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第一百二十九章 爭著請客慶祝

  “這一次,今年的評獎評優,我們急診科形勢大好。告訴大家一個好消息,醫院給我們急診科的先進個人名額是兩個。”程冠樺召開急診科全體職工會議,他的底氣很足。

  “啊,不是一個么?怎么增加到兩個了?”何小康很是吃驚地說道。

  按照往年的慣例,基本上都是每個科室報一個名單上去,然后進行全院的評比,評分最高的十個,成為全院的先進個人。今年急診科出了一個秦川,表現極其搶眼,這個名單基本上公認已經非秦川莫屬。就連吳曉明也已經有了這個自知之明。

  “大家先安靜,聽我說清楚,還有更大的驚喜。秦川由于已經被定為全省衛生系統的先進工作者,自然而然也是院里的先進。所以他不再占科室的名單。也就是說,加上秦川的這一個,我們急診科今年有三個名單。今年是不平凡的一年,譚山市遭受了百年不遇的雪災,在醫院黨委的帶領下,我們急診科在抗擊雪災的過程中,表現非常突出。涌現出一批非常優秀的醫生。我們急診科的評比,不僅要看平時表現,還要看抗災中的表現,同時也要看科研方面的表現。畢竟現在醫院正在轉型之中。今后啊,我們急診科的大夫也要注意這點,平時花點時間,總結一下工作中的經驗教訓。尤其是遇到一些典型病例的時候,就要特別注意總結。寫出高質量的論文來。論文不要求多,要注意質量。”程冠樺說到這里,誰都知道他是特別針對誰了。都將眼睛轉向吳曉明身上。

  吳曉明一開始還在沾沾自喜,以為這兩個名額中肯定有自己一個。但是這個時候。眾人將目光投向他,他也有些疑惑了:程冠樺這么說到底是什么意思呢?

  程冠樺接著說道:“這一次評選先進個人,我們采取民主推薦,集體投票的形勢。三個名額,秦川的是固定的,其實就算是大家投票。我想秦川也應該是滿票。大家沒意見吧?”

  吳曉明聽到這句很是郁悶:尼瑪,又被代表了一回。

  其余的人則是集體鼓掌,對程冠樺的話表示認同。

  “秦川上,誰敢有意見啊?誰敢有意見,我們醫生護士集體撕了他。”何小康笑道。

  眾人哈哈大笑。

  “何小康。你別起哄。就這樣吧。大家先民主提名吧。”程冠樺說道。

  “程主任,我覺得這樣提名不公平。集體投票也同樣有失公平。”吳曉明趕緊跳了出來,他明白,如果靠民主推薦、集體投票的形式,他根本不可能拿到名單。這科室里,除了他自己,根本就不會有一個人投他票。

  “那你說說怎樣才算公平?”程冠樺問道。

  “秦川成為先進,我非常贊成。也很佩服。但是采用其他兩個名額如果用這種方式來選出來,肯定不公平。有些人表現一般,科研上也沒有什么成績。但是在選舉中卻很占優勢。這對我來說非常不公平。我這個人性格有些孤僻,不太喜歡去討好同事。平時交流得也不多。這樣一來,根本沒有人會推薦我,也不會給我投票。”吳曉明說道。

  “你說應該用什么辦法來確定名額?”程冠樺問道。

  “各方面都公平打分。用硬指標來評比,從高到低,誰的得分最高。誰就得到名額。”吳曉明說道。

  “吳曉明,我知道你認為你有論文。應該拿先進。但是這個先進應該給那些腳踏實地給病人看病,在抗災救災中積極行動的醫生。論文只是一個方面。而且,有一點你可能還不清楚,就算在論文方面,你也沒有太大的優勢。我們科室下半年總共有六篇sci論文,你沒有一篇。科室里其他人至少有一篇,多的有兩篇。”程冠樺說道。

  “不可能!”吳曉明驚訝地大聲叫道。

  “如果你不相信,可以去院辦去查,院辦那邊有詳細地統計數據。”程冠樺說道。

  “怎么可能?六篇sci論文!”吳曉明喃喃自語,他自然明白醫學論文在外文期刊上發表有多么不容易。就急診科這些人能夠發表一般刊物論文都不容易,更何況是外文期刊。

  “除非,除非…”吳曉明一下子明白了是怎么回事。有實力發表外文期刊的只有一個,那就是秦川。這些人發表的外文期刊論文怕是都與秦川有關了。又是秦川!

  吳曉明眼睛里冒出了妒火。每次當他以為勝利非他莫屬的時候,這個人總是會突然冒出來,徹底將他打入到冷庫之中。

  吳曉明不知道會議是怎么完成的。也不知道最后確定了哪兩個人。他徹底心灰意冷,這是他從來沒有面對的沉重打擊。急診科的大夫們都很歡喜,雖然最后先進只有三個。秦川是內定的,另外兩個,一個是何小康,一個是何學東。高占婷自己主動退出了。因為何小康與何學東馬上要評職稱,評個先進個人,在評職稱的時候會有加分。

  “下班之后去金玉食府!今天得好好慶祝一下。”何小康這一次很是豪爽地說道。

  何學東連忙說道:“這次還是我來吧。小康以后再說。去玉湖飯店吧。”

  何學東家里條件很不錯,有車有房。沒有什么壓力了。而且前些年手里寬裕的時候買了幾套房子,現在可是賺了大錢的。平時買點股票,搞點小投資,心思沒怎么放在醫院里,對于職稱的事情,也不是很上心。但是秦川來了之后。他從秦川身上似乎看到自己了年輕時候的影子,突然感覺掙再多錢,也就是那么回事。有個時候在病人臉上看到笑容,才是一種真正的成就感。

  這一次評獎評優,何學東是真的上了心。雪災的時候,再也不是事情找他,而是他去找事情。有個時候,就是這么大,一個人能夠改變一個環境,能夠改變一群人。

  急診科不知道在什么時候。風氣已經變了。所有的大夫都在發生變化。開始記起自己在畢業的時候,宣誓的誓詞:我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維護醫術的圣潔和榮譽。救死扶傷,不次艱辛。執著追求…

  何小康只好無可奈何地說道:“那還是老何來請吧。反正你是咱們科室里的財主。”

  何小康家里情況不是很好,現在又剛好是用錢的時候。將來要是與方萍護士修成正果,更是壓力山大。

  吳曉明不知道什么時候已經不見了蹤影,急診科的醫生們已經對此習以為常。

  高占婷很是無奈地說道:“唉,可惜我不能跟你一起過去啊。”

  高占婷現在每天二十四小時都守在醫院,就是為了更好的照顧父親。

  “占婷,其實叔叔的情況非常穩定,你不需要這么一步不離地守在醫院。適當地出去走走,心情也可以更開闊一些。”何學東這一次還是有些愧疚,論起表現來。他比高占婷還要差很多。到那時高占婷就是因為雪災的時候家里出了事情,才略微放松了一些。但是即便這樣,高占婷的票數依然占優。高占婷主動放棄,何學東才有了機會。

  高占婷想了想,說道:“也好,我去跟我爸爸說一聲。”

  “這樣才好嘛。我們急診科可以吃個團圓飯了。”何小康笑道。

  秦川也能夠感受到急診科的變化。科室的人除了吳曉明,大家的心越來越齊了。這樣的團隊才更有意思。做起事情來才更有勁。秦川非常喜歡現在這樣的氛圍。

  “老何。還要去叫一聲程主任么?”秦川問道。

  “那當然了。咱們科室里的行動,怎么能夠沒有程主任呢?”何學東說道。

  晚上吃飯的時候。叫上了護士,只留下一兩個值班的,所有人一起往玉湖飯店走去。

  菜全部上齊之后,何學東端起酒杯:“各位同事,各位兄弟姐妹,這里除了程主任,就我干的時間最長,說句實在話,以前從來沒有喜歡過急診科。剛開始的時候,一心想離開急診科,磨了幾年之后,也就死了心,心思便不再放在科室里,炒房子,炒股票,錢是賺了一些,但是卻發現生活還是沒有味道。自打小秦來了之后,我從他身上看到了我剛進醫院時的干勁。什么事情都搶著干,真是讓我這老人羞愧不已。一開始還覺得他有些二,慢慢地才覺得秦川這家伙真是實在。我現在真是喜歡我們急診科的這種氛圍。真的,現在就是讓我離開急診科,我也不干了。這一次,其實我還是不太夠格拿這個先進的,占婷就比我更夠格,你們也都有機會。大家把這次機會讓給了我,我謝謝大家。不多說了,一切都在酒里。”

  何學東端起酒杯,一飲而盡。

  “來來來,大家一起喝。當了這么多年的科室主任,今年最過癮!向天再借五百年,我干一輩子的急診科主任。”程冠樺笑道。

  眾人喝完了杯中的酒,何小康站了起來:“主任,你剛才那話說錯了,得罰酒三杯。”

  “我的話怎么就說錯了?”程冠樺很是奇怪。

  “當然說錯了。你說你再活五百年,都還不能搶下葉院長的位置,還要在急診科擋我們的路,你好意思啊?你說這話有沒有說錯?”何小康笑道。

  眾人都嬉笑了起來。

  “嗯?這話還真是說錯了,看來我是擋小康的路了。”程冠樺笑了笑,還真端起杯子喝了一杯。平時是個老滑頭,怎么敬酒都不肯喝,今天卻自己主動喝了起來,看來還真是心情不錯。

  “嘿,程主任是老當益壯,實在太厲害。”何小康立即向程冠樺豎起了大拇指。

  “小康,你今天不灌醉我看來是不肯放手了。”程冠樺今天很是隨便,完全放下了主任的架子。

  “主任,我哪敢啊。我以后還要在你手里混呢。再說了,主任你以后要是當了院長,不得好好提拔我一下啊?”何小康說道。

  “我當什么院長?現在干部要年輕化,高知識化。我這老頭子,干這個主任就已經干到頭了。你們也要早點認識到這一點,早點去讀個碩士博士研究生,否則將來學歷太低,在醫院越來越難混。我們醫院現在也在轉型。搞什么研究型醫院。我估計明年我們醫院會有大動作,要引進一批高學歷人才。到時候待遇會好到讓所有人吃驚。”程冠樺作為醫院的中層干部,對于醫院的院領導的一些決定還是能夠聽到一些風聲的。

  程冠樺本來還希望能夠在退休之前再進一步,但是現在看來,根本沒有這種可能。院里空出來的位置,肯定是要留給這些引進人才的。醫院這樣的政策對于醫院里的老同志們自然有些不公平,但是醫院要轉型、要更進一步,這是必須走的路子。

  何學東閱歷最深,很快聞到了一絲不對勁:“主任,是不是聽到什么風聲了?”

  程冠樺也不隱瞞,點了點頭說道:“醫院領導層最近在制定人才引進方案,聽說待遇好得流油。所以你們這些年輕人,要趁著年輕,趕緊去讀書。沒有個博士學位,以后在醫院里是很難混了。唉,以后不看醫術看文憑了。”

  “這像什么話啊?難道文憑高,就一定醫術高明么?這也真是胡來。”高占婷不滿地說道。

  “但是醫院也沒辦法。上面評估就是要看醫院的數據。科研論文數據,科研項目數據,高學歷人才能夠拿到項目,能夠發表論文,能夠為醫院增加這些數據。將來醫院還想建碩士點、博士點,甚至博士后流動站,但是這些都必須有過硬的數據。所以說,你們這些年輕人要趁著年輕去讀書。尤其是小秦,你是我們這里天賦最好的。相信將來你的能力不會比任何博士碩士差,不會比那些海歸差,但是文憑、海外經歷是硬指標。沒有這些東西,你就不能得到認同。這也是很讓人難以理解的東西。”程冠樺其實也有一些無奈,原本以為混到這個程度,加上今年急診科的出色表現,可以往上提一提。沒想到醫院的風向突然一下子變了。程冠樺是大學學歷,醫術、經驗都過得硬,但是文憑是個短板。這里所說的是他的經驗之談,肺腑之言。(

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