接下來就是召喚了,不過召喚之前,王星還需要獲得成玉的一種能力或者仙法。.
好吧,現在召喚人物擁有武學這一欄基本廢掉了。
不過針對成玉來講,王星似乎也沒有什么好選擇的,能獲取的東西只有木系初級仙法。
這個初級仙法,可是真正的仙法,與仙術完全不是一個等級的。
王星選擇了立即獲取,然后腦海里面就多出來了許多的東西,那一共竟然有十幾種仙法之多。
王星仔細品味這些仙法,暗暗點頭。
這木系仙法顯然是觸摸到了木系法則的奧秘,甚至有許多逆轉宇宙規則的能力。
而仙法也正是這樣,能被稱之為仙法的,全部是逆天的東西。
仔細看這十幾種木系仙法,其中有一種叫做枯木逢春的仙術,竟然能強行讓死去的植物復活,繼續延伸到能讓受傷的修煉者,甚至其他生命的傷勢得到回復,想想都覺得不可思議。此外,還有一種叫做生機掠奪的仙法,能掠奪草木的生機為己用,若是以此仙法配合枯木逢春,簡直是無往而不利,當個仙醫都綽綽有余了。
牢記住這些仙法,王星開始召喚了。
隨著他的一滴血滴到了卡牌上面,只看到眼前出現了一個很是俊俏的美男子。
好吧,女人畢竟是女人,再怎么俊俏也沒有用處。
這就是成玉,一出來就顯得很有個性。
“你在看什么?”王星發現成玉正在四處瞅著,有些搞不懂狀況。
“我在看院長在哪?根據我腦海里的信息,院長就該在這!”成玉瞅了瞅王星,“別愣著了,你肯定也是學院新來的老師吧,快和我一起找院長。”
找院長?
王星只能說會玩,太會玩了。
“我說成玉啊,你覺得仙學院的院長應該是一個什么樣的形象?”
“那還用說,肯定是身高是八尺,虎背熊腰,白發蒼蒼,一副梨花壓海棠…“
看著成玉吐沫橫飛,一副就應該如此的樣子,王星不自覺的對照了一下自己,好像一條都不符合。
好吧,成玉成功地避過了他這個院長所有相符的條件。
“怎么了,我說的有什么問題?”成玉似乎奇怪。
“如果我告訴你,我就是院長,你會有什么想法?”王星這時候有些好奇了。
“哈哈,哈哈!”成玉大笑了起來,“就你這幅樣子,你要是院長,我就是院長他老娘了。”
“是么?”王星這時候聲音忽然變冷,一股院長的威壓釋放了出去,而成玉當即心里一個咯噔,整個人忍不住后退了十幾步。
“院,院長…”成玉臉色刷的蒼白,然后強自淡定了起來,“哎呀,今天的天氣真好呢,你看看這云朵,這太陽,這星星…”
說著,成玉就要迅速的遠離王星,那速度真是快的沒誰了。
“成玉老師,你要是這樣走了,說不定明天就會收到學院的開除通知。”王星淡淡說著,嘴角浮現了一絲戲虐的笑意。
“哎呀,這不是院長么,您老人家怎么在這,我正在找你呢。”成玉’嗖‘的一下子又出現到了王星身邊,“真是不可思議,院長您老人家竟然如此玉樹臨風,風流倜儻,英俊瀟灑,真是讓小仙佩服。不,是膜拜,打心底里面膜拜。”
“是么,剛剛還有人說我不像是院長,要做我老娘呢?”王星淡淡道。
“誰,誰這么有眼無珠,竟然連院長都不認識。”成玉臉不紅心不跳的說著,之前發生的一切都像是和她沒有關系一樣。
“是啊,確實有眼無珠,我懷疑那個人的腦袋可能被驢踢了。”王星不介意打趣成玉幾句,不過他轉而就失望了,這個成玉的臉皮不是一般的厚,比電視劇之中更甚百倍。
算了,王星也懶得和她一般見識,他還有許多的事情要詢問成玉。
“走吧,成玉老師,我帶你參觀一下學院。”王星淡淡的說著,這才是正事,來了一個地仙境界的老師,還是很值得宣揚一下的,雖然只是地仙一級。
路上,王星也在詢問成玉一些問題。
“成玉,三生三世世界里面的修為境界,大致怎么劃分的?”
“上仙境界就是我們學院的地仙,上神就是天仙,其他的小仙其實就是人仙。”
“哦,那三生三世世界里面,白淺上神怎么樣?”
“漂亮,正點,身材棒棒的!”
“我說的是修為,性格,適不適合當學院老師?”
“哦,這個啊,那肯定合適,白淺上神那性子在學院當個老師,絕對能安然自得。”
“那你覺得三生三世世界里面,還有哪些人適合當老師?”
“墨淵戰神、太子夜華、折顏上神、鳳九小殿下、各路大仙…“
王星聽著成玉說了一連串的名字,暗暗點頭,以后這些人都可以納入到老師的人選里面了。
成玉的到來,使得仙學院里面更加熱鬧了起來。
尤其是成玉性格開放,與學生們很快打成了一片,若是讓她代課,肯定也會是一個好老師。
老師們能在地球之內再無限制,這讓老師們都像是擺脫了一種束縛一般。
為此,學院特地給老師們組織了一場為期三天的地球游。
喜悅過后,王星還有更重要的事情要做,那就是讓五年級的學生盡快突破到人仙境界,以此解封仙學院。
學院之中,幾十位五年級的學生也是牟足了勁的修煉。
其中以柳凡、蘇玉、何云澤、秦炎、易天、冷霜凝最為突出,而幾人也都修煉到了真神七級以上的境界。
王星沉思了一下,決定在這種暗地里面的競爭之中,再填了一把火。
全院通知:第一個突破到人仙境界的學生,獎勵10000任務點。年終考核,評級超優!
不少學生看到這個通知,完全是震驚的不像話。
雖然學院的任務點兌換修煉資源制度調整過幾次,但是獲取任務點的途徑也大大增多,尤其是以打破各種記錄和年底考核的成績評定,獲得的任務點獎勵最多。
而年底考核超優,那更是從優有過的評價。(83)