第547章 刑徒軍
在確定成功帶出長生不老丹后，秦小白隨即將小玉瓶仔細收好，又從懷中拿出了天書。
打開天書一看，只見大唐龍氣旁邊，果然又多了一條龍氣，下面寫著一個‘秦’字。
秦小白見此欣然，有了大秦龍氣，從此他抽獎的時候，就不會再光只有大唐的名臣名將了，他將會多出一個極好的選擇。
說起來，他在副本中待了一個月的時間，馬上就又可以開始抽獎了，說不定這次抽獎能召喚出夢寐以求的武安君白起，也是有可能的么。
想想秦小白還有點小激動呢，不過現在可還不是抽獎的時候，于是他便收回了天書，繼續清點他在這次副本中所獲得的戰利，他帶出的三位大秦人才。
“拜見主公。”
尉繚、章邯、李斯三人被秦小白召喚出來后，隨即向秦小白跪拜認主。
“快快請起。”秦小白欣然上前將三人扶起來。
雖然和三人早已在副本中相處不短的時間，但秦小白一直忙里忙外的，為大秦帝國操碎了心。
因此雖然知曉這三人皆是良臣猛將不世大才，卻從未看過他們三人的屬性，
現在將三人收入囊中后，秦小白現在終于可以放心查看，這三位入他彀中的大才屬性來。
首先是被譽為大秦帝國最后一員名將的章邯，他的主屬性為統帥，和神話版蒙毅一樣，都是94點的赤色級統帥屬性。
不過現在被秦小白召喚出來的章邯，還是一個以前從未領兵打仗過的文臣，相信以后還是會有可成長空間的。
當然了，這并不是說明，巔峰時期的章邯。會比巔峰時期的蒙恬厲害。
雖然神話中蒙毅的原型是蒙恬，但實際上卻沒有展現過其領兵打仗，統帥屬性很有被弱化的痕跡。
秦小白相信。現在手握大秦龍氣的他，日后若是召喚出蒙恬的話。屬性一定還會更強。
隨后是兵家尉繚，他的主屬性為智力，擁有99點，達到了深赤色級的巔峰，只差一步便是金色級。
秦小白見此不由得由衷感嘆，果然不愧是大秦國尉，為大秦帝國橫掃一匡天下，起到不可替代作用的帝師。
秦小白雖然擁有滿值的智力屬性。基本上可以做到無懼任何人的軍師計策，但由于他的智力屬性偏向偵查破案，因此主動釋放軍師計策一向不算給力。
現在有了尉繚在手，以后就可以不用擔心此類問題了。
最后是帝國丞相李斯，相比較尉繚，李斯的屬性就稍稍弱了那么一丟丟，但李斯卻擁有政、智雙主屬性，分都達到了赤色級，分別為91點和98點。
作為千古名相，和大秦帝國的棟梁支柱。李斯有此屬性也足以讓人信服。
“人才啊人才啊…”
看著召喚出的三位人才的屬性，差點美得秦小白鼻涕泡都快出來了…
任何世紀人才無疑都是最寶貴的資源，而這次的人才收獲。直接讓秦小白囊獲了三名赤色級人才，四項赤色級屬性，可以說是他過歷次副本以來，最大的一次收獲。
就算上次過西漢副本，帶出了衛青、霍去病，也無法與之媲美，因為當事的衛青、霍去病，都還是只是小朋友，必須正太養成才行。
而這三位大秦帝國的人才。別說是直接使用了，其中的李斯和尉繚。無論是屬性還是經驗，甚至都已經達到了他們人生巔峰了。
如此重大的收獲。如何能不讓秦小白樂開花。
而既然得到了如此大才，當然不能將之空放著，第一時間讓其發揮價值是必須的。
于是秦小白隨即便開始給三人分配職務。
首先是李斯，既然要分配職務，當然就要看其技能了，李斯的技能是秦律。
秦律本為商鞅所創，后來李斯將其修改補充完善，而后將之發展到極致。
秦律在和平時期是嚴刑峻法，但在戰時卻是最好不過的治理良方，適合在戰區推行，讓民風好戰，聞戰必喜。
現在秦小白根基之地的塞外四郡，位處塞外是將來對付五胡的前頭陣地，正是需要這種律法。
現在的塞外四郡的政務，一直都是太平小蘿莉負責處理，不過太平小蘿莉屬于中央體系，塞外四郡沒有給力的地方官，許多政務周轉時間緩慢，大大的降低了行政效率。
因此讓李斯這個政治類大才，去整治缺人少才的塞外四郡，是再好不過的了。
于是秦小白便讓李斯去跟太平小蘿莉混去，讓太平小蘿莉將塞外四郡的政務都交由李斯處理。
李斯和秦小白召喚出來的許多名臣名將一樣，都不知道秦小白是個大甩手掌柜。
因此見秦小白在他一來就給如此重要的任務，直接讓其治理秦小白勢力地盤的根基之地，自然也讓李斯大感受到重用，對秦小白感激涕零…
而后便是章邯，作為名將的章邯，自然是將之安排到秦軍中擔任將領。
不過當秦小白看到章邯的技能后，當即便決定，讓章邯不入秦軍體系，而是讓其獨領一軍。
章邯的技能，名為刑徒軍，顧名思義，效果便是可募集刑徒成軍，一旦成軍便擁有極強的戰力，雖不是傳統意義的特種兵，但戰力上卻堪比特種兵。
這就等同于，讓秦小白又多了一支特種兵，當然了，這還不是關鍵的，關鍵的是刑徒軍竟然還不設上限。
只要是真正犯法的刑徒，便可以無限招募，將之轉職成刑徒軍。
這也就意味著，秦小白擁有了一支，無上限的特種兵。
而這實際上依然不是最重要的，對于秦小白來說最重要的是，刑徒軍是一支為了贖罪之軍，軍餉訓練方面，還不用他費多少黃金，價格遠比普通特種兵要便宜得多。
這讓視小錢錢如性命的秦小白，自然是欣喜萬分。
同時，刑徒軍也算是廢物回收再利用了，這也符合秦小白榨干一切可利用價值…啊呸，是人盡其才物盡其用的原則…(