王勃手里端著騰訓的CAO首席行政官陳斌給他倒的一杯白開水,放在手心,一邊輕輕的轉著,一邊不動聲色的聽著騰訓的COO,首席運營官李曉波的長篇大論,一直等其說完,這才端起手里的紙杯,低頭小小的喝了一口。
而騰訓五虎,在李曉波向對方表達出對方的十萬塊,最多只能換騰訓5的股份后,全都一起盯著眼前這個低頭喝水,看不見什么表情的年輕人,緊張,期待,而又忐忑不安。幾人突然吃驚的發現,眼前這個明顯比他們幾個年輕得多的家伙,怎么會這么鎮定自若?這么處變不驚?幾人不由自主的開始想著這家伙剛才的自我介紹:
米粉店,年入百萬,網吧,年入四五十萬,家里有親戚在當地“為人民服務”!
手頭有糧,心頭不慌,不愧是年入百萬,有背景,有關系的牛人吶!
“哦,是嘛?那倒是英雄所見略同哈!”慢條斯理的喝著水的王勃在眾人所望中突然抬頭,將茶杯放在桌上,打了個哈哈,“不過,李先生,那些準備向貴公司投資的投資人怎么說?他們準備投多少錢進來?你們又進展到哪一步了?”王勃漫不經心的瞟了眼眼前的李曉波,道。
“呃,這個,目前正在極其的接洽當中,很快,很快就會有結果…”王勃沒有說同不同意他們的報價,反而問李曉波騰訓和其他投資人的合作情況,委實有些出乎李曉波的意料。雖然CEO馬騰給他封了個COO,首席運營官,但是坦白講,他這個首席運營官入職以來,卻也沒給騰訓運營個啥名堂出來。領著CEO馬騰狼奔豕突的跑了兩個月賣公司,累成狗,到處受氣被奚落挨白眼不說,到目前也是白跑,看不到賺錢前景的公司無人問津,也沒賣出去。
李曉波見王勃對他剛才的報價置之不理,反而顧左右而言他,打聽起他們和“其他投資人”的合作情況來,有些急了,忙道,“王先生,您遠道而來,甚至直接帶了現金,足見您誠意十足。所以,我們也拿出了自己的最大誠意!5的騰訓股份,真的不能再多了!”
王勃沒看李曉波,也沒看其他幾個正緊張不安的盯著他的幾個創業老虎,而是將視線集中在眼前的水杯上,臉上的神情,一臉的淡然,可謂古井無波。他的坐姿,也不是很端正,不像騰訓五虎那樣正襟危坐,而是半靠在椅子上,顯得有些懶洋洋。王勃的兩只手,一只自然而然的放在椅子的一邊扶手上,另外一只,則搭在長方形會議桌的桌子上,食指“囔囔囔”,不輕不重,不疾不徐的叩擊著桌面。
但此時此刻,這“囔囔囔”的叩擊聲,卻如同直接叩擊在五虎的心間,極其煎熬,極端難受。
就在五人的耐心快要消失殆盡,李曉波準備再次詢問王勃的意向時,王勃終于開了口,但他的目標卻沒對著距離自己最近的李曉波,而是看向了距離他最遠的馬騰。
“馬先生,誠如李先生剛才所言,我的確是抱著前所未有的誠意想和貴公司合作!對貴公司一百萬的估價,我想以貴公司現在的這個規模,這些資產,也是有很大溢價的。這樣,頭期的這十萬,換貴公司10的股票,你們就不要再和我討價還價了。一個月之后,我書面承諾再給貴公司注資十萬,然后換取貴公司5的股份,第三個月,再十萬,再5,以此類推,直到接近控股為止,或者貴公司不愿意再賣為止,后面的選擇權全給諸位。諸位意下如何?馬先生,如果您覺得可以的話,那我們現在就可以簽訂股份轉讓協議書。如果覺得不劃算,那只有以后找機會合作了。我呢,也就準備去貴司的競爭對手CICQ和PICQ那里轉一轉,看看他們有沒有轉讓股份的興趣。”
說完,也不等騰訓五虎有何反應,王勃便直接站了起來。
他這一站,卻將正在思考的五虎嚇了一跳。李曉波直接苦著臉,說:“王先生,您這價格真的太低了,我們再給你加三個點——”
李曉波急,還有人比他更急,那就是CEO馬騰。馬騰以為這王勃準備走人,大驚,直接打斷首席運營官的李曉波的話,道:“行!王先生,既然王先生是爽快人,我們幾兄弟也是爽快人,這買賣,我們干了!希望合作愉快!”
“合作愉快!”王勃點了點頭,面色一如既往的平靜。
不過,五虎沒注意的是,王勃在說這話的時候,已經把自己的雙手揣進了褲兜里。如果五人有透視眼,此刻,便能看到王勃的兩只手,完全在抑制不住的顫抖;至于他的心臟,更是以仿佛跑百米沖刺的速度,心跳如鼓,“咚咚咚”的,擂得那是一個震天響。
股份公司的股東變更是一個相當復雜的過程,需要出具股東決議,簽訂股份轉讓協議,并提供一系列的資料,諸如公司營業執照,組織機構代碼,稅務登記證,公章,財務章,股東章等等文件到當地的工商局去辦理登記備案。不過,騰訓的股東從最初的馬騰、張東兩虎變成現在的五虎,期間也變更過好幾次,而且首席行政官CAO陳斌就考得有律師執照,是一個相當嚴謹的人。前幾次股東變更就是由他來操辦的,可謂駕輕就熟。
五虎為了快一點將王勃送上來的錢早點落袋為安;而王勃,也想早一點確認自己的股東身份,把白紙變成黑字,拿到能夠證明自己股東身份的具有法律效力的《出資證明書》,《公司章程》,《驗資報告》等文件,雙方一個郎有情,一個妾有意,一個愿打,一個愿挨,當即也不浪費是時間,即刻就開始準備材料,簽署文件,迅速的操作起來。
在簽訂股份轉讓協議之前,王勃特意詢問了律師陳斌,問他未成年人是否可以成為股份公司的股東。
陳斌說《公司法》對未成年人能否成為公司的股東沒有作出限制性的規定,因此未成年人可以成為公司的股東,其股東權益可以由其法定代理人來代為行使。王勃一聽,大喜,立刻掏出自己的身份證遞給了陳斌。陳斌一看上面那個清秀小伙的出生年月:1982.9.23。
“王先生,您,您今年才17歲?”陳斌嘴巴大張,不可思議的看著新來的合伙人。
“陳哥別叫我王先生,也別叫‘您’,叫我的名字或者小勃就可以了。虛歲18,呵呵,虛歲18!”王勃呵呵一笑,這才露出一些與其年齡相稱的“羞澀”。
王勃加入前的騰訓五虎股份占比如下:
首席執政官CEO馬騰占股47.5,為騰訓最大的股東。
首席技術官CTO張東占股20,為騰訓的第二大股東。
首席運營官COO李曉波占股12.5,為騰訓的第三大股東。
首席信息官CIO李唐占股10,為騰訓的第四大股東。
首席行政官CAO陳斌占股10,同為騰訓的第四大股東。
加入了王勃后的騰訓公司,根據股份同比例稀釋原則,各股東變更后的股份則成了:
首席執政官CEO馬騰占股42.75,仍為騰訓最大的股東。
首席技術官CTO張東占股18,仍為騰訓的第二大股東。
首席運營官COO李曉波占股11.25,仍為騰訓的第三大股東。
獨立董事王勃占股10,成為了騰訓的第四大股東。
首席信息官CIO李唐占股9,為騰訓的第五大股東。
首席行政官CAO陳斌占股9,同為騰訓的第五大股東。
船小好調頭,所有的股東都在公司,所有的文件也鎖在公司的文件柜里,簽字,蓋章,只用了一個上午,陳斌便將股東變更所需要的所有文件和材料準備齊全,然后趁工商局的那些老爺們下班之前,將這些資料送了過去。同時,王勃的十萬塊錢,也打入了騰訓公司的公司賬戶進行驗資。
“陳哥,工商局的那些老爺需要多久能夠完成我們的申請?”出了工商局的大門,王勃問身邊的陳斌。
“股份變更的材料遞上去之后,正規流程一般來說是七個工作日。但是深市這邊的行政效率要高不少,我們前面的幾次變更只用了兩天就下來了。”陳斌對王勃說。
“兩天?那倒是蠻快的。不愧是‘深市速度’!行,那我就在深市多玩兩天,等文件下來后我再回蜀省。”既然只需要多呆兩天,王勃也就不急著回家了,打算拿到合法證明再打道回府。一天沒有見到能夠證明他股東身份的具有法律效力的《出資證明書》,《公司章程》,《驗資報告》這些文件,他就一天不安心。
陳斌當然不清楚王勃心頭那“以小人之心,度君子之腹”的小九九,就說深市這幾年發展得相當之快,幾乎一年一個樣。這邊還是有不少好玩的地方,像“世界之窗”,“歡樂谷”都可以去玩玩。這幾天他這個行政官也沒啥好行政的,正好可以帶他去玩玩。
王勃自然表示感謝。
十分感謝“金錢至上主義 ”兄1888起點幣的厚賞!
一并感謝立冬有夏,狂魔神風,忘了我的未來,千萬能 ,生死看淡不服就gan
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