第十一章 愛情這種事(下)
靜岡市，臨海一家醫院，裝飾豪華的產房外，走廊里坐滿了人。
所幸這是家私人醫院，金錢開路之下，院方提供了最好的服務，這處樓層早已封閉，除家屬親友和醫護人員之外，外人也進不來，況且還有車元成安排的幾個隨全秉國從韓國飛來的保全人員，守在走廊兩端樓梯間和電梯的出入口。
安家的下一代即將降生，J.H這個小集團內部的高層，都放下手中工作，不遠千里趕了過來。
本就留守靜岡的權寶根、在韓國的樸英俊、全秉國，以及半個月前剛剛協辦好Gmarket私有化后的人事，回轉美國開始處理J.H網絡事務的金政旭，還有金蘭斯、崔文勝等從釜山出來的老人，還有樸家的幾位表兄弟姐妹…加上隨行的秘書、助理，二十多人聚在走廊之中，或者彼此相熟的三三兩兩互相聊天，或是此前未見的趁機結識。
所有人都壓低了聲音，哪怕討論起什么問題，也會下意識時刻關注那扇緊閉產房的門，以及門前沒有人敢于打擾，只有扎克伯格和平井一夫陪伴的安俊赫。
那片方寸之地，實在牽動了他們的心，J.H這個暫未成型的小集團，或許還比較稚嫩、薄弱，但隨著安俊赫的事業一步步擴大，對這些跟隨安俊赫白手起家，打下如今天地的老人來說，安家下一代的降生至關重要。
一年之前，如果說眾人對于掌握如今的財富，還僅僅存于奢望，底氣不敢多想的話，那么這一年來，神話般崛起的路程，無疑豐富了他們的野心。
非是個人的野心，而是對于集體。
一年前，即使心氣最高，野望最為深厚的樸英俊，最大愿景無非就是跟隨自家表弟，努力經營J.H公司和樸善伶風投，一面經營實業，一面操縱資本，希望有一天能推動J.H上市，融得雄厚資金漸漸打造一個集團。
類似權寶根這樣被多年辦公室斗爭蒙蔽了眼界的，連這樣的“妄想”都從來沒有升起過，稍大些的貪婪，多半也就升職加薪而已。
可是轉眼之間，曾經遙不可及的目標就這樣臨近了，短短一年之間，安俊赫的個人財富飛速膨脹，他們的地位權力何嘗沒有水漲船高？眼看集團化的目標唾手可得，一些心思便蠢蠢欲動。
J.H未來的集團化已成定局，作為元老，安俊赫待他們不薄，分紅、權力、地位，可以說，只是如此就足夠富貴后半生。但人類的欲望總是無止境的，站在山腳看了風景，就會想站在山腰看一遍，山腰看完了，又會想站在山頂，而當登上山頂，發現還有一座山更高，欲望就這樣不斷地升騰起來。
欲望高漲了，眼界開闊了，隨之而來的便是更大的野心，集團不再滿足他們的胃口，他們所跟隨的領導者，今年才21歲而已，他還有35年甚至40年的春秋鼎盛、年富力強（在領導者的定位上，60歲正當壯年），以他的智慧和手腕，何不將目標放得更大一些？
比如，家族！
家族的意義沒那么簡單，有些小說家言，似乎一姓只要多繁衍就可形成家族，卻不知這論調實在荒謬，按照他們的想法，眾多英才也不必做事了，整天窩在家里當一匹稱職的種馬，努力造人，到時自可“家族”遍地開花。
這就與一滴墨水妄圖污染海洋一般可笑。
家族的含義非一姓之家，而在于“集眾”和“體制”！
“集眾”的意思不只集人，它包含的方向相當廣大，包括財力、政治、外交，財力支撐消耗，政治提升地位，外交合縱連橫，統合起來便是力量。
有了力量，才能養育人才，掌握權力，打擊敵人，結交盟友。此是對外！
“體制”則是明確規則，使力量集中。很多集團的創始人，為何一代、二代后便落幕，還使外界產生富不過三代的說法？無非第一代開始，就分薄手中的力量，去世時將財富、權力、人脈散于子女之手，子女去世再分散。再大的力量，這樣兩次三番分散下來，也如清水倒入濃湯，稀釋的幾無味道。
（夾帶一下私貨，我寫颶風才開始研究經濟，特別是韓國財閥，查了很多公開的報道，個人認為現代集團的分崩離析其實是注定，它的問題就是沒把權力集中在繼承人手上，導致其他幾位所謂“王子”有能力反抗“太子”，鄭周永若能學李秉喆那么決斷，離位前就把其他子女踢出局，韓國乃至半島的經濟政治格局，恐怕都要是另一個樣子，在當時的社會，鄭周永和鄭夢憲父子是財閥中少見的左傾民族主義，對于促進朝韓和平統一非常積極，可惜他們的理念觸動了太多人的利益，數十年舉步維艱。）
但是如果參考一下世界知名的，傳承上百年的一些家族，不難發現，這些家族都有相關制度統一安排教導族人、統合族內力量，提供資財、便捷支持族人發展，并通過監察、管理機制，從有所成又無繼承的族人手中接納產業，或者回購，使族產不致外流。
簡而言之，“體制”就是“中央集權”，這是對內。
一內一外，這建立起來的規則就相當于一個小型政府，自有其運轉上升機制，它所提供的機會，自然也需要競爭，但與外界的狼多肉少相比，機遇何其廣大，一家一姓是消化不了的（古代的條件下倒是可以，因為古代帝制下的政治力量實在是個BUG，一人可興一族），自然就要多家參與。
未來，如果安氏建立家族，最適合的參與對象，無疑就是自己等人了。
這樣光明的前景下，未來家族的繼承人誕生之事，自然就是重中之重，由不得他們不上心，特別是樸家，它本身是安家近親，去年幾位表親就開始進入J.H公司一些敏感部門，樸英俊又是跟隨安俊赫最久，情分最深厚的人，早已榮辱與共，此時當然要更加靠攏。
哪怕如全秉國一樣沒有類似心思，但老板孩子降世，別人都來湊趣賀喜，自己不來，豈不是自找不痛快？
J.H保全看似在J.H集團實力最為弱小，卻相當于以后財閥的合法武裝力量，每年盈利也不是小數目，他屁股底下那個位置，不知多少人盯著呢。
當然，如此種種皆是暗流而已，沒誰會宣之于眾，放之于外，無論平時關系如何，在當前情況下自是相見和睦。
安俊赫的手段大家都不陌生，萬一惹了他惡感，那就得不償失了。
產房門前，只有平井一夫和扎克伯格陪安俊赫轉來轉去，林秀晶進入產房已經有2個多小時，產房的隔音很好，聽不見里面的動靜，但也因此，走廊空氣壓抑得儼然樓外摧城而過的雨云。
安俊赫面沉似水，背著雙手來回踱步。
感受到他不動聲色中隱隱的焦慮，平井一夫笑著安慰道：“安君，不要太著急，現在醫學發達，哪怕順產不了也可以剖宮產，反正啊，今天你這個父親當定了。”
安俊赫拍拍他按在自己肩頭的手，沒說什么，候在旁邊的扎克伯格卻沒心情安慰他了，一直跟著他來回踱步，嘟嘟囔囔似乎在祈求上帝讓他的教子或教女順利降生。
見他心緒不寧，平井一夫也就不再多說，乍為人父，多半都有類似患得患失的心理，這是免不了的，就算心理素質再強大，也是或多或少的問題。
三人又站了一會兒，產房的門突然推開，一個護士走了出來。
聽到動靜，勉強維持沉穩的安俊赫立刻迎了上去，“小姐，請問…”
護士沒等他詢問完，就笑著說道：“您是孩子父親吧？因為是第一次分娩，產婦情緒比較緊張，醫生希望您進去安撫一下，請先生跟我去換衣服。”
“好的，好的。”
這刻的安俊赫，哪還有往常鎮之以靜的功夫，聞言連連點頭，跟著去了，不多時再回來，已經換了一身綠色手術服，在走廊諸人關切的注視下，隨護士走進產房。
門扉在他身后關閉，稍許喧嘩也陡然隔離開來，安俊赫的心理素質畢竟強硬，短暫的失措后，此刻呆在這片猛地寂靜下來的空間，不過片刻就恢復冷靜。這番表現，倒讓隨行的小護士有些好奇了，忍不住偷偷看了幾眼。
其實在他們這些醫護人員感覺中，這次的客戶相當神秘，很有錢是原因之一——助產的隊伍包括兩名經驗豐富的助產士，一位全院甚至靜岡縣區域內，也是技術最好的剖腹產主刀醫師，還包括兩名助手，六個護士。他們這些人，早在一星期之前就被挑選出來待命了。
醫院高層的重視可見一斑，過去幾天，大家私下無事聊天也猜測過金主身份，可惜一個星期，除了見過一次產婦，孩子父親從沒出現。
有人八卦猜測說不定是東京哪家集團老板或者財閥子弟，但無論如何都沒有想到，這人居然這樣年輕，看樣子，大概剛剛20出頭罷，而且，樣子帥帥的看著有些眼熟呢！
小護士臉蛋浮起淡淡的紅暈，沒等她多想，來到隔離的病房外的安俊赫，已經戴好頭套和口罩。
放下心底一絲看不到那張相貌的淡淡遺憾，護士打開門，里面林秀晶有些沙啞的吶喊沖入耳中的剎那，安俊赫雙手顫了一顫，見到這邊的動靜，手術臺旁，一位醫生連忙附身對林秀晶說道：“夫人，不要緊張，放松，放松，您先生已經來了。”
無影燈的光芒，從手術臺上方垂直地打了下來，又擴散成一團耀眼的光明，在那光明的正中，被劇痛折磨得滿頭大汗，臉色都蒼白許多的林秀晶轉過頭，一手伸來：“俊赫…是你嗎？”
安俊赫快走幾步，任由她的手緊緊抓住自己的手掌，摘下口罩，一邊親著她的手背，一邊輕聲道：“是我，是我…”
俊赫？
看著年輕人單膝跪在自己妻子的手術臺前，看著他們彼此手掌交握的瞬間，產婦陡然安心的神色，一面羨慕的同時，在場護士也聽到了這個名字。
聯系到今天院長帶領自己等人接待這位金主，口口聲聲稱“安先生”，有心思靈活的，一種可能已經呼之欲出。
正交流著眼神，敏感的主刀醫師已經低聲呵斥道：“都注意集中精神。”雖然沒有什么嚴厲的話，但眾人還是心中一凜。私人醫院在保護客戶隱私方面的內部條款約束力相當嚴苛，當然嚴苛背后代表的也是高收入，有已經隱隱聯想到這位孩子父親身份的護士，頓時緘口不言——沒誰會和自己的工資過不去，更不必說，沒進產房前，外面走廊那些看似頗有身份，隨行過來的人，就已經許了不少獎勵。
這是客戶私人獎勵，醫院一般不干涉。
分娩是世界上最強烈的痛苦，哪怕只是宮縮與陣痛，這么長時間也足夠折磨人了。
看著林秀晶蒼白的臉色和滿頭汗水，安俊赫心疼之余，輕聲道：“傻姑娘。”
順產是她主動要求的，哪怕此刻被痛苦折磨的虛弱了，這個初衷也沒有改過，“生孩子…就要這樣嘛…”抓著他的手，她笑，笑容蒼白里溢著滿滿的甜蜜與心安，“而且，聽說剖腹產對嬰兒不好，我想…給你生個最健康的孩子…”
“…傻姑娘…”
為她擦著汗水，單膝跪在她面前的安俊赫，目光溫柔。
短暫的溫馨持續的時間并不長，隨著又一次劇烈宮縮的到來，病房里再次響起她痛苦的嘶喊，其間夾雜醫生的鼓勵、教導，安俊赫的勸慰。
而此時的病房外，隨著安俊赫進去，等待的諸人也漸漸躁動起來。
“2個多小時了，怎么還沒好？”
又一次抬腕看了看時間，踱了幾步的樸英俊，有些忐忑焦躁地說道。和他的沉不住氣相比，有過經驗的權寶根就要鎮定多了，聞言笑道：“哪有那么快，夫人不愿意剖腹產，這點時間是正常。”
看了他一眼，樸英俊又焦躁走了幾步，還是沒辦法安定，隨口找著話題問道：“權理事覺得是男孩還是女孩？”
兩人雖然關系一直不好，不過有安俊赫在上鎮壓，矛盾也止于工作。特別是隨著娛樂公司和音樂公司的業務進一步分離，雖說名義上還互有統屬，但有了Gmarket補充，J.H音樂對J.H娛樂的重要性已有所降低，重合的權力也不再成為樸英俊的心頭刺，兩人的工作關系倒是有些緩和了。
這種時刻表現在外，當然更是和睦，但內底如何，也只有他們自知。
“呵呵，我可不敢斷言，樸理事覺得呢？”權寶根笑瞇瞇地把問題推了回去。
…老狐貍…
樸英俊暗罵。
男孩或者女孩，是個概率性問題，但對他們這些人來說，孩子性別的影響重大，這時每個人心底對于性別的傾向，都或多或少代表那人對未來J.H集團，乃至安氏家族的一些想法。
這非常重要，恐怕還要涉及到以后的斗爭，可惜老狐貍沒上當。樸英俊暗嘆口氣，正要再說什么，走廊盡頭的拐角，一個人影出現，他連忙迎了過去：“智秀，一路過來，還好嗎？”
剛剛趕來的智秀點點頭。
她行動不便，之前備車來醫院時，她也自知自己幫不上忙，便主動留到現在才過來。樸英俊殷勤上前，從保姆手中接過她的輪椅推著過來，周圍諸人都打著招呼。
哪怕繼承人馬上就要出世，也沒誰會輕視她的身份，安俊赫對這個妹妹的寵愛，在場的人都知道，更不必提釜山舊人的特殊感情，見她出現，就都圍了過來。
只是智秀卻懶得寒暄，掃視一眼見哥哥不在，從樸英俊口中得知也進了產房，她就不再多加理會，讓樸英俊把自己推到產房門外，便不多說話了。
隨安俊赫一路走來，對她都不陌生了，也都知道她的脾氣，也沒誰在意她的冷淡，稍稍噓寒問暖幾句，見智秀不理不睬，也就各自散去，繼續或站或立，安靜等待。
其實，智秀沒她表現出來的那么平靜，望著緊閉的門扉，她緊緊抓住扶手。
走廊的燈光溫和地照耀著，在她長發披散的側臉投下一抹陰影，那張精致的臉蛋兒，因為此刻隱隱流露的緊張，而顯得有些冷硬。這樣一動不動地又等了一個多小時，一直注意著她的車元成，忍不住蹲下身輕聲勸道：“智秀，要不你先去休息室休息一會兒，有消息了，我立刻去通知你。”
智秀只是搖頭。
“這樣對你身體不好…”
“身體再不好，多等幾個小時的力氣總是有的。”
對她的固執，元成報以苦笑，正準備再多勸幾句，緊閉的產房門扉再次打開，呼啦啦，不止候在門前的智秀，一直關注著這邊的所有人，都轉首望來。
這么多人“兇神惡煞”的圍觀，剛打開門的小護士被嚇了一跳。
靜岡市，臨海一家醫院，裝飾豪華的產房外，走廊里坐滿了人。
所幸這是家私人醫院，金錢開路之下，院方提供了最好的服務，這處樓層早已封閉，除家屬親友和醫護人員之外，外人也進不來，況且還有車元成安排的幾個隨全秉國從韓國飛來的保全人員，守在走廊兩端樓梯間和電梯的出入口。
安家的下一代即將降生，J.H這個小集團內部的高層，都放下手中工作，不遠千里趕了過來。
本就留守靜岡的權寶根、在韓國的樸英俊、全秉國，以及半個月前剛剛協辦好Gmarket私有化后的人事，回轉美國開始處理J.H網絡事務的金政旭，還有金蘭斯、崔文勝等從釜山出來的老人，還有樸家的幾位表兄弟姐妹…加上隨行的秘書、助理，二十多人聚在走廊之中，或者彼此相熟的三三兩兩互相聊天，或是此前未見的趁機結識。
所有人都壓低了聲音，哪怕討論起什么問題，也會下意識時刻關注那扇緊閉產房的門，以及門前沒有人敢于打擾，只有扎克伯格和平井一夫陪伴的安俊赫。
那片方寸之地，實在牽動了他們的心，J.H這個暫未成型的小集團，或許還比較稚嫩、薄弱，但隨著安俊赫的事業一步步擴大，對這些跟隨安俊赫白手起家，打下如今天地的老人來說，安家下一代的降生至關重要。
一年之前，如果說眾人對于掌握如今的財富，還僅僅存于奢望，底氣不敢多想的話，那么這一年來，神話般崛起的路程，無疑豐富了他們的野心。
非是個人的野心，而是對于集體。
一年前，即使心氣最高，野望最為深厚的樸英俊，最大愿景無非就是跟隨自家表弟，努力經營J.H公司和樸善伶風投，一面經營實業，一面操縱資本，希望有一天能推動J.H上市，融得雄厚資金漸漸打造一個集團。
類似權寶根這樣被多年辦公室斗爭蒙蔽了眼界的，連這樣的“妄想”都從來沒有升起過，稍大些的貪婪，多半也就升職加薪而已。
可是轉眼之間，曾經遙不可及的目標就這樣臨近了，短短一年之間，安俊赫的個人財富飛速膨脹，他們的地位權力何嘗沒有水漲船高？眼看集團化的目標唾手可得，一些心思便蠢蠢欲動。
J.H未來的集團化已成定局，作為元老，安俊赫待他們不薄，分紅、權力、地位，可以說，只是如此就足夠富貴后半生。但人類的欲望總是無止境的，站在山腳看了風景，就會想站在山腰看一遍，山腰看完了，又會想站在山頂，而當登上山頂，發現還有一座山更高，欲望就這樣不斷地升騰起來。
欲望高漲了，眼界開闊了，隨之而來的便是更大的野心，集團不再滿足他們的胃口，他們所跟隨的領導者，今年才21歲而已，他還有35年甚至40年的春秋鼎盛、年富力強（在領導者的定位上，60歲正當壯年），以他的智慧和手腕，何不將目標放得更大一些？
比如，家族！
家族的意義沒那么簡單，有些小說家言，似乎一姓只要多繁衍就可形成家族，卻不知這論調實在荒謬，按照他們的想法，眾多英才也不必做事了，整天窩在家里當一匹稱職的種馬，努力造人，到時自可“家族”遍地開花。
這就與一滴墨水妄圖污染海洋一般可笑。
家族的含義非一姓之家，而在于“集眾”和“體制”！
“集眾”的意思不只集人，它包含的方向相當廣大，包括財力、政治、外交，財力支撐消耗，政治提升地位，外交合縱連橫，統合起來便是力量。
有了力量，才能養育人才，掌握權力，打擊敵人，結交盟友。此是對外！
“體制”則是明確規則，使力量集中。很多集團的創始人，為何一代、二代后便落幕，還使外界產生富不過三代的說法？無非第一代開始，就分薄手中的力量，去世時將財富、權力、人脈散于子女之手，子女去世再分散。再大的力量，這樣兩次三番分散下來，也如清水倒入濃湯，稀釋的幾無味道。
（夾帶一下私貨，我寫颶風才開始研究經濟，特別是韓國財閥，查了很多公開的報道，個人認為現代集團的分崩離析其實是注定，它的問題就是沒把權力集中在繼承人手上，導致其他幾位所謂“王子”有能力反抗“太子”，鄭周永若能學李秉喆那么決斷，離位前就把其他子女踢出局，韓國乃至半島的經濟政治格局，恐怕都要是另一個樣子，在當時的社會，鄭周永和鄭夢憲父子是財閥中少見的左傾民族主義，對于促進朝韓和平統一非常積極，可惜他們的理念觸動了太多人的利益，數十年舉步維艱。）
但是如果參考一下世界知名的，傳承上百年的一些家族，不難發現，這些家族都有相關制度統一安排教導族人、統合族內力量，提供資財、便捷支持族人發展，并通過監察、管理機制，從有所成又無繼承的族人手中接納產業，或者回購，使族產不致外流。
簡而言之，“體制”就是“中央集權”，這是對內。
一內一外，這建立起來的規則就相當于一個小型政府，自有其運轉上升機制，它所提供的機會，自然也需要競爭，但與外界的狼多肉少相比，機遇何其廣大，一家一姓是消化不了的（古代的條件下倒是可以，因為古代帝制下的政治力量實在是個BUG，一人可興一族），自然就要多家參與。(