第四卷 第一百九十九節 班子建設,干部選拔
匯報和點評時間大大超出了之前的預計，一直持續到了下午六點四十才算時間結束。
但宛州市的干部們卻是群情振奮，興致高昂，省領導帶來的高度評價和殷切希望讓宛州市的干部們壓力巨大之余，自信心也是空前高漲。
宛州被省委如此重視，提出的從交通基礎設施到教育體系的扶持支持，足以說明宛州的未來是多么的光明，想到這一點，任何人都難以無動于衷。
晚宴也很熱烈，省政府所屬部門領導宛州市委市政府班子成員以及下轄各區縣主官們圍攻的對象。
東峽、真陽和市經開區在這次省i長的考察調研工作上長了臉，但這晚宴上其他區縣的領導們就必須要在領導面前加深印象了，這就要看你在酒桌上的表現了。
不過林春鳴和馮士章都很清楚工作并未結束，王云祥晚間肯定還會和一些領導談話，所以也有意識的控制了局面。
主要領導來一趟，不可避免的要和相關的領導干部進行一些思想交流，王云祥不僅僅是省i長，他同樣是省委副書記，從這個角度，他也需要和宛州班子中的主要成員們有一個談話溝通的機會。
林春鳴當然是最后一站。
他走進王云祥房間時看了看表，已經是10點半了。
這個時間節點，照理說都不該是談話的好時機了，但王云祥既然安排在這個時候，他只有服從。
“春鳴來了，坐吧。”或許是連續和幾個人談了話，王云祥略顯疲倦，不過在林春鳴來了之后，他的精神狀態又恢復了正常。
“高官，你也早點兒休息吧，忙碌了一天，鐵打的身子也經不住啊。”林春鳴坐下，接過秘書遞過來的茶杯。
“沒那么夸張，就是走走看看聽聽，下午才說了一會兒。”王云祥擺擺手，“退休以后有的時間休息，趁著現在還能干幾年，好歹也得拼一把啊。”
王云祥馬上要上五十五了，這個年齡說年輕不年輕，但說年齡大，高官干部，真不算，要說，可能還得要算年輕的了。
林春鳴也有些感慨，他也不年輕了，比王云祥小幾歲，但是在繁重的工作壓力下，他也一樣有時候覺得吃不消了，只是在這個位置上，再吃不消也得挺住。
默默地點點頭，林春鳴不再言語。
“春鳴來宛州兩年了吧？”王云祥打開話題。
“快兩年半了，幾乎是一晃就過去了，有時候都覺得時間就像是手指縫間的水，怎么捏都捏不住。”林春鳴的臉龐比起才來宛州時略瘦了一些，但卻顯得更有輪廓感，更深沉了一些。
“實事求是地說，宛州這兩年發展不錯，遠望書記在我來之前也專門說了，宛州需要保持目前的發展態勢，繼續前進，要力爭實現宛州市委提出的目標，打造出一個漢東核心。”王云祥看著林春鳴，“我感覺宛州干部心氣還是很高的，這和兩年前不一樣，這說明你和宛州市委在這兩年的工作是卓有成效的。”
“這也是在省委省政府堅強領導下，…”林春鳴剛客套了一句，就被王云祥打斷：“好了，就我們兩人，就不必說這些了，宛州的局面打開，你居功至偉，之前我在會上也談了我的一些看法，現在只剩下我們兩人，我也還要和談一談經濟工作以外的一些工作。”
“對干部的選拔使用，宛州市委之前好像有一個公開競聘活動吧，我來之后趙玉蘇和我說起過，效果不錯，應該就是在經開區搞的試點，實踐證明這樣做能夠更好的選拔人才，好鋼用在刀刃上，嗯，沙正陽是從經開區副主任調任真陽縣長的吧？…”
“年輕干部有沖勁闖勁，這是他們的優勢，要大膽的放在關鍵崗位重要崗位上去，促進他們的成長成熟，越是逢高浪險位置才越能鍛煉人，多經歷幾番風浪，他們對工作的認知會更深，…”
“要解決這些發展不平很的問題，首先就要從干部選拔任用上來做文章下功夫，對于一些經濟發展滯后，思想觀念保守僵化，干部作風懶散的區縣，要大膽果斷的進行調整，我知道你們宛州市委在進行調整，但是遠望書記和我的意見是一致的，只要有利于工作，放手大膽去干，不要畏懼人言，…”
“要敢于把那些在經濟上表現優異的干部放在領導崗位上，破格也好，擇優也好，可以有所突破，只要我們秉著公心，經得起檢驗，群眾眼睛是雪亮的，就沒有什么可好怕的，…”
這一番談話一直持續到了快十二點，林春鳴發現王云祥和自己都是越談越精神，當林春鳴離開時，他都在估摸著今晚自己恐怕又是一個睡不好的夜晚，因為太興奮了。
王云祥對宛州這兩年工作評價相當高。
這不僅僅是他王云祥一個人的看法，也不是這一次考察調研就能得出的結論，更多的還是這兩年宛州各類數據變化帶來的結果，這同樣是省委i書記周遠望以及整個省委的一致看法，王云祥是代表省委在向自己傳達這個態度。
這一次實地參觀考察加深和鞏固了王云祥這種印象。
東峽在鼓勵高科技技術含量的企業進入時表現出來的前瞻性和魄力，真陽在工農業結合以及招商引資上表現出來的咄咄逼人氣勢，經開區在打造優勢主導產業上的輝煌成果，都讓王云祥感受頗深。
當然也誠如王云祥所說的那樣，宛州是把最美好的一面展現出來了，真正落后的貧窮的發展滯后的一面卻掩蓋下去了，這瞞不住王云祥。
王云祥也告誡了宛州市委發展的不平衡會是日后制約宛州乃至漢川省的一大問題，各級黨委政府都要在這個問題上有所作為，并點出了宛州幾個發展落后的縣份的問題。
這也讓林春鳴和馮士章都感受到了壓力。
當然更大的壓力來自于王云祥代表省委對宛州提出的期望，對標嘉州，這個目標的確夠高，但是并非說一定要馬上追上嘉州，而是建議宛州應該參考嘉州的發展模式，同時又要充分凸顯宛州的優勢。
王云祥提出的解決落后地區發展的關鍵在于理念思維和作風思想的轉變，而這歸根到底要落腳于干部身上，一縣干部的觀念思維和作風最終要看縣委班子的戰斗力，這是關鍵中的關鍵。
所以王云祥旗幟鮮明的表情了省委的態度，堅決支持宛州市委對發展不力、思想觀念轉變不及時、作風散漫的區縣板子進行大調整，不換思想就換人，就是要讓廣大干部明白，省委市委的決心。
王云祥在談話中對宛州市委對優秀年輕干部的使用給予了充分肯定，鼓勵宛州市委打破陳舊觀念，大膽使用一些任職年限不夠的優秀干部，并將他們用在關鍵崗位上。
林春鳴覺得這恐怕不僅僅是指沙正陽一個人這么簡單，像曲曉偉在東峽擔任副縣長時間不長，但是卻在招商引資工作上卓有成效，奚重山出任香城縣委常委、常務副縣長，一樣也表現上佳。
葉和泰曾經向自己提議，可以考慮對經開區二級班子成員考慮提拔，錢正也曾多次在自己面前表達了經開區二級班子成員中有不少相當優秀，自己為此也向沙正陽了解過，沙正陽也給了很高的評價，認可錢正的意見。
或許是該考慮一下這個問題了。
宛州發展的不平衡由來已久，但是在自己就任市委i書記之后這種趨勢顯得更為明顯了，林春鳴知道這和自己有一定關系，但責任卻不在自己。
作為市委i書記，他當然要站在全市的高度來考慮問題，當然要優先考慮底子好有基礎能迅速拉動全市經濟發展的領域和地區，所以他率先啟動了市經開區的發展，繼續扶持東峽、真陽和宛陽的發展.
事實也證明了自己做法的正確性，宛州經開區的迅猛崛起在全省都引起了震動，而東峽的穩中求進，真陽的蓄勢待發，無一不證明自己決策的正確.
但林春鳴也知道這種情形不能持續下去，王云祥事實上已經很委婉的提醒了自己。
當幾個經濟亮點開始閃耀并帶動了全市經濟發展時，也就是該考慮其他一些區縣的平衡發展的時候了，而首要問題就是要解決干部班子問題。
想到這一點，林春鳴也覺得有些頭疼。
宛州實在太大了，除開目前發展態勢好的東峽和真陽，狀況較好的香城，像表現平平的山都和裕城，情況復雜起伏甚大的宛陽，北溪、桐山、大野、龍陵、丹鎮、臨河經濟發展都面臨著巨大的壓力。
問題是這些情況相若又沒有多少特色的縣份，在如何發展自己的優勢產業上卻顯得沒有多少辦法，這是現在困擾這些區縣發展的最大問題。
這也和這些區縣班子尤其是主要領導在發展思路上不夠開闊，缺乏開拓思維有很大關系。
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