第286章 李瑞的改革
“離死不遠？李瑞先生，如果你以為說大話就能為你得到工作，那你的想法恐怕跟現實有些偏差！”井上大叔在邊上說道。
“我說的不是嗎？其實你們自己也很清楚吧，否則，你們azx建立兩年多，為什么現在才瘋狂的想要找職業經營者？”
“我們找經營者是因為我們想要得到更好的回報，azx的運營狀況一項良好，根本沒有絲毫難以為繼的跡象。”
“靠著一個人的天賦跟才華去貼補整個公司的運營，這也算是運營良好？你們到底有沒有思考過，如果公司里沒有周曉的話會怎么樣？”
“有周曉還成錯誤了？周曉是我們的財富。”
“有周曉當然沒錯，有他是公司最大的幸福，但有他在的時候，公司還只能做成你們現在這樣，我覺得實在是太失敗了。”
“光說失敗有什么用，你倒是拿出點有說服力的東西來啊。”
“說服力？這種東西用嘴是表現不出來的，讓我在azx做幾天就可以了。”
“你說做就做，萬一你是別公司派來的商業間諜怎么辦？”
“好了好了你們也別吵了。”周曉也有些頭疼，這李瑞看來是真的認真研究過公司的，他知道公司現在的困境，但這人的性格周曉有些擔心，井上大叔是公司里地位僅次于自己的人，作為新人，年紀也不大，李瑞來了就跟井上大叔不對付的話，日后公司的工作怎么辦。
“咦？不對，李瑞是聰明人，不然也不能做到現在這個程度，聰明人怎么可能這么直白的就跟公司的二號人物作對？”
這個念頭在周曉的腦海中產生之后，很快就成為了一個新的答案。
“李瑞先生，井上大叔是我在出道前很窮時候就認識的，一直在幫助我的人。是我最信任的人，我知道有不少公司領導會喜歡玩兒分權，制衡那種事情，但我們公司不會有那種勾心斗角。你這嘩眾取寵的行為還是快不要做了。”周曉說道。
“哦？”聽了周曉的話井上大叔一愣，然后很快反應了過來，他帶著驚訝的神情看了看周曉跟李瑞，閉嘴不再說什么。
“哦？老板真是聰明，您沒有這種想法就最好了，那么我的求職您是怎么看的？”
李瑞似乎并不驚訝，他很快換了個話題問道。其實他這種做法也還不錯，就算現在被周曉看破了，說破了，反而會加強周曉跟井上二人的關系。這兩個人不僅不會罵他，反而可能會感謝他。
“在你的簡歷里，你半年前就已經離職了這是為什么？”周曉問道。
“半年前我本來想求職美國的公司，但辭職后不久就發現了貴公司的潛力，這半年來一直都在觀察azx。”
“去美國？你想去哪個公司。也是做娛樂傳媒的嗎？”周曉問道。
“我想去的公司是marvel，你知道嗎？我覺得他們公司很有潛力。”李瑞說道。
“marvel？好了我知道了，這樣，今天我跟井上大叔把工作整理一下，明天來上班的時候交給你，我給你一個月時間，一個月內如果你能做出成績來。不論是常務還是專務都沒有問題。”周曉說道。
marvel，中文名漫威，2002,03年的漫威投資兩部電影雖然成功，但作為原作公司收益卻不大，后來就開始自己做電影，十年后已經是世界知名的超級英雄公司。李瑞現在能看出漫威的潛力來也算是有眼光了，周曉不介意試試他的能力。
第二天一早，李瑞來到公司之后，井上大叔開始把工作移交給他。井上大叔并不討厭李瑞，雖然之前二人說話的時候他似乎有不小的火氣。但他本身還是很希望能把工作移交給一個更專業人士的，而且那天面試后，李瑞對井上的態度也還不錯，從周曉的辦公室出來之后，李瑞做的第一件事兒就是跟井上道歉。之前的針對很明顯是李瑞想岔了，他本以為周曉會想找個人制衡手下井上，但現在既然周曉跟井上的關系其實很好，那么他也就不介意跟井上道歉并且跟其打好關系了。
接受井上大叔的工作之后，李瑞很快就進入了角色，不得不說他還是有兩把刷子的，進入角色之后首先做的是了解azx的簽約藝人們，然后則是約談azx的員工。
在李瑞到來之前，azx的藝人當中，宮崎葵又接了新片最近都沒有在公司，因為《juri》的關系，本還要一段時間，等拍攝了《nana》之后才會晉升一線主演女演員的宮崎葵現在已經成了日本最當紅的女生，而且她的年紀也才18歲不到，可以說正是一個女孩子最美好的年紀，漂亮可愛，有演技又有票房號召力，這樣的女孩無疑是最為搶手的存在。
雖然沒有見到宮崎葵的資料，但李瑞好好研究了一番她的工作之后給出的評價是：“維持現狀最好”，他眼中公司對宮崎葵的使用是最合適的，公司在給她找工作的時候，不論接電影還是接廣告都很慎重，既維持了她的形象，也讓她能保證自己的曝光率。
雖然對宮崎葵的現狀滿意，但李瑞也很清楚的指出了宮崎葵現在的問題：“她能有現在的成績，一方面是天賦，另一方面是周曉給了她很大的幫助，如果沒有周曉，她就算能走出來也需要一段時間，并且恐怕很難成為現在這樣的世界級女演員，所以接下來的工作重心是要盡量拜托周曉的影響，這并不是說要離開周曉，至少不能永遠都等待周曉的工作。”
宮崎葵之外，azx的另外兩個女演員新垣結衣跟堀北真希的年齡還都不大，除了拍了兩部周曉的電影之外，更多的時間被放在了培訓上面，李瑞到公司之后，只用了半天時間就給二人接了兩個電視劇中打醬油的角色，他的說法是，女演員這種工作，你不去拍戲。不去片場，光培訓是沒有用的，而且去就要去跟周曉，跟azx投資沒一點關系的片場。讓其真正感受到沒有任何照顧，殘酷的娛樂圈才可以。
他說的其實一點沒錯，娛樂圈這地方其實是非常嚴酷的，所謂嚴酷，不僅嚴格，而且殘酷，這種地方，靠著一兩個人的庇護是不行的，傲慢懶惰也是不行的。
于是兩個女孩這就辛苦了，之前周曉帶著的時候。她們是公司著重培養的新人，所以即使在電視劇中打醬油只有很小的角色，也有經紀人甚至助理跟著，倆人的移動甚至還會專門找一輛保姆車，可以說是還沒成為明星。就已經體驗到了明星的待遇，而現在，倆人就沒這個好待遇了，去片場？坐地鐵跟新干線，助理？保姆車？啥都沒有，一個經紀人照顧倆人，甚至有時候只能自己去片場。
由奢入儉難。倆女孩如果是從底層打拼上來的，或許并不會很介意這種待遇，但她們已經有過好待遇了，突然待遇變得這么糟糕讓她們非常不爽，兩個女孩都是有周曉手機的，于是只做了兩天。倆女孩就忍不住給周曉打電話訴苦了。
“什么？！他真的是這么做的！？你放心，我一定會教訓他的！但是公司的規定…你們要了解…”周曉一副無奈的樣子。他一開始一副好像剛知道倆女孩最近遭遇的樣子，但其實作為公司boss，他怎么可能完全不清楚倆女孩遇到的事情，他單純只是在演戲而已。很簡單，既然李瑞那里做了白臉，那么他當然就要做紅臉了，同時這還能提升自己在兩個女孩心中的地位，至于對兩個女孩的待遇會不會改變？這不是廢話嘛，周曉要是二話不說繼續給兩個女孩派助理派保姆車，這紅臉白臉的還有必要唱下去嗎？
安排好兩個女演員的工作，李瑞又開始了對生物股長出道緊鑼密鼓的籌備，本來按照周曉上輩子的歷史，2003年這個時段，生物股長已經開始準備出道了，但因為周曉一直在忙自己的事情，生物股長的出道卻一直都處于各種街頭live的人氣積累階段，井上大叔也確實安排了一些工作給生物股長，可真正目標是出道的工作卻一個都沒有。
這樣當然是不行的，李瑞也不知道在哪找的，很快就給生物股長找了個電視節目的出演，而且還是東京臺這種大電視臺的出演，一個還未出道的音樂組合可并不是什么有號召力的存在，周曉非常納悶兒李瑞怎么能找到這種工作給他們呢。
但是有工作當然是好的，尤其還是這么好的工作，周曉估計，在電視上刷三個月的存在，她們三人應該就可以籌備出道了，而且跟上輩子三人的出道不同，這次他們的出道起點可高的很，到時候三人應該根本不需要去刷劇場了，以周曉現在跟各大電視臺的關系，出道之后直接塞進各種音樂番組打歌完全沒有問題，甚至刷個都有機會。
azx的重要藝人還有一組，那就是已經開始籌備回國發展的女子十二樂坊。
因為是在日本簽約出道，而想回國的話，國內的習慣是要在當地簽約個代理公司，周曉并不喜歡這種運營方式，所以他干脆準備拿出錢來直接開個小經紀公司，這公司不會太大，也不隨便對外簽約藝人，主要就是運營女子十二樂坊。
當然，這個小公司的用處還有一條，那就是等他們幾年后站住腳，逐漸熟悉了大陸運營之后，將會成為周曉在國內的第一條觸角，這條觸角不為別的，最大的目的，就是能跟日后總公司合作，一同運營snh48。
至于公司的老板人選？主體工作本來周曉還挺擔心的，但現在來了李瑞，有中國血統的他跟周曉差不多，都是對國內情況很熟悉的華人，有他去遙控操縱，國內的負責人就不需要做出太大的決策了，于是周曉的那個遠房親戚周小婉去做就完全可以了。
至于周小婉會不會同意？從一個傳媒公司員工，改做一個海外公司在國內的總經理，這種轉變會有傻子拒絕嗎？
除了藝人之外，azx的各路幕后人員也被李瑞過了一遍。
福田雄一正跟周曉見習電視劇的拍攝，平時周曉沒時間，他也會幫著拍點不太重要的部分。
川上akira作為經紀人一直在帶生物股長。但生物股長的工作本來就不忙，所以李瑞干脆又塞了兩個藝人到川上那里，當然，這兩個藝人都只是后期不是周曉簽約的小藝人而已。
在azx的幕后工作人員當中。毛利忍應該算是工作變化最大的，因為周曉的忙碌，他在五大電視臺的定番節目當中的四個綜藝節目的三個錄制經常都是毛利忍拿著周曉的腳本過去的，只有周曉自己的冠名番組，才永遠都是他自己介入并且做的最耐心。
公司的工作并沒有耽擱周曉太多的時間，自從拿了奧斯卡獎回到日本國內之后，周曉的電視劇拍攝就進入到了一個非常快速的階段，另外接著奧斯卡獎，他也沒少上節目，而既然上節目了。奧斯卡獎什么的已經是過去的事兒了，給未來自己節目的宣傳顯然更重要，于是不論有意無意，他幾乎每次上節目都會提一提自己正在拍攝的電視劇。
電視臺方面也并不會阻止周曉宣傳新劇，事實上這也是他會上各大電視臺節目的一個隱性要求之一。我上你們的節目總不能白上吧，我這一個電影上億美元的，又不缺你們那點通告費。
雖然周曉沒少宣傳，但業界內對周曉新劇卻普遍是擔心居多，一個20歲少年挑戰的卻是40歲成年男人主角的新戲真的沒問題嗎？對于這個疑問，周曉的回答是：“大家其實沒必要太在意主角的年齡問題，我所寫的這個故事。其實描述的是一個有才華的，甚至可以算是天才的人所面臨的感情跟性格上的困境。”
“這是什么意思？”有人疑問道。
其實很簡單，周曉自己也會擔心自己拍不出40歲成年人的那種感覺，所以他就增加了一部分關于天才的情節，原本他所看過的《不能結婚的男人》當中，對阿部寬本身能力的描述并不充分。單純只是把他描述成一個不錯的個人建筑事務所的設計師而已，而阿部寬上面，甚至還有個更厲害而且女人緣更好的家伙在。
而在新的，周曉的設定里，則把阿部寬的能力給增加了不少。讓阿部寬跟那個比他更厲害的配角成為了競爭關系，當然，這種競爭只是在設計師這一行的，至于女人緣什么的，阿部寬的那個競爭者則是萬人迷一樣的存在。
這樣的設定增加了不少競爭者的劇情，也讓阿部寬這個人物的性格更為豐滿，尤其是周曉還或多或少的添加了一些日后《生活大爆炸》當中的橋段進去更是威力非凡，在試映上，那些橋段給整部劇增添了不少笑料，評價非常好。周曉估計，《圈套》之后又拍了這部比原本《不能結婚的男人》版本還要更搞笑的劇，阿部寬本身有些奇葩的搞笑形象是很難擺脫了。
阿部寬自己也是很喜歡這個角色的，在接到周曉邀請，看了劇本之后，他就感覺得到，《不能結婚的男人》這部劇或許可能成為日本電視史上很特別的一部劇，因為這部劇的設定非常新穎，男主角那讓人有些抓狂的性格也是很新穎的切入點，或許這部劇的成績只是普通，但未來劇集的各種設定說不定會被不少后來的劇集所借鑒學習。
本來這種想法也沒錯，很多人對這部劇的收視率都沒有太大期望，但當周曉從美國回來之后情況變了，奧斯卡獎最佳劇本的光環之下的第一次出手，關注度想低都不可能，從3月末到4月初，短短兩個禮拜的時間不僅不能讓周曉的人氣降低，這兩周的時間反而充分發酵了他的人氣，可以說，周曉的這個奧斯卡獎成了他對電視劇最佳，最無敵的一個宣傳，在這個宣傳之下，別家電視臺的新番電視劇就悲劇了，幾乎沒有任何電視劇的關注度能趕得上周曉的這部劇，哪怕是這季度富士臺江口洋介等人主演的月九也不行！
有些人已經隱隱感覺到，周曉的新劇限于年齡層，或許并不會創造什么30收視率的傳奇，但這季度的月九陣容不強，更沒有木村登場，外界的收視率預測，平均收視率也就15左右而已，如果周曉的新劇發揮的好的話，超越月九，成為本季度最佳日劇的機會非常之大！
周曉從奧斯卡獎回來已經是3月下旬了，距離4月周曉一統五大電視臺的時間也不遠了，前前后后又忙了兩個禮拜，待進入4月份之后，電視節目的準備終于宣告完成，周曉的壯舉開始了。