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第二百九十七章 談話

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第二百九十七章  這一天下午,年少的師雅志以為他只是跟以前一樣想了一個實驗,了解了一點他喜歡的知識而已。

  年少的他還不明白,自己這個無意識的舉動,會給自己以后的人生帶來什么樣的影響。

  但是,遙遠的未來,師雅志也年老體衰,不再工作的時候,有媒體工作者要為他編寫人物傳記的時候,曾問起他:“師老,您覺得您生命中對你影響最大的時刻,是什么時刻?”

  那時候,頭發花白的師雅志眼眸含笑,陷入了沉思,似乎在回憶了他自己的一生,將整個記憶給清洗了一遍之后,他才緩緩說道:“那是我小學六年級寒假,那一天我正在培訓學校補課,中午跟我的恩師毛玥老師、還有我的很多同學一起吃了午餐。就是那一頓飯,改變了我的人生。”

  那個姓白的媒體工作者好奇的追問道:“師老,是怎么樣的改變呢?這樣的改變你現在回想過去有后悔過么?

  現在我們的科技已經發展到可以回到過去的水平,如果可以回到過去,你還會做一樣的選擇么?”

  師雅志這一次回答的速度卻很快,遠超于他的年齡人,他說道:“我從不曾后悔,也永遠不會后悔。

  那次改變,讓我在之后的人生里走上了正確的科研路,我現在的成就很多都是在那次談話中,毛老師給我的啟迪。

  如果能夠回到過去,我希望還能回到那一天,我將記下毛老師的是每一句話。”

  現在的毛玥當然不知道在幾十年之后,師雅志會說出這樣的話,現在的她還在為這個孩子要走的艱辛科研路而有些心酸。

  第二天早上九點五十,毛玥和陳芝出現在蓉城高新區的一個咖啡廳里。陳芝之前在電話里就跟辛宇約在這里見面。

  約好的見面時間是十點,但是為了表示她們挖人的誠意,毛玥和陳芝都提前到了。

  本以為她們倆到的很早,可是毛玥走進咖啡廳,習慣性的掃視環境的時候,卻看見辛宇已經坐在了一個靠窗的卡座里,面前放著一杯清水。

  兩個苗條女子結伴進入咖啡廳時,高跟鞋敲擊在地磚上清脆的聲音在早上空曠的室內回響,吸引了咖啡廳內寥寥幾個顧客的主意。

  這其中,就包括正坐在床被等待的辛宇,他看見毛玥走了進來,以為只是一個巧合,他眉毛不自覺的上揚,露出了一個溫暖的微笑,跟毛玥點頭打招呼。

  毛玥卻是跟陳芝一起快步朝他走了過去,坐在他對面的位置上。

  這讓辛宇有些意外,他若有所思的看著毛玥,也不著痕跡的打量了一下陳芝。

  這兩個女子進門時,從事人資方面工作的他,因為職業病,也曾揣測過這兩人的關系。

  如果是兩個女性朋友逛街,一般會手挽手并肩,顯得很是親密,而毛玥和陳芝進來時,陳芝的位置始終在毛玥身后半步。

  這種情況,一般只發生在長輩帶晚輩出門,或者上司帶下屬出門,而特別懂禮的下屬會有意識的這樣做,凸顯出她對上司的尊敬。

  毛玥和那個陌生女子,一看就是,毛玥更加年輕,不可能是長輩帶著晚輩。但是,如果是上司帶著下屬的話,那就更讓辛宇吃驚了。

  因為,在他印象中,那個在大巴車上跟自己一面之緣的女孩,在他的印象中,是一個親切的鄰家小妹妹形象。

  而眼前這個陌生的女子,卻是一看就是老練的都市精英女性,毛玥居然是這個女子的上司?

  這讓辛宇的臉上有著淡淡的疑惑,而毛玥在落座之后,就很快為他解答了這個疑惑,她微笑著說道:“辛哥,您好,很高興又見到您了。”

  辛宇微笑著點頭示意了,毛玥才繼續給他介紹道:“這位是我們公司的人資部門負責人,她叫陳芝。”

  此時,陳芝才接過話頭,說道:“辛先生,您好!之前在電話里跟您聯系,約您在這里見面的就是我。”

  辛宇禮貌性的問好,說道:“您好,我之前其實一直很好奇,您從哪知道我的信息的,現在似乎這個疑惑解開了。”

  毛玥這時在一旁笑著說:“辛哥,您的聯系方式是我給陳經理,讓她跟您聯系的,您不會怪我吧。”

  辛宇搖搖頭,說道:“不會。”

  毛玥笑著解釋道:“我不是從事人資方面的,很多東西都不是很懂,但是對辛哥您的學識我是真的很佩服。”

  說著,毛玥從包里拿出了晨功教育的介紹手冊,還有一張她自己的名片,高舉著遞給了坐在對面的辛宇。

  辛宇接過了那厚厚的一本學校介紹手冊,只看到最上面的晨功教育時,就有些愣住了。

  雖然和晨功教育不處在同一個行業,辛宇卻是對這家在招聘上出了很多新招的培訓學校有過了解,畢竟,這家培訓學校現在在成都的名氣可以說是如日中天。

  更別說,辛宇本身就是有著八歲大女兒的家長,出于這方面的考慮,他也會對教育格外關注。

  只是,晨功學校開始招生的時候,她的女兒已經上小學二年級了,他并無計劃讓她轉學,也并不想讓女兒那么早就開始上培訓學校,所以他一直沒有去過這家機構。

  當知道了晨功教育,毛玥這個名字代表的信息漸漸從腦海深處浮現出來,那個勇救墜樓男孩的最美老師。

  辛宇說道:“毛老師,不好意思,之前一直都沒認出你來,這會看到這資料我才想起。”

  毛玥笑笑,說道:“我也不是什么名人,是這樣,辛哥,我們在車上遇見的時候,我也曾就成人教育這方面的向您請教。

  在回公司上班之后,我把您的看法跟學校的同仁分享了之后,大家都覺得您說的很有道理。

  所以,我們晨功教育計劃開設專門的家長課堂,希望借此能幫助家長更好的履行一個家長的責任,在家庭教育方面教導好自己的孩子。

  可是,我們晨功教育現在急缺這方面的人才,所以,我才讓陳經理跟您聯系,希望能邀請您加入我們公司。”

  毛玥如此開門見山的說出了來意和目的,讓辛宇笑了,雖然是做人資,但是他的性格也一向不喜歡彎彎繞繞,更喜簡單直接的交流方式。

  這也許就是,他之前和毛玥在車上一見如故,臭味相投,能聊那么久的原因。

  不過,換工作,換行業,這意味著工作狀態的改變,辛宇清楚他不是能夠很快做決定的事情,至少需要對晨功教育有更多的了解,要更加仔細的衡量之后才能決定。

  不止他清楚這一點,坐在他對面的毛玥和陳芝也是很清楚這一點,所以這個時候,陳芝接過了話題,就工作環境,工作內容等跟辛宇進行了仔細的交流。

  今天的談話主力,其實本就是陳芝和辛宇,而毛玥之所以出現,是作為老板身份,體現晨功教育邀請辛宇的誠意。

  古有劉備三顧茅廬,親自邀請諸葛亮出山。辛宇雖然不像諸葛亮那樣傲嬌,毛玥雖然不如劉備那樣虛偽。

  可是,有的時候,態度還是很重要的,老板對你的重視程度,決定了你以后在公司的受重視程度,這是職場人都知道的一個道理。

  毛玥此刻,就是為了表態,表明她對辛宇的重視程度。

  在那兩人的談話告一段落之后,毛玥才說道:“辛哥,我是真心邀請您來我們公司工作,我知道您需要仔細考慮才能做這個決定。

  但是,我真心希望您在做決定之前,到晨功教育內走走看看,認真了解我們學校。

  我相信,獨特的晨功一定不會失望,它不僅是學生學業進步的地方,更會是能讓您實現夢想的地方。”

  毛玥很少說這樣王婆賣瓜自賣自夸的話語,可是她此刻的話語充滿了無比強大的自信,那語氣中的無比肯定,讓聽者無不動容。

  辛宇其實在此之前從未想過要換工作,他對目前在外企經理級別的工作很滿意,工作氛圍、收入等各方面都很滿意。

  今天之所以會到此一談,一是因為他好奇陳芝從什么地方知道他的聯系方式,并且做出邀請他跳槽的決定的;二是,辛宇是一個開放心態的人,他不介意多跟同行多進行這樣的交流,從同行身上能夠學到更多的東西。

  在毛玥說這句話之前,他跟陳芝職業化的交流其實并未能打動他,并未讓他有換工作的沖動。

  可是毛玥現在這極其自信的話語,卻是讓他有了去那個叫晨功教育的地方一探究竟的沖動。

  因為,從他之前跟毛玥的交流中,他知道,這個女孩子并不是那種會信口雌黃的人。

  那么,毛玥如此肯定,如此豪氣的話語,一定有原因在,這讓辛宇有些好奇,晨功究竟是什么樣的地方,能給毛玥這樣的自信。

  帶著這種好奇,辛宇跟毛玥和陳芝她們倆告別。

  毛玥和陳芝坐上了回學校的專車,在路上,毛玥問道:“陳經理,你看他同意的可能性有多大?”

  陳芝思考片刻之后回答道:“只有百分之五十,我剛剛跟他交流的過程中,察覺到他應該沒有想換工作的打算,可是毛總您的幾句話打動他了,讓他猶豫了。”

  百分之五十么,毛玥對這個數字并不是很滿意,因為她很看好辛宇,如果他不同意跳槽。

  那么晨功教育必須另行尋覓、培養合適的人選。現在的毛玥已經很清楚,人才培養的難度,要培養一個能獨當一面的人才,至少需要一年的時間。

  可是,現在的晨功教育最缺的就是時間,最不缺的就是金錢。可是,辛宇這樣的成功人士,追求已經不是單純的金錢能夠打動的。

  一個有事業心的男人,需要的一個能給他施展才華的平臺,這個平臺需要有優秀的合作伙伴,需要有支持他的領導,需要有足夠的社會資源。

  這些,他目前的工作都已經給了他,至少說已經在他的要求及格線上,而晨功教育不一定能給他提供,但是毛玥清楚,晨功教育能夠提供給他的是一個更廣闊的未來。

  因為,在晨功這樣高速發展的初創企業內,員工的發展速度會比已經體制定型的大企業要快很多。

  但,這需要證明晨功教育確實能高速發展才行,不然,一個未來發展前途不大的小企業,又有多少人會甘心沉浮于此呢?

  所以,毛玥請他在做決定之前到晨功教育來看看,就是希望能展示給他晨功教育未來的潛力。

  突然,陳芝說道:“毛總,我有個問題,很想問您。”

  “您說!”毛玥回答。

  陳芝問道:“為什么您對晨功教育有這樣足的信心。”

  毛玥笑著回答:“對于這一點,我一直深信不疑,因為晨功教育有著其他教育機構沒有的開放和包容的心態,而且不懼挑戰。

  晨功現在的生源,在其他教育機構看來是走在刀鋒上,接手的很多都是一些問題學生,這樣的學生本就是雙刃劍。

  如果教好了,對學校的口碑作用巨大,但是如果教不好,那么晨功教育的未來將因此而沉淪。

  好在,晨功教育上下,對此都已經有了足夠的經驗,能夠很坦然的去面對這一切。

  如果說,有人問晨功教育成功的秘訣是什么,在毛玥看來,是對任何學生不做任何強行的要求,不帶有色眼鏡去看他們。

  只要做到了這一點之后,就讓學生們意識到了晨功教育和其他學校的不同。

  因為不受歧視,因為老師足夠耐心,因為同學都足夠友好,慢慢的,晨功教育的學生們就走上了良性循環的道路。”

  陳芝聽了之后,有些沉默了,原來如此么?

  “其實,其他教育機構不是不想做到,但是這一點很難吧!”“其實,其他教育機構不是不想做到,但是這一點很難吧!”

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