第四卷 第九十五節 選人用人導向
對于馮士章的解釋，林春鳴沒有回應，只是默默的點了點頭，臉上仍然是一臉思索之色。
唐華和葉和泰都有些緊張，如果林春鳴認定這些區縣班子都工作不力，狀態不佳，一定要進行全面調整，那事情就大條了。
丹鎮、桐山、北溪、臨河以及大野，再加上林春鳴屢屢批評的龍陵，這幾乎就占到了全市十縣二區的一半，另外還有裕城和山都林春鳴也都提出過存在的問題。
要真的按照他的意見來進行調整，組織部那得累死不說，而且恐怕也會引發軒然大波。
宛州的經濟發展的確很難讓人滿意，馮士章、唐華和葉和泰都多少知道林春鳴承受了比較大的壓力。
每一次到省里開會，據說省委I書記周遠望和新任省I長王云祥都基本上要把林春鳴留下來單獨談話，一談就是半個小時。
馮士章時候到省里開會，也會享受這種“殊榮”。
無他，省領導對宛州這樣一個千萬人口的大地區，經濟發展明顯和其地位不符，非常關心和著急，急切希望宛州能夠在較短時間內實現一個大變樣。
這份擔子就壓在你兩個主要領導，尤其是市委I書記的身上。
想想也是，涪崗人口連宛州一半都不到，昭陽人口甚至只有宛州的三分之一強，但是國內生產總值都比宛州高。
這也意味著如果按照人均GDP來計算，涪崗是宛州兩倍以上，昭陽甚至達到了宛州的三倍，這說不過去。
無論是哪個來當宛州這個市委I書記，你都無法交代。
因為宛州論工農業基礎，論基礎設施和區位優勢，論教育科研資源，絲毫不比涪崗和昭陽遜色，甚至強不少，但是卻是這樣一個結果，這如何能讓省領導接受得了？
現在甚至連偏處一隅的通河都躍躍欲試的想要趕超上來，甚至在經濟增速上已經實現了大幅度超越，這對林春鳴來說，真的是是可忍孰不可忍。
所以林春鳴橫下心來要對區縣班子做調整，也是應有之意。
馮士章他們也認可的確有些區縣班子該調整了，尤其是部分區縣班子的主管和主管經濟和組織工作的班子成員，對于現在日新月異的時代以及以抓經濟工作為主的節奏還有些不太適應，甚至還懵然無知，這樣的領導干部你不調整恐怕你自己都交代不過去。
問題是馮士章、唐華和葉和泰都從林春鳴森冷的表情和語氣中感覺到了林春鳴絕對不是只想要選一兩個區縣的班子來殺雞嚇猴那么簡單，對方是真的有心要來一次大換血，要涉及到全市大部分去區縣，那動作就太大了，馮士章他們擔心局面會失去控制。
這個局面失去控制不是說市委無法駕馭局面，而是指調整之后恐怕未必能達到市委想要的那種結果，甚至可能還會距離期望值很遠，進而連累著下一步經濟的發展，所以馮士章他們才會想要通過委婉的方式來表達自己的觀點態度。
林春鳴也感受到了來自馮士章他們隱隱的反對態度。
這其中他感覺馮士章和葉和泰的態度較為反對，而唐華則傾向于中立，或者說認為這種調整很有必要，甚至到了不得不調整的時候了。
從內心來說，林春鳴也也不想這樣大動作的進行調整，但是他又覺得如果采取那種殺雞嚇猴式的調整，一來時間可能有些來不及，甚至兩三年就這么被耽擱了，而一個區縣又有幾個兩三年來供你耽擱？
二來他覺得有些人不是怕不怕被免職撤職的態度問題了，而是他們的能力水準和眼界見識確實是無法跟上時代，難以承擔起帶領一方干部群眾發展經濟致富奔小康了。
林春鳴今天把幾個人招來的目的，就是要想統一思想，當然如果馮士章他們能夠拿出令人信服的理由來說服他，他也不會當一個剛愎獨斷聽不進人言的一把手，但就目前來說，他仍然傾向于要大調整。
“士章，老唐，和泰，今天我請你們三人來的目的可能你們也知道了，估計士章應該比我更清楚，我們倆這年后三次到省里開會，我兩次，士章一次，周書記和我談了一次，王省I長和我談了一次，王省I長也和士章談了一次，內容都差不多，就是要加快發展，促進百姓增收。”
林春鳴把身體往后靠了靠，讓自己緊繃的身體放松一些。
“說實話，我來宛州也一年半了，嗯，除了必須要調整的，我不太主張隨意調整干部，更不認同對干部的大調整，因為誰都知道，一個班子的磨合成型需要時間，我們現在缺的就是時間。”
馮士章、唐華和葉和泰都靜心傾聽。
“宛州前幾年耽擱太多了，人家在突飛猛進的發展時，我們宛州在不緊不慢的安步當車，現在醒悟過來，問題是大家都在爭分奪秒，我們要搶時間，而且是要搶別人的時間，難度不小。”
林春鳴微微揚起頭，目光里多了幾分沉凝。
“我來宛州當市高官，就是抱著要改變宛州面貌的目的，我也知道遲早要涉及到人事調整，班子調整一直是最棘手的難題，得罪人，會在背后被人戳脊梁骨，甚至我林春鳴日后不當這個市高官了，都一樣會被人謾罵指責，我也知道誰走到這一步都不容易，或者說都是幾十年打拼，將心比己，所以這個決定很難做出。”
林春鳴的語氣漸漸激昂起來。
“但問題是你現在不能勝任了，無法適應了，不調整，宛州局面無法得到改變，一個縣少則六七十萬人，多則上百萬人，我林春鳴不能因為考慮你的不容易而讓幾十上百萬人因此耽誤，這是對我作為市高官職責的不負責任，也是對整個宛州工作的不負責任！”
剛烈鏗鏘，擲地有聲。
馮士章、唐華和葉和泰三人都為之動容。
“當然，剛才士章提到了哪些情況，我也承認的確有一些道理，特別是一些客觀因素制約了我們的一些領導干部在主觀能動性的發揮上有所欠缺，我個人觀點對那些發展滯后，表現平庸的班子，要認真的分析研究，看看究竟是什么原因，如果的確是客觀因素制約，那么可以給時間限期改善，如果是因為自身的態度、能力甚至是職業道德素養問題，那么市委要堅決進行調整，決不能因為這些因素耽誤一地發展，宛州耽誤不起了！”
馮士章三人心情稍微放松了一些，雖然林春鳴的語氣依然堅決，但是還是留了一道口子，要根據實際情況來定，不會搞一刀切，這樣就好。
他們也知道調整勢在必行，像桐山、丹鎮、臨河幾個縣，連馮士章都認為必須要調整。
在去年九十月份的調研過程中，馮士章也發現一些縣份的主要領導倚老賣老，對新動向、新形勢、新問題不調查不研究，無動于衷，聽之任之。
或者就是當一天和尚撞一天鐘，混日子，或者表面積極，內心消極，口頭上喊得熱鬧，實際動作上敷衍了事，這種現象尤為突出。
馮士章知道既然林春鳴已經下了決心，他也就需要表明態度了。
“林書記，我贊同您的意見，對那些發展滯后班子內耗嚴重，或者作風保守僵化，不思進取，得過且過的班子，要堅決予以調整，對那些缺乏方法，或者能力不足的，可以進行適當的易崗換位，而那些的確是由于客觀原因制約，自身也有意愿來謀劃發展的，可以適當補充班子成員，促進發展。”
馮士章表明了態度，這件事情基本上就確定了下來。
唐華本身就傾向于要調整，而葉和泰和馮士章觀點相近，馮士章態度明朗了，而且在意見上也取得了一些諒解。
“和泰，你和老唐要對幾個表現不佳的區縣班子做一個詳細的調查分析，具體要多征求士章和廣標的意見，嗯，也不一定完全局限于主要領導身上，工作要干，也不可能是主要領導那一兩個人能干完的，班子成員都有責任，…”
林春鳴皺著眉頭，似乎還有些意猶未盡。
“特別是分管經濟工作的班子成員，他們觀念思維、能力見解，都要通過多個渠道來評估，這一次如果要調整，一定要選好人，當然，也不是非要一次性就調整到位，成熟一批，調整一批，這可能會是一個不短的時間段。”
葉和泰拿出記錄本，認真的記錄著，不時點點頭。
“老唐，你要把好關，你也是干過常務副市長，管過經濟的人，一個干部行不行，合適不合適，你有發言權，宛州耽擱不起了，這幾個縣的表現就像一個巨大的石頭壓在我心里，這幾個月里我一直睡不安枕，…”
林春鳴感慨不已，“在選人用人上，也一定要認真研究，不要拘泥于固有的思維模式，對那些表現優異，勇于任事，成績突出的干部，要大膽使用，也不要過分考慮年齡大小，對年輕干部和年齡偏大的干部的那種偏見，都要摒棄！”8)
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