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第八百二十九章 成長

  這場產品發布會可不僅僅只有在場的人在看。

  從凌晨開始。

  預告就掛上了彗星視頻的首頁。

  時間一到,在發布會正式開始的三分鐘前,開始進行全程直播。

  即日起。

  彈窗廣告將會正式上線。

  不僅僅是在主界面的首頁。

  在子分類界面的醒目位置也有文字和圖片鏈接。

  更無恥的是,每一個在這個時段看視頻的用戶熒幕上,眼前也閃過一段字幕鏈接,引起了不小的轟動,不過三分鐘,點進來的人就突破了五萬。

  字幕系統。

  不過,唐青也沒有因此大賺一筆。

  因為會員的價格并不高。

  只要五塊錢,就能開通一個月的黃金會員,目前彗星視頻也只推出了這一種會員等級,下一個二十元的鉆石會員會在下半年推出。

  原因也和版權有關。

  唐青想做的是國內最大,最全的視頻網站,可以讓用戶觀看全球各國的高清正版影視資源,這部分的授權談判還在進行當中,需要時間操作。

  對會員的那點錢。

  唐青根本不在乎。

  視頻網站。

  真正的收入來源是廣告費,賣會員,目的僅僅是增加用戶粘度而已,要是靠這個賺錢,視頻頻網站得虧死。

  于是。

  一個個正在看視頻的人被這段字幕吸引過來,想看一看標題中那個‘讓你的工作更有效率的貼身管家’到底是個什么鬼。

  發布會開始不過十分鐘。

  這個視頻的彈幕炸了。

  彈幕從‘竇總好漂亮’‘竇總你有男朋友嗎?’之類的‘友好問候’,變成了‘怨聲載道’。

  “我去,竟然有如此厲害的一款企業管理軟件,沒的說,看在美女的份上,我馬上去下載一份。”

  “接上句,強烈建議彗星視頻開放彈幕,這一點字,根本不夠我發揮出我那出眾的文采,句號。”

  “這是誰,好漂亮,不管什么軟件,我都下定了,在哪里,我馬上去下。”

  “你們煞筆了嗎?這是企業管理軟件,里面的功能對老板來說絕對是好用的,但是對員工來書,代表”

  “尼瑪,我也強烈建議開放不限的彈幕,要多少錢給個數,接上句,這代表員工將會無法偷懶。”

  “好像還真是,所有都流程化,標準化管理,員工做事情別說偷懶了,能忙的你要發瘋,強烈抵制。”

  “對,強烈抵制,這樣一來我們不是什么都在老板的鍵控之下,還有,再次呼吁開放字幕限制。”

  “太好用了,太喜歡了,你們知道為什么嗎?因為。。我是老板。啦啦啦啦啦,咦,還沒湊夠啊。”

  “我日,完蛋鳥,員工的末日,老板的春天。”

  “對。。。”

  這個結果。

  并不出人意料。

  唐青在軟件立項的時候就知道會產生這么一個狀況。

  科學化。

  流程化。

  扁平化。

  透明化的管理方式,本就是一種對老板來說最有好處的事情,可以大幅度提高公司的運行效率,以數據來發現公司運行的阻礙,因為數據不會說謊。

  可這對員工來說。

  并不是一件太好的事情。

  但是。

  唐青還是把這東西弄了出來。

  世界在進步。

  科技在進步。

  自動化已經吹響了代替人工的號角,見識過指揮室的戰士們的高線率運作,他實在無法忍受效率低下的問題,不可能因為不能讓你偷懶了,我就停止自我革新。

  這種想法其實也是屁股決定腦袋。

  他如果是員工,對這種東西當然是抵制的。

  可是從老板的角度,這東西簡直就是神器。

  唐青甚至有個想法。

  那就是全面介入到辦公軟件行業,企業管理軟件僅僅是開始,接下來他想試一試插手政務管理軟件,一旦成功,也是一件利國利民的好事。

  展廳內。

  發布會繼續開始。

  這下子,輪到了記者提問環節,一人一個,不能多。

  第一個問題就很犀利。

  “竇總,小小的功能是很強大,我也很期待使用的效果,不過,如果這款軟件真的如您說的那般優秀,是否會加重員工的工作強度。

  畢竟,企業運行效率高了,代表著單位時間內,某些崗位的員工可能會增加勞動強度,同樣的工資,更多的工作,是否會產生不公。”

  面對這個問題,竇嬌從容一笑。

  說道:“感謝這位記者的提問,的確,從工作強度的角度來看,效率的提高,帶來的可能是更多的工作快速集中在部分員工的手里。

  不過這都不是問題,市場會為那些擁有更高強度工作的崗位增加符合勞動強度的待遇,或者增加人手,當然,不排除有心黑的老板,死活不漲人家的工資,可這畢竟是少數。”

  世界上總有惡心人。

  但是大部分還是能遵守‘多勞多得’的情況,特別是民營企業,創造多少價值,你就拿多少錢,這是公認的,至于這方面問題很大的國企。

  竇嬌提都沒提。

  因為短時間內,國有企業是不可能用小小的,沒有上面允許,這種可能涉及整個企業部門革新的事情,企業根本不敢擅自使用。

  國企不像是私企。

  里面水深著呢,就算要用,流程走下,沒個幾年都別想。

  那個記者滿意的坐下了。

  又一個記者被點名。

  “竇總,聽說你們天眼集團獨創了第三方財務、運營、管理監督機制,并且取得了極大的成果,我想問一下,這個模式你們什么時候完全對外開放?

  如果開放,人手不夠將會成為天眼最大的問題,看到你們成功,市面上很可能出現無數競爭對手,這個您怎么看?是否有想過提前搶占市場。”

  這個問題更加的直接。

  竇嬌早有準備,說道:“您說得對,第三方監管機制的確存在人手的問題,我們必須派駐相應的財務人員進駐對方公司,才能獲得最真實的運行狀況。

  這對人員的需求量非常大,這也是我們暫時沒有完全放開的原因,不過,第三方監管,其實和職業經理人類似,我們天眼無法獨占市場,這是肯定的。

  如果市場有需求,今后將會有無數第三方監管公司誕生,創造的新增就業甚至可能過百萬,這么大的一塊市場,說我們不眼饞是不可能的。

  可是,為了保證給客戶提供的是最優質的服務,我們天眼的精力的確有限,這一方面我們只會穩步前進,和之前一樣,對所有監管業務的選擇會有嚴格限制。”

  第三方監管。

  現在僅僅是萌芽階段。

  未來發展如何,其實沒有什么懸念。

  那是一定會爆炸的,在極大降低了成本的情況下,沒有那些國際第三方審計、會計服務的收費高,市場需求自然會爆發。

  只是現在很多人都在觀望。

  或者準備乘天眼的東風。

  在唐青,或者整個天眼的預計中,這一行的相關從業人員,可能創造百萬級別的就業機會,可惜,唐青暫時對此不感興趣。

  為什么是暫時。

  因為天眼的步子現在不適合邁得太大。

  有心無力。

  而且一個新興產業。

  必然存在無數雷區。

  天眼開了個頭。

  趟雷的事情交給別人去做就好。

  等到時機合適,其他這類企業做出一定成績的時候,天眼完全可以采用大規模兼并的方式吞了他們,這會減少很多麻煩。

  “請問天眼集團是否有上市計劃?”這是第三個問題。

  “天眼集團目前財務良好,沒有融資上市的計劃。”竇嬌臉不紅心不跳地說謊,成立之初,天眼就是靠唐青供養,財務上根本不符合連續三年盈利的條件。

  但是這是不能說的,不然可丟人丟大了。

  對于上市。

  唐青也完全沒興趣。

  “請問竇總,您是如何進入天眼集團的?”

  聽到這個問題,竇嬌也是一愣,因為之前的‘已知提問’中沒有這個,想起自己正在直播,視頻前的觀眾都已經破三十萬,可不能發呆。

  整理好心情。

  竇嬌目光掃了一眼臺下微笑著的唐青。

  唐青的眼神好似給了她莫大的鼓勵。

  她深吸一口氣。

  “加入天眼,那其實也是一個巧合,各位可能不知道,在加入天眼之前,我曾在一家車行上班,沒錯,就是賣車的銷售員。

  也是在那里,我遇到了我的老板,由于在車行的工作出了點麻煩,加上我們老板有成立天眼的想法,噗嗤。。。就這么稀里糊涂的拉我入伙。”

  說道這,竇嬌不禁笑出了聲。

  剛認識。

  唐青就拉她入伙,請自己幫他管理還未成立的天眼。

  竇嬌估計也就唐青能干得出來,那馬大哈的無所謂的性格,根本不適合做生意,這種性格做生意絕對會賠的內褲都保不住。

  可是她鬼使神差的答應了。

  原因只是看唐青很親切。

  就這樣。

  稀里糊涂加入一個前途未卜的公司。

  本以為公司能艱難維持就不錯了,可沒想到,唐青的資本竟然如此雄厚,手下好幾家根本不賺錢的公司,愣是自己花錢養著,看的她心驚肉跳。

  生怕明天就資金鏈斷裂,倒閉了。

  可是慢慢的。

  養著養著。

  這些公司竟然都從小苗變成了大樹,她只能說,這是一個奇跡。

  這個消息讓廳內和屏幕外一片嘩然。

  “什么,竇總竟然以前是做汽車銷售員的?”

  一個小小的銷售員。

  一次跳躍。

  就成了一個前途無量的大型集團的CEO,要不要這么勵志?這一刻,他們覺得可以連續報道好幾天,這個噱頭,簡直比小小還要有看點。

  “竇總,今天天眼集團的所有者為什么沒有上去。”還是那個記者搶問了一個問題。

  “額。。他很忙。”

  說這瞎話的時候,竇嬌狠狠地瞪了唐青一眼。

  所有人無語了。

  這理由。

  你不覺得尷尬嗎?

  還是趕緊從這個老板身上轉移的好,竇嬌現在才是重點。

  “竇總,請問在您的工作過程中。。。。。”

  記者提問有條不紊地進行著。

  很多問題其實竇嬌事先都知道,畢竟不能忽然問出讓別人下不來臺的問題,這在媒體界是通用的,提前告知問題,讓對方有時間準備。

  不然。

  口不擇言,語無倫次的回答。

  根本播不出去。

  竇嬌是越說越順暢。

  女人的語言天賦天生比男人強,唐青在臺下微笑著看竇嬌從容應對著記者的各種問題,不管是動作,語言,表情,都無可挑剔。

  這么久的‘放養’狀態。

  什么事情都丟給竇嬌,他也知道竇嬌是多么努力做好這份工作。。

  起初。

  竇嬌手忙腳亂,因為那是她第一次管理一家公司,管理這么多人,對商業咨詢也是兩眼一抹黑,只能沒日沒夜地學習各種企業管理知識。

  到處打電話給朋友咨詢和學習。

  就算是下班,竇嬌也在員工們看不見的時間里不斷充電,才將將維持住越來越大的天眼,現在,她已經具備了管理大集團的能力。

  想想自己當時也是有點瘋了。

  那次在車行看見竇嬌,僅僅是覺得竇嬌人品不錯,腦子活,稀里糊涂地就拉她入伙。

  現在,那個很有‘銷售頭腦’,懂得‘最佳收益比理論’的‘勢力銷售女’,已經成了女強人,管理著他商業版圖中的重要一環。

  時間。

  真的能改變任何一個人,在巨大的壓力下,人的成長速度也是驚人的。

  唐青不禁唏噓。

  要是當時沒有一沖動拉竇嬌入伙。

  現在他的天眼由誰管理?

  他并不想想下去。

  現在這樣。

  他覺得剛合適。

  臨近十一點。

  在竇嬌的一片感謝聲中。

  發布會圓滿結束。

  此時彗星視頻的彈幕中早已變了方向。

  由‘無良企業,開發出一款無良軟件。’

  變成了對竇嬌的個人崇拜,商界女強人他們是見的多了,但是顏值還高,智商也高的就不多見了,美女一般都去當金絲雀了。

  現在出了個竇嬌。

  不管男女。

  吐槽完小小后。

  看著竇嬌在臺上談笑風生,那股巾幗氣勢。

  風向就轉了。

  竇嬌以前上班的那個車行被人曝光了出來。

  而有關車行經理的兒子騷擾竇嬌,導致她辭職的事情也被爆了出來,沒的說,這個鍋,他們背定了,因為看這個視頻的還有竇嬌的外公崔光明。

  還有竇嬌的很多親朋好友,包括她的父母。

  以及。

  青巖市的一眾市領導們。

  聽到竇嬌離職的原因。

  一個個都火大了。

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