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第兩千零八十三章 盛唐新方向

  下方。

  聽著福利。

  管理層臉上各個笑開了花,因為他們也是福利的享受方,雖然工資不菲,但誰介意自己多一套房?

  是的。

  他們也有。

  福利。

  不是扶貧,只給沒房的員工,顯然不符合福利的定義,也不公平。所以,即使有房,也可以集資。

  只要符合條件。

  而且。

  面積不小,作為管理層,少說一百五十平米起。

  果然。

  唐青一如既往的大方,特別是今年的年終獎,大家無比期待,從今以后,這估計才是收入的大頭。

  以往。

  盛唐那點利潤,可是感人,根本支撐不起稍高一點的年終獎支出,今年終于翻身,守得云開見明月。

  接著。

  唐青說起了下一項。

  投資。

  “百分之二十五,用于投資,投資什么?當然不是房地產,也不是互聯網企業,更不是去玩金融。”

  “依舊是實體制造。”

  “方向。”

  頓了頓。

  唐青道:“創意生活。”

  自此。

  盛唐。

  就要開啟下一步的發展,這是唐青考慮了很久的事,之前是條件不成熟,攤子鋪太大,容易整亂。

  現在。

  原有業務穩固,加上有錢了,可以繼續上路。

  話落。

  盛唐高層們眼睛一亮,這個詞其實并不新鮮,而且很寬泛,但是不妨礙他們腦海中迅速腦補項目。

  真的。

  很多。

  很多。

  衣著服飾,體現著個性和喜好,服裝設計本就是一種創意,而現在,要把這個理念,推廣到生活上。

  唐青笑了笑。

  “想來。”

  “大家都能從文字中,理解含義,沒錯,這就是盛唐下一步方向,讓生活,或者環境,多謝美好。”

  “創意家居。”

  “創意用品。”

  “創意家電。”

  “創意禮物。”

  “一切。”

  “以‘不一樣的生驗’為理念基礎,進行橫縱衍生,我們不求打造全品類,只求做到與眾不同。”

  “這條路。”

  “無止境。”

  “只有不斷創新,不斷給人們生活驚喜,盛唐才能長久立足于人們心中,成為一個真正的大品牌。”

  聽完。

  盡皆認同。

  的確。

  盛唐是服裝企業,最大的問題,之前也說過,就是容易‘老’,審美疲勞,多少業界同行死在這。

  它們沒自救?

  救了。

  可是。

  真的很難重新煥發光彩,后人評價,也多是認為沒有把握住時代脈搏,落伍了,卻很少提及行業魔咒。

  現在。

  唐青給了他們一個,幾乎可以永久追尋的目標,直接重新定義了盛唐的核心價值觀,他們怎么不喜。

  又說了幾分鐘。

  “好。”

  “剩下的就交給你們了。”

  “散會。”

  說完。

  唐青的投影消失,眾人微松口氣,唐青在,他們呼吸都感覺到緊張,其背后財勢帶來的磁場效應。

  日漸隆盛。

  之后。

  會議繼續。

  “大家也聽到了,唐董為盛唐又指了一條明路創意生活,這是要讓我們真正融入到消費者心中。”

  “接下來,這就是咱們的工作重點。首先,確定品類,其次,市場調查,這些工作,咱們先初步完成。”

  “之后。”

  “再讓天眼把關。”楊開說。

  天眼。

  已然是盛唐的‘后備力量’,大家用得越來越順手。排斥?哪敢,那是懸在所有人頭上的一把劍。

  從一開始,就和盛唐一起成長。

  如今。

  已經融入進來,不可分割。要在別的企業,估計鬧騰無數,但一開始就形成制度,根本沒鬧的基礎。

  這也是管理上的無奈。

  制度。

  一旦形成。

  動之如山。

  這在全球的企業管理中,都是一個頭疼的事,唐青能在一開始就確立這樣的制度,眾人無不佩服。

  當時。

  唐青可是還在上高三。

  乖乖!

  這腦子。

  不愧是他們騎著十匹馬也追不上的存在,因為再多的馬,也有速度極限,不能做簡單的速度疊加。

  一匹馬,時速五十里。

  兩匹馬,時速依舊。

  一百匹。

  一萬匹。

  也無法沖到三百公里時速去。馬兒理論,可以清晰反映他們和唐青的差距,差距遠了,也就不追了。

  跟著跑就是。

  省心。

  省力。

  “計劃一定要體現唐董剛才的說的要點,做上游,主設計,輕生產,嚴把關,給多一些企業機會。”

  這話。

  是唐青原話。

  對此。

  大家當然認同,又建廠房,又招人,那可都是成本,沉甸甸的成本,讓別的企業代工,盛唐主設計。

  即使唐青不說,他們也會建議。

  很快。

  會議結束。

  之后。

  這個好消息,立馬以光速傳了出去,頃刻間,整個總部大樓一片歡騰,集資建房,終于擴大規模。

  “太好了,終于熬到第二批。”

  “唐董威武!”

  “華夏好老板!”

  之前。

  集團有過建房,但規模不大,主要還是在青巖市,因為過去的盛唐,真的沒啥錢,每年利潤就幾億。

  這花花。

  那花花。

  維持住原本的福利,擴張分店,已然是很費力了,沒有太多的余錢,現在有了錢,上來就蓋房子。

  果然。

  自家boss,沒有忘記他們。

  “不知道,具體怎么執行,我想要要一套老家的房子,先給我爸媽住,不知道行不行。”一人糾結。

  “應該可以。”

  “對。”

  “又沒說,這房子必須自己住。”

  大家熱議著,從無到有后,不少人心里盤算,是不是要個大城市的房子,這樣一來,價值應該高點。

  對此。

  其實也無可厚非。

  不過。

  集團相關部門也很快傳來消息:本次集資房,以戶口工作地為依據,二選一,不限制仿佛用途。

  自主。

  家人住。

  出租。

  賣掉。

  都是可以的。

  同時。

  還傳出一些其他細節。

  如工作年限。

  畢竟。

  不能你剛入職,就讓你享受,只有在盛唐工作三年及以上的員工,才能享受到,以今年年底為最終截止。

  也就是說,到今年十二月三十一日,算起來只要在盛唐工作滿三年就行,且開始截止日,就在今天。

  什么意思?

  簡單。

  一個人,到十二月三十一日,正好三年,可是,明天就要辭職了,那么,公司也會把其納入到名單。

  享受福利。

  畢竟。

  那樣算起來,你也給公司工作了兩年八個月,距離三年不遠,雖然離職了,但貢獻不能就此磨滅。

  如此。

  也當離職補貼了,相當人性化。

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