第二百六十五章 一舉兩得

　　在職培訓，不是正式調動，只是培訓時間長一點。

　　以前有過這樣的先例，培訓費由原單位承擔，人事關系在原單位，職務不變，工資正常發放，暑假寒假回原單位正常工作，相當于“委培”。

　　換言之，韓博未來兩年仍是思崗縣公安局良莊分局局長。

　　現在的問題是市局在通知中居然要求“盡快移交工作”，而不是“盡快安排好工作”。并且第一份通知內容比較模糊，只是讓兩周之后去報到，沒提借調多長時間。

　　上級借調，去就是了。

　　其實沒這么簡單，對一個干部而言，遇到調動必須要較真。不把情況搞清楚，沒看見相應文件，不能一喊就走。

　　組織人事部門按人事管理制度辦事，只認白紙黑字的檔案文件。

　　如果手續不全，中間沒銜接上，出現空檔。現在沒什么，再過幾年，上級再頒布施行幾個人事管理新政策，搞不好會稀里糊涂變成一個“臨時工”。

　　政策變化太快，這種事不止一次發生過。

　　吉主任管人事的，小伙子又是“聯系”過的老部下，自然要對他負責，指著通知說：“張局，對于借調，國家人事管理沒有明文規定，主要取決于各單位的情況和規章制度。我們南港黨政部門借調周期一般3個月，借調期滿需要續借的可再延長3個月，最多不超過6個月。

　　借調期間，根據黨組織管理規定，需要轉關系的要轉黨員關系工資和人事關系原則上保留在原單位。續借一般會有干部考察的內容，如果干的好，說不定能留下。現在這兩份通知自相矛盾，我感覺應該打電話問問，把情況搞清楚。”

　　“自相矛盾？”

　　“公大是公大，管理干部學院是管理干部學院，不是一個單位。”

　　“管理學院不是公大的？”

　　張局是系統外調入的，跟省警校打過交道，公安部太遙遠，局里沒幾個公大畢業生，對這些情況不了解。

　　事實上不光他，韓博同樣一無所知。

　　吉主任坐下身，苦笑著解釋道：“公安部管理干部學院是部里在人民警官大學設立的，公安人民大學和人民警官大學兩碼事。部里要借調小韓去公大當兼職教官，市局要送小韓去管理干部學院進修，要是借調時間長，黨員關系怎么轉，這不是自相矛盾么。”

　　“去公大當教官，去警官大學當學員，不一個單位，市局到底怎么想的？”

　　張局意識到這事不太對勁，正準備打電話問問，市局孟副局長先打過來了。

　　“自林同志，有沒有看到通知？”

　　“孟局，剛看到，只是有些地方不是很清楚，我正想給您打電話…”

　　“不清楚，自林同志，別跟我裝糊涂。”

　　孟副局長顯然不知道這邊有好幾個人，直言不諱說：“設立鄉鎮分局，想方設法請思崗縣委任命‘韓打擊’為局黨委成員，不就是想把‘韓打擊’留下么。韓博同志確實有能力，打擊經濟犯罪既幫你們掙足面子又搞足了里子，一直沒錢搞的單位建設現在可以搞了，辦案條件整體上了一個臺階，這些市局全知道，你們的心情市局可以理解。

　　但你應該搞清楚韓博同志打出的東華稅案影響有多大，對我們公安系統又有什么樣的意義。說句不夸張的話，他及他培訓出來的經偵民警，給國家挽回了數以億計的稅收損失，省廳清楚，部里知道，國稅總局清楚，中央領導或許都有所耳聞，這樣的人才你思崗留得住？”

　　“孟局，我，我承認我們之前有一點想法，不過我們現在想通了。”

　　“到現在才想通，張自林，你知不知道你們光顧著打小算盤，差點讓上級和兄弟市局同行誤以為我們南港不重視人才。幸好通知先發到市局，要是越過市局直接發給你們，要是就這么讓‘韓打擊’被調走，陳局保準要找你談話。”

　　張局一愣，欲言又止問：“陳局知道了？”

　　“這么大事，政治處能不向陳局匯報？”

　　就知道打小算盤，孟局冷哼了一聲，旋即循循善誘說：“自林同志，我們公安與其它政府組成部門不同，我們專業性極強，市縣兩級局長大多從系統外調任，其他同志不行，隔行如隔山，只能在系統內提拔選任。

　　換句話說，不管到什么時候，不管誰擔任市縣公安局長，我們南港公安系統都需要一批既精通業務又能干事、肯干事、敢干事的同志。市局之所以遲遲沒下調令，主要韓博同志太年輕，調到市局不太好安排。

　　現在不能再拖，安排韓博同志去公安部管理干部學院進修兩年。他既不警校生又不是選調生，盡管干出那么多成績，可能在一些同志看來依然是野路子。去進修一下，接受接受系統培訓，回來之后年齡也沒這么扎眼，一舉兩得。”

　　市局果然一樣舍不得放人。

　　搞清楚來龍去脈，張局松下口氣，忍不住笑道：“孟局，我沒大局觀，差點鬧出笑話，我回頭向您檢討。當務之急是公大要借調，沒提借調時間，這個黨員關系要不要轉，我們沒跟部屬院校打過交道，這些情況不太清楚。”

　　“9月份入學，黨員關系直接轉到管理干部學院，轉公大去干什么。陳局指示韓博同志的局黨委委員可以免掉，行政職務暫時不作調整。畢竟他現在依然是02.28專案指揮部成員，行政職務等案件辦結再說。”

　　“聽見沒有？”

　　掛斷市局常務副局長電話，張局起身笑道：“小韓，你以前是縣委組織部的后備干部，現在是市局重點培養的后備干部，進修回來之后肯定會被委以重任。這是真正的好消息，中午必須請客。”

　　縣官不如現管。

　　吳憂在省廳是主任科員，在基層民警看來非常了不起。可是要到基層來，他暫時只能掛職，不在基層踏踏實實干幾年，干不上正科級實職。

　　成為市局重點培養的后備干部就不一樣了，進修回來之后哪個縣局缺人就有機會去哪兒，能夠繼續獨當一面，而且舞臺會更大。

　　韓博很高興，可是想到未婚妻又發起愁。

　　解決方案政委剛才說了，張局認為這些全是小事，拍拍他肩膀：“走，我們一起去縣委。你是縣管干部，這么大事不能不向謝書記、楊縣長和郭書記匯報。曉蕾的事交給政委，老袁，你幫小韓給丁總打電話問問，看在bj幫著做外貿行不行。”(