第六百一十七章 笨辦法
劉滔接到了小葉的電話，讓她明天來好夢公司一趟。
對于怎么演繹白素貞這個角色，她沒有具體的想法。
不像科班出身的演員，會進行角色分析，選擇不同的表演方式，力求展現出和趙雅之不一樣的表演風格，塑造一個新的白素貞。
在翻拍經典的時候，越是科班出身的演員，壓力越大。
她們會把自己和原來的演員拿來比較，不想讓觀眾覺得自己在模仿誰，總想給觀眾帶來新鮮感。
劉滔不同，她不懂得表演技巧。
她覺得趙雅之演的很好，不認為模仿趙雅之有什么不妥，還特意找來《新白娘子傳奇》的錄像帶觀摩學習。
至于說超越趙雅之的表演，她根本沒想過。
她是一個新人，對自己的要求沒那么高。
既然趙雅之的表演得到了觀眾的認可，就說明有值得學習的地方。
劉滔盯著電視里趙雅之的一舉一動，想著自己要怎么演，能不能模仿好。
當然，不是非要和趙雅之一模一樣，而是模仿趙雅之對白素貞形象的塑造。
這個角色的特點包括端莊、溫柔、賢惠和善解人意等等，具有東方傳統女性的所有優點，近乎完美。
觀眾沒有把白素貞當妖怪，而是把她當人看待，這是老百姓喜歡她的原因。
就像《渴望》里的劉慧芳，是一種理想化的產物。
不是說現實中沒有這種人，而是不夠完美，人無完人，想要找到沒有任何缺點的人根本不可能。
但在影視劇里就能塑造出這樣的人物，觀眾看了覺得真實。
因為這是他們的理想，他們愿意相信這是真實的，愿意娶一個像劉慧芳和白素貞那樣的老婆。
事實上，在古代的民間傳說中，白素貞的形象并非如此。
它始終是一個妖怪，在修煉的過程中難免吃過人和其他野獸，不能期望一只蛇妖每天吃水果為生，那不現實。
這么一想，觀眾心里就不怎么舒服了。
是展現白蛇妖的一面，還是人的一面，每個時代都不相同。
到了現代，白素貞完全被擬人化了，成了完美女性的代表，比人還要像人。
劉滔對白素貞是人是妖不感興趣，她覺得自己把握住了白素貞這個人物。
只要按照傳統女性的形象演繹就能得到觀眾的認可。
除此之外，她還學習趙雅之在情感上的處理方式，比如悲喜哀傷等等。
《白蛇傳》是一部正劇，演員的表演更為復雜，要演繹出人物的各種情感，有很多的內心戲，對她是一個挑戰。
劉滔對這些似懂非懂，不過她有一套自己的應對方法。
導演讓她哭就哭，讓她笑就笑，不喊停就一直演，按導演的要求做肯定沒錯，只要自己認真的演就好。
在專業演員看來，這無疑是個笨辦法，沒有任何的技巧可言。
但劉滔不管，這是她自個琢磨出來的。
第二天，劉滔早早的來到好夢公司，見到了小葉。
“我叫葉晶，你先坐著，等會我帶你去試鏡。”小葉交待道，“這兒有一份試鏡的本子，你先看著。”
好夢公司內部的演員能提前拿到一部分劇本，試鏡時早做準備。
既然是林子軒介紹來的，小葉把劉滔當作公司員工看待。
“謝謝葉姐。”劉滔感謝道。
“別這么叫，咱倆還不一定誰大呢。”小葉不好意思道。
小葉是好夢公司的新人，一直被稱作小葉，突然升級到“姐”的級別，有點不適應，對劉滔的好感度迅速上升。
兩人論起年紀，相差不大，小葉比劉滔大一歲，就心安理得的成了“葉姐”。
由于年歲相仿，有相同的話題，不知不覺間拉近了彼此的距離。
九點鐘，小葉帶著劉滔離開，坐上一輛公司的大巴車。
她把一張紙遞給司機，上面是兒童劇《白蛇傳》里小演員的名單，有些孩子家里有事，或者生病了，就不用車子去接了。
小葉每天要了解孩子的狀況，才能相應的做好安排。
不一會，一個個孩子上車，車上頓時熱鬧起來，小葉要讓孩子們安靜下來，不要把手伸出車窗外。
劉滔看著忙碌的小葉，覺得這個經紀人真有責任心。
大巴車停在一個胡同口，從胡同里走出兩個孩子，正是趙莉穎和小雪。
“葉子姐姐！”小雪高興的喊道。
小葉把兩個孩子接上車，安排在自己身邊，大巴車繼續行駛。
“還有這么小的演員啊？”劉滔好奇道。
“她可不是演員，是去玩的，這是林總的女兒，叫小雪。”小葉介紹道，“那個是小穎，她反串許仙，演得很好。”
劉滔看著正在和趙莉穎說悄悄話的小雪，非常驚訝。
林子軒和慕姍姍雖然經常出現在媒體上，不過家庭生活非常低調，至今還沒有媒體曝光過兩人孩子的照片。
一個是林子軒刻意保密，他不希望女兒生活在關注之中。
再說，他們不是大明星，媒體沒把小雪當成目標，還要顧忌慕致遠的因素，不會隨便報道。
小葉把劉滔帶到《白蛇傳》劇組試鏡的賓館，安排劉滔參與試鏡。
接著把孩子送到影視基地開始一天的拍攝工作。
在影視基地，小葉接到劉滔的電話，試鏡結束了，導演讓她回去等消息。
這可能是委婉的說法，意思是不會再有消息了，也可能是劇組需要考慮后再決定演員的人選。
小葉打聽了一下，得到的消息是導演認為劉滔的表演和趙雅之的重合度太高。
這么大的投資，各方關注，導演同樣有野心，不想單純的重復。
他希望無論在劇情上還是演員的表演上都要區別于《新白娘子傳奇》，超越不敢講，怎么著也要有自己的特色。
很顯然，劉滔不是他的最佳選擇。
小葉把結果告訴了林子軒，替劉滔做了爭取，她覺得和劉滔挺投緣。
林子軒想了想，沒有干涉試鏡，而是等等再說。
導演有導演的想法，投資方有投資方的意見，演員有演員考慮，在一部影視劇的制作過程中總會有這樣那樣的矛盾。
林子軒要做的是協調工作，化解矛盾，達成一致。
如果矛盾太大，實在化解不了，那就只好換人了。(