義說的也沒錯，把小黑魚比作是“網絡商務掮客”是再恰當不過了。
小黑魚沒有自己的主營產品，沒有專業的技術團隊，戰略目標倒是有呢，可是“希望未來能成為中國十大互聯網公司”也配叫目標嗎？
我還希望我成為世界首富呢，現實嗎？
不過有些事知道就好了，像韓義這樣說出來，那就尷尬了。
閆海豐端起杯子掩飾了一下，說：“我不否認韓總說的確實是實情，但以我操作途牛的經驗來講、渠道才是企業的致勝法寶；
至于專業團隊嘛，公司只要把監督做到位，養不養技術人才，都沒有太大的關系。”
韓義笑了笑，端起茶杯喝茶。
閆海豐無非就是告訴他，雖然小黑魚沒有技術團隊，但是有強大的關系網，這一點就是他今天來的底氣。
考慮了一會，韓義說：“這樣，回頭我讓呂總把技術參數發給你們，然后你們根據參數做個詳細的計劃書出來；
如果沒問題的話再談合作，閆總你看怎么樣？”
閆海豐喜出望外，放下杯子說：“沒問題沒問題。”
等閆海豐走后，韓義給app研發組副組長呂龍江去了個電話。
在聽完韓義的話后，呂龍江遲疑了一會還是說：“韓總，為什么要交給小黑魚啊？他們根本就不具備相關資質。”
韓義嘆息了一聲，解釋說：“你說的沒錯，但是本土公司肯定要優先照顧。”
雖然是技術出身，但呂龍江可不迂腐，韓義一句話他便明白了，說：“我懂了。”
掛斷電話，韓義去找沈心了。
公司一直在高速擴張中，人才短缺的問題越來越嚴重，得趕快召開企業直聘會。