“輝煌展到今天,其實云總和木總這兩個靈魂人物的影響是不可或缺的。。并非只是領導人這么簡單,云總一手掌控著公司的方向,并且從未錯過,這在輝煌崛起的途中,早已為他塑造了不可替代的威信。而木總,一手掌控公司的具體展,幾乎所有人事都是在他手中展起來的,所以他管理公司得心應手。”秦若沉聲道。
穆琳認真聽著,點點頭道:“這我是清楚的。”
當然,她也是輝煌人,對這一點深信不疑。
“所以云總讓我接手公司,初期是沒有問題的,因為云總的威信,以及木總的情況只是暫時的,我坐總裁位置只是過渡。大家都清楚這一點,底下人也就還算配合。但是,我們必須看到的是,如果木總長期不能回來,云總也不在公司坐鎮的情況下,底下人便會有其他心思。”秦若眼中星光點點,直言不諱的說著公司人事。
穆琳倒是聽陳先橋提過一些,依然點頭道:“因為公司其他負責人也想上位?”
秦若點頭:“對,實際上我之所以能接替木杉,這是因為當初公司草創之時,我位居木杉之后。而之后我根本沒有參與公司運營管理,一直獨自在香港展王婧。所以真正來說,無論從威信還是到公司具體管理,我其實都不能服眾,我唯一依靠的就是云總的支持。但若是木總長期不回來,那么底下人便會想辦法來掀翻我,因為我極有可能就此真的坐上總裁的位置不下來,對他們來說,連木杉在的時候,他們都有著上位的想法,更何況是我?”
這話里的意思,其實已經很明了了,這是在說,即使我支持你,恐怕對你掌控公司起到的作用也不夠。
穆琳倒還算平靜,聞言臉上并沒有什么‘波’動。
見她如此鎮定,秦若倒是有幾分意外,不過卻是接著道:“事實上,現在公司謠言四起,其中不少,便是公司某些人在推‘波’助瀾,目的就是為了營造木杉已經被云總放棄的氛圍,降低木杉在公司人心中的影響力。木杉一旦失勢,那么以前跟隨他的人,便不得不另找出路,依附其他領導。這樣就算今后木杉真的回來了,也很難再繼續掌控公司!消除了木杉的影響力,那我也不過是無根之萍,所以,若沒有一個強有力的領導者,公司必然會‘混’‘亂’起來。”
她的聲音落下,辦公室里安靜下來。
秦若目光沉重的看著穆琳,也沒有再繼續說公司如今到底有哪些具體問題。
人事問題都不能解決,其他都是空話。
只是她卻真的意外,說到了這個程度,穆琳卻依然平靜的狠。
的確穆琳很安靜,事實上,她雖然沒有經過職場,但她來這兒也并不是毫無準備的。
秦總所說的一切她心中都有數。
事先她已經請教過陳先橋,自己過來后面對的環境。
雖然小陳的事,陳先橋不好當面跟她說,畢竟這似乎有左右穆琳的意思在,他只好間接而為。
但公司里的大概管理方案,他卻是對穆琳‘交’代甚詳的。
只聽穆琳點點頭,輕聲道:“秦總,你說的很有道理。但我仔細想了想,卻覺得你說的有一點并不算完全準確!”
“哦?”秦若盯著穆琳道:“什么?”
穆琳微微一笑,抬起頭來對秦若道:“秦總,你妄自菲薄了,其他的我不懂,但你在公司的威信卻真的還是很高的,至少在我們這些藝人心中,包括我在內,都非常尊重你!”
“甚至比對木總還要尊重的多。”穆琳又突然小聲加了一句,仿佛在驗證自己話語的可信度。
秦若一愣,這一刻,她心底愣是有些滑稽。
她可是在講述公司環境,而穆林卻關注到這方面,這簡直就不在一個頻道,心底不由更是無語,這樣怎么管理公司啊?
她心中愈沒有信心,但卻也說不上怒火,畢竟穆琳的話,至少還是在抬高她的,她也只好‘露’出一絲苦笑道:“穆總,我并不是在開玩笑,現在我們需要關注的不是藝人,而是公司高層的人心。”
雖然話是在反駁,但氣氛卻緩和了不少。
很顯然,穆琳這句話,也確實說的她心底很舒暢。
“秦總,我沒有做過管理工作,初出茅廬,有一點點不成熟的想法,你幫我指正一下。”穆琳正經起來道。
秦若下意識的點點頭,但又意識到穆琳身份不同了,又輕聲道:“說說看,我們一起參考!”
說實話,對于藝人,她一項都極為強勢,就算是穆琳,她也是如此。
這并非她掌控,而是在這行里打滾,她比任何人都清楚,藝人這職業看似隨‘性’,可實際上卻最嚴謹不過,一切的一切都是按計劃來的。
若藝人太過自主,不聽話,極有可能就一個微小的失誤,葬送他們的前途,也葬送了自己的一番努力。
所以對待藝人,她一項嚴格至極。
不過,穆琳此時語氣還算謙遜,而且身份也不一樣,她這已經算是客氣很多了。
穆琳似也沒有在意,微微一笑道:“我覺得娛樂公司始終還是藝人為主的,我們輝煌能有如今的成績,主要還是我們極為成功的展了陳光、王婧、林語,‘女’,還有我本人這一系列藝人,依托藝人取得的巨大成功,公司從高層到基層享受分紅,然后繼續展藝人,繼續分紅,這才是我們的展基線!”
“不錯!”秦若點頭,繼續聽。
“所以,我們可以很清楚的看到,要想掌控公司良‘性’展,那便必須保證公司所有員工的利益,而他們的利益能否保證,便在于藝人能否成功。藝人想要成功,那便離不開作品的支撐,而我們輝煌之所以走到今天,靠的便是聞名娛樂圈的經典作品!”穆琳目光清明的看著秦若。
秦若微微一愣,隨即目光在穆琳臉上尋‘摸’,好一會她略帶緊張道:“你的意思是,我們有作品!”
然而,她卻沒想到穆琳微微搖頭笑道:“不是我們有,而是我有!”
秦若眉頭微挑,這話什么意思?
不過不用她猜測,穆琳便已開口:“我是輝煌的董事長,我可以掌控藝人的利益,甚至于全公司所有人的利益,那么秦總,你所擔心的威信,我覺得我是可以給你的!”
秦若臉‘色’變了,她神情驟閃。
這一句輕描淡寫的清脆聲音,讓她突然感覺到坐在她面前的哪個輕柔‘女’子變了模樣。
依然那么亮眼,卻憑空多了一股威嚴。
你要的威信,我可以給你!
秦若卻想到,另外一句話,同樣,這份威信,穆琳也可以給別人!
這話讓氣氛陡然沉重了些許。
轉手之間,穆琳已經完成了上位者的轉換,至少此刻,秦若坐在她面前,不由自主的便成為了員工,再不似之前那般互相協商。
穆琳目光看著她,說實話,她是有些不好意思這么說的,憑白會讓秦總心中生隙。
畢竟這話帶著一種若你不支持我,我便隨時可以換掉你的意思。
秦若是云易相信的人,她這么做,顯得有些過了,若是以她一直以來的‘性’格,是絕對說不出這樣的話來。
但現在,她卻不得不說,不得不做。
或許正如陳總所說,一個公司靠的是制度來管理。
從秦若進來之后,到現在,她能感覺到秦若的確是支持她的,并且也都是好心。
但不可否認的是,從始至終,秦若和她說話的口氣,都明顯不像是面對老板,和面對云易的時候是不同的,面對云易,她是隨時聽令的狀態。
而面對穆琳,她依然真心幫助穆琳,但卻不自覺的會拿自己的主觀意見來作為決策依據,很簡單,穆琳不能讓她信服。
她甚至在心底根本沒有將穆琳真正當成上位者,仿佛就是朋友間的幫助一般,因為怕穆琳出錯,所以她并不能無條件的遵從穆琳的命令。
這種上下級的管理,其中還夾雜著本不該有的人情,秦若不完全遵守穆琳的命令,反而會認為這是再替穆琳著想!
如果這樣下去,當遇到某件事,穆琳必須堅持自己意見的時候,就極有可能和秦若之間剎那爆出巨大矛盾。
就算最終秦若負氣遵令而行,最后的結果也必然不好。
因為若穆琳的意見是對的,她毫無疑問會為自己的反對而自慚,說不準因為自責而不再好面對穆琳。
若穆琳的命令最后證明是錯誤的,只會讓她更加瞧不起穆琳,覺得穆琳成事不足敗事有余。
很明顯,這上不上下不下的管理,各人找不清楚自己的位置,是沒有好處的。
辦公室里沉默下來。
穆琳不再出聲,她不習慣這樣,也必須忍著,她必須成長。
“如果秦若連你這點語氣都接受不了,身份沒法轉換過來,那么即便她再有才華,也只能是不為我用的人才,那么無需質疑,也不用可惜,毫不猶豫的換掉她!”
這是陳先橋淡然間,卻殺氣騰騰的話。
“穆琳,領導人的威信對于大集團來說,是極為重要的,甚至很多時候,你的具體工作就是樹立至高無上的威信。不會經營沒有關系,不會決策也沒有關系,做事的人總會很多,而你要做的便是讓他們緊密團結在你周圍,而要做到這一點,需要的不是去苦求,不是去遷就。而是樹立一個規則,讓他們順著規則去努力,同時給他們信心,讓他們相信你,只要按你說的做,便能得到更好的未來。總而言之,言而總之,這就是威信,工作中,人情是人情,制度是制度,務必分清楚,時時刻刻維護好自己的威信,養成氣魄,這就是你的工作!”
這是陳先橋的解釋。
也是穆琳上位的第一課,她在極為不適應下學習,成長!8