第一千零三十七章 人才是關鍵
回到企鵝公司，馬衛迅立即召開了全公司會議，周銘作為股東也同樣出席了會議。
由于企鵝公司是以馬衛迅帶去燕京做國際電子商務中心的團隊做班底組建的，因此基本都認識周銘，馬衛迅對周銘的身份也就不多做介紹，這也是周銘要求的，會議直接進入正題。
只是原本馬衛迅是希望周銘來開這個會，但卻被周銘拒絕了，周銘十分鄭重的告訴馬衛迅，企鵝是他的事業，自己作為股東最多就只是幫他把控大方向，具體的公司發展規劃，以及開會這些，都是馬衛迅自己來。
周銘這么做的原因很簡單，就是不希望自己過多的干預企鵝的發展，畢竟當年是馬衛迅一手把企鵝帶上了國內第一互聯網企業的寶座，要是換一個人來還真不一定能做的比他好。周銘這點作為重生人士的自覺還是有的，反正有馬衛迅在這里，自己干嘛還要事必躬親呀，躺著賺錢他不香嗎？
然而周銘這種好逸惡勞的作風，看在馬衛迅眼里卻讓他十分感動，他認為周銘這么做是對他充分的肯定和信任。
“我一定會努力做企業，把企鵝做大做強，絕不辜負周銘先生您的期望！”
馬衛迅如同起誓一般的話，反而讓周銘不大好意思了。
會議上，馬衛迅直接宣布放棄他們之前使用的掃樓，和以辦公室白領作為客戶群體的政策，改為目標針對學生群體，利用網吧等渠道向學生進行推廣。
馬衛迅突然的改政策，讓整個會議一片嘩然，所有人都驚訝了，他們不明白怎么好好的政策就改了呢？你說掃樓效率低，想出了其他更高效的辦法，這他們理解，可連客戶群體都換了是什么意思啊？
如果是大企業，那么老板定的政策只管執行就好了，但是作為創業中的小企業就不能這么做，馬衛迅必須給所有人解釋清楚，這樣才能保持整個團隊的向心力。
馬衛迅告訴他的團隊，辦公室的白領階層就那么多人，十幾家即時通訊軟件共同進場廝殺，本身競爭就非常激烈，再加上很多人都已經用上了N這些，先入為主的使用習慣一下子很難改的過來，因此他們不如退而求次，放棄白領群體轉向學生。
馬衛迅還解釋，學生是對新鮮事務最容易接受的群體，而且目前也沒有其他企業注意到這一點，因此他們要推廣，會比白領這邊要容易很多。
當然也同樣有人問起馬衛迅關于學生群體的消費能力問題，的確學生群體推廣起來會容易很多，但學生群體不被重視的根本原因也在于他們沒有自主經濟來源，因此就算用戶數量上去了，也很難給公司帶來收益增長。
馬衛迅對此首先肯定了他的思考，但緊接著又反問難道學生永遠是學生，就不會畢業走上工作崗位嗎？
所有人這才明白，面向學生群體的推廣并不是現在，而是著眼于未來的布局。
然而緊接著馬衛迅又說：“相信大家都能明白，這種級別的布局不是我能做到的，是周銘先生幫我們進行的規劃 隨著馬衛迅的話，會議室里響起了熱烈的掌聲和歡呼，周銘不好意思的搔搔頭，原本自己只是打算過來打個醬油，卻沒想到還是被提了出來，而且看其他人的樣子，似乎他們早都猜到是自己一樣。
贊美了周銘一波，馬衛迅隨后組織大家討論起關于如何面向學生群體的推廣。
既然有了目標，那么接下來就是發揮主觀能動性的時刻了，學生群體雖然會比辦公室白領推廣起來要簡單，但直接進校園推廣是肯定不行的，很快有人想到利用網吧資源進行推廣。因為現在學生要說自己家里買得起電腦的終歸少數，絕大多數都是在網吧上網的，那么利用網吧推廣，就是一個非常適合的方式。
周銘坐在馬衛迅的身后，看著這場企鵝公司全體會議，周銘算是知道企鵝為啥能后來居上，在一眾即時通訊軟件的廝殺中突出重圍，笑到最后了。
別的不說，就看這些人對公司決策的積極熱情，那感覺都是把企鵝當成自己的事業來做的。
經過一番討論，他們得出一個利用網吧對企鵝軟件進行推廣的方案，馬衛迅交由周銘做決定，周銘卻看也沒看：“我說了，馬總你才是企鵝的總裁，只要你認可，那就去做吧，而且剛才的會議我一直在這，都聽到了。”
其實老實說，就馬衛迅他們的這個方案肯定不算完善，但對于現在而言，先把推廣做出去才是最要緊的。
雖然在周銘的印象里，曾經的企鵝也走過這么一段彎路，在白領市場里碰的頭破血流以后才轉向的學生市場。也正是了解企鵝的這個彎路，周銘才專程從燕京趕來了南江，目的就是讓企鵝盡早看透從而實現彎道超車。
周銘這邊沒有反對，方案就這么確定下來了，第二天馬衛迅就帶著他的團隊出去各個網吧進行推廣了。
其實原本按照馬衛迅的計劃，是要把所有人都撒出去的，不過周銘后來提醒他推廣重要，但是客戶體驗也很重要，簡單來說就是要讓任何人隨時都能上手，不需要專門去學，除此之外還要制作一些各種類型的軟件頭像和表情，可供用戶使用選擇。
因此最后馬衛迅除了留下人繼續設計代碼以外，還讓人專門聯系了畫師制作，自己只帶了寥寥幾個人去網吧推廣。
而當周銘幫著馬衛迅改變公司戰略的時候，饒志東那邊當然也關注了這個事情，并且把消息第一時間傳到了曹建寧那里。
“曹老板，我認為他們現在雖然轉變了思路，但我同樣不看好他們的決定，因為通過網吧推廣，這或許短時間能做出不少的新用戶，但從長期來看，是對企業發展沒什么幫助的，這些用戶絕大多數都是沒有實在意義的廢用戶！”
饒志東一邊說著一邊小心翼翼觀察著曹建寧的神色，見他沒什么反應以后他也大著膽子接著說道：“其實老板，我是真的不明白您為什么對這個企鵝公司那么上心，從公司開業我就一直在關注了的，但是很可惜，我并沒有發現他有任何特別之處。”
饒志東還掰著手指一個一個舉例說道：“首先是他們的產品，即時通訊軟件，這雖然算是市場上的一個新興項目，但他們入場的時間也晚了。且不說國外早在兩年前就有N搶占了市場，國內和港城這一年就有幾十款即時通訊軟件在做，就是現在南江的各個寫字樓里，就運行著QCQY這些。”
“當然我也明白，老板您和那個周銘以前認識，您要投資他這無可厚非，但也是您教過我的，生意場上不講情面呀！您投資個五萬十萬的，就算是五十萬也足夠啦，為什么要投五百萬呀？五百萬足夠成立幾十家企業啦！”
饒志東越說越厲害了：“回歸到現在的情況，他們通過網吧推廣來積累新用戶，這表面看起來能快速擴充自己的用戶群，但這些用戶群有多少用處我們就需要打上一個問號了，實話實說，他們現在的做法，我更傾向是在炒作自己的公司估值，然后套現的套路…”
曹建寧原本一直在靜靜的喝茶，聽到饒志東這么說，他的眼神突然銳利起來，轉頭看了饒志東一眼。
饒志東頓時噤若寒蟬，也讓他這才想起自己剛才有些得意忘形了，于是連連向曹建寧道歉。
曹建寧的眼神歸于平靜，他擺擺手對饒志東說：“饒總我知道你是個很聰明的人，你總是能夠把局勢分析得很透徹，但有時候局勢只是客觀因素，很多時候事情能不能成功，能做到哪一步，人才是關鍵！”
曹建寧一邊說著一邊變戲法一般的拿出一份資料扔給饒志東：“好好看看吧。”
饒志東拿起這份資料，打開一看發現居然是周銘的履歷，他不明白老板的意思，可當他接著看下去以后，臉上的表情逐漸不可思議起來。
“這怎么可能？”饒志東抬頭看著曹建寧，“老板這不是真的吧？這上面寫那個周銘他在不到一年的時間里接連創立了國際電子商務中心、超算中心、華芯集團和華通公司，在港城一個禮拜融資百億，現在燕京最火的燕南里項目和易莊項目，也都是他的手筆？”
曹建寧微微一笑：“確切的說，不是一年，大概就幾個月的時間吧，而且國內的娃娃笑和港城的港城聯合投資基金也都跟他有很大關系。”
曹建寧說到這里頓了一頓：“所以你現在還覺得我的投資不值得嗎？”
饒志東連連搖頭表示這絕對值得：“如果這些履歷都是真的，那么在這樣的人身上投資再多也都值得，因為他一定能帶來奇跡的！”
曹建寧對此不置可否，他隨后站起來來到窗邊，看著窗外喃喃自語道：“是呀，我也想看看這個企鵝又是什么奇跡。”
曹建寧說著又回頭：“所以咱們的五百萬要盡快到位落實下去，我們需要盡快成為企鵝的股東！”
如果一分鐘前曹建寧這么說，饒志東一定會認為老板失了智，要知道五百萬的現金可不是那么隨便就能抽出來的，但是現在，饒志東卻比老板更心急：“老板您請放心，我會盡快抽出五百萬資金的！”