第三百一十七章 規范行業

　　《零之使魔》雖然只是一部老套狗血的后宮類動畫，但是它給動畫市場帶來的影響卻非常巨大。

　　這類題材在曾經網文時代就火過一陣子，并不是因為《零之使魔》而崛起，它的出現，只是讓這類題材以動漫的形式煥發了第二春。

　　而這類題材的積累，非常之多，讓無數的小公司看到了希望。

　　在網文界那龐大的書庫中，有無數這個類型的題材等著他們，即使他們想節省點錢，自己去原創劇本，也有無數套路化的寫作模式。

　　這類題材，已經被那群以碼字為生的寫手們，開發到了極致，只要不追求經典，普通的作品他們完全可以以流水線形式創（生）作（產）。

　　如果部部都是經典，看的多了，對審美疲勞的觀眾們來說，那也就不是經典了。

　　一個成熟的市場，正是由無數普通的作品支撐起來的。

　　而且華夏的電視臺很多，這是一個非常巨大且根本無法被壟斷的市場，區區天漫，根本無法滿足觀眾們饑.渴的胃口，這也催使著更多的人投入到了動畫這個產業。

　　可是，隨著大量公司的涌入，大量作品被確定改編，又一個問題出現在了他們的面前——配音。

　　除了一開始就一直儲備著配音的天漫之外，其他人都不足以應對這一次的狂潮，可是如果現在才開始招人的話，恐怕到時候連湯都喝不到了。

　　一部很普通的作品，僅僅人設和配音，就讓動畫的人氣急劇上升，。

　　在《零之使魔》上，配音的作用被無限放大。猶如明星效應。

　　現在大部分的公司都學著天漫最初的發展模式，儲備著自己的配音，或者動畫制作人員兼職配音。

　　可是看到一部優秀的配音對一部動畫的影響力之后，他們終于明白了配音的重要性——業余的終究不能跟專業的相比。

　　在這巨大利益的推動下。他們開始高薪招收優秀配音。同時也將主意打到了天漫的身上。

　　在天漫配音過主角的配音，隨便一個都能為他們的作品增色不少。

　　不過他們對挖人并不抱希望。畢竟他們也知道彼此巨大的差距。對于這個行為，他們權當是賭運氣，若是運氣好，碰見了有想要跳槽的。就發了；即使沒有人要跳槽，那也無所謂，就當混個臉熟，給以后合作打好基礎。

　　他們真正所想的是請他們來為作品配音。

　　“賀總，你們的配音，也不是每一個都很忙，有些閑著的。是否能讓他們來給我們配音呢？”

　　天漫將那些對天漫的配音有想法的公司門，都召集在了一起。

　　這幾乎囊括了華夏動漫產業的全部精英，相信只要把這個會議室炸掉，華夏動漫就將…

　　話說。似乎只要把賀晨暗殺掉，華夏動漫產業也就會迎來巨大打擊。雖然本來也才發展了幾年，不可能說一下子倒退到什么地步。可是要說發展，估計就會停滯好長一段時間。

　　沒有賀晨做導航員，肯定會走上不少歪路。

　　“對呀，賀總，報酬肯定不會少，而且如果我們的作品火了，還能給他們漲名氣，對我們，對配音，甚至對天漫來說，可是一個一石三鳥的好事。”

　　這說的也沒錯，賀晨旗下作品眾多，不過主要角色就那么幾個，那么多配音肯定不夠分，還有些人，賀晨并沒有找到適合他們的角色——如新井里美。

　　讓她們如此閑置下去，豈不是浪費了一身大好才華？

　　況且，給她們更多的配音機會，不僅能給她們刷經驗，還能讓她們賺更多的錢，這是一個皆大歡喜的事情。

　　同時，對于賀晨來說，不再局限于一家之地，讓配音們的聲音，出現在更多的作品中，這才是他所想見到的，完善的配音行業。

　　對此，賀晨自無不允。

　　“這事，還得跟配音們溝通，不影響現有的配音進度，同時還需要配音愿意接，酬勞問題，也得跟配音們詳談，我們只是作為一個中介，一個給你們溝通的平臺。”

　　賀晨想了想說道。

　　“學明星經紀人那樣？公司就仿佛經紀人，可以作為一個配音給其他動畫公司的聯系平臺，在不影響現在配音任務的情況下，她們可以自由選擇是否接其他的配音工作，而公司也會按照配音的酬勞，抽取很小一部分提成。”柳白提出了自己的想法。

　　黎森這一次沒有來，他將自己的秘書柳白派來參加這次會議，這次可以說是重新確立配音地位，劃分配音格局的一場會議。

　　在天漫尋求配音是小，其實是想討論以后配音的發展——像天漫這種業界霸主，自然能養活自己的配音。

　　可是其他公司，動畫產量比較低，專門養配音的話，成本太高，由于配音數量少，只有基礎工資，配音們的待遇也不好，他們也留不住人。

　　其他人一聽，頓時明了，畢竟動漫產業雖然是新興產業，可是也算是大娛樂產業的一部分，對于一些內容都基本了解。

　　如果按照柳白的說法，一些小公司不想養配音的話，就可以專門制作動畫，然后去按照自己動畫的角色，去尋找那些合適的配音。

　　未來甚至可能會像影視行業一樣，誕生一些專門的經紀人公司，由公司去聯系一些配音任務，然后發布給自己的簽約配音。

　　對于小公司而言，他們就可以專心致志的去做動畫了；對于配音而言，他們也會有更多的配音機會。

　　對于天漫這種擁有自己配音的公司而言，對配音的運營也將成為公司的一個收入部分。而且也不必擔心配音會因為抽成而離開——他們完全可以將旗下動畫的配音優先給予自己旗下的簽約配音，利用優秀的動畫來吸引配音加入，也能刺激動畫公司創作出更多優秀的作品。

　　“差不多吧。”賀晨點頭道。

　　他對配音行業的具體事情了解不多，不過印象中島國的聲優事務所似乎就是這個模式。

　　眾人一邊點頭，一邊互相討論。有影視產業的成功案例在前，對這種模式都極為贊同。

　　動畫有一個好處，都是室內工作，不用東奔西跑。而且配音也比演員方便多了。演員ng需要浪費大量膠卷。浪費演對手戲的同伴的時間與精力，可是配音卻可以全部分開。各自獨立完成。

　　島國也就那么大點地方，這種模式自然沒什么問題。

　　可是華夏太大了，南北相隔那么遠，這種模式對于動畫公司跟配音的協調是一個很麻煩的阻礙。

　　“我覺得我們可以建立一個動畫配音的專業網站。類似招聘網站那樣，采取實名認證注冊，動畫公司出了動畫之后，可以在上邊發布招聘信息，有興趣的聲優自然可以去聯系，具體劇本、配音角色、以及配音要求和薪酬等，你們在慢慢進行詳談。”

　　賀晨想了想。提出了一個開創性的意見。

　　其他人聽后，覺得不錯。

　　現在影視行業有時候也會在招聘網站上發布這種信息，不過大都是龍套，對于公司來說省時省力。

　　畢竟主要角色。還得看形象和演技。

　　而動畫不同于影視，算是幕后工作，從配音以前配音過的角色上，就能分辨出是否具備配音這個角色的能力，因此賀晨這個想法，非常具備可行性。

　　“這樣確實方便了，一下就能將范圍縮小許多，不過對公司的認證要嚴格一點，一定要具備資格，并且真的制作出了動畫，否則容易出現詐騙。對配音也一樣…這樣或許也可以進行對配音角色的海選！”

　　有個人忽然興趣濃厚地說道。

　　現在的配音，大都是招聘而來，具體配音還得看自己的素質以及以后公司的安排。

　　天漫唯一的一次海選是《寵物小精靈》動畫，之后所有的配音，都是天漫抱著“甭管有沒有角色，先養起來，以后慢慢再找作品”的想法，招聘而來。

　　而有了這種模式之后，若是對某些配音不滿意的話，可以直接從非職業配音中海選出所需要的角色，說不定還能發掘幾個好苗子…畢竟，現在動畫這么火，想要從事配音這個行業也挺多，可是華夏這么大，天漫也只在燕京一地，有很多的人還沒有被發掘出來。

　　這樣一些并沒有機會進入那些大公司的人，也得到了一個走進配音界的機會。

　　“不過，如果離的太遠怎么辦？主要角色還好說，那些龍套角色的配音，來回費用若是讓動畫公司承擔，無形中又增加了動畫的成本；若是讓配音承擔，就有些得不償失了。”

　　“配音也得看著動畫來配，要不就找本地及周圍的配音；要不就讓配音去，具體的費用承擔，你們自己協商，反正只要配音愿意，就無所謂；要不就是你們帶著東西來，在配音所在地來配，不過這跟上一種方法花費差不多，但是能為配音節省點時間；最后一種，你們用郵件將需要配音的動畫發過來，配音在自己的公司配好后，將錄音給你發過去，網上交流，快捷方便，唯一危險的就是，有可能會泄露…”

　　賀晨給出幾個主意，剩下的事情他不管，這是動畫公司跟配音所要商量的事情，選擇哪種辦法，看他們自己的想法。

　　配音想要賺錢，自然得辛苦一點。

　　動畫公司想要利用配音的名氣來給自己的作品拉人氣，自然也要承擔一定的責任。

　　天下可沒有白吃的午餐。

　　感覺寫的好痛苦…好糾結，好蛋疼。

　　怎么寫都沒感覺，總覺得哪里有問題。

　　異端們，給我到無盡的虛空中懺悔吧！