第1129章 眾人拾柴火焰高

　　王剛意外的是肖遠航居然不聲不響的一下子就調到部里去工作，這種調動明顯是非正常的調動，也就是說這是上面有人才能促成的調動，因為，肖遠航并非專業技術人才。部里專業技術人才有缺口的時候，才會正常從基層抽調，而行政管理人員直接從基層到部里工作，沒有特殊的關系是行不通的。

　　焦著的是，古河站長出現空缺，一般不會考慮從黨委書記轉任，除非你之前有行政正職的經歷，他如果想轉任站長一職，留給他的時間不多了，一旦調令到了分局，什么都晚了，于是他立即開始行動，利用這3天的空檔時間上下活動，最后他的名字才出現在4人名單的最后一位。

薜寶國和羅致遠看完候選人的名單，又碰頭商量了一下，認為這4名候選人比較合乎古河站長人選的條件，于是開始分頭征求常委班子成員的意見，行政和　　常務副職們雖然都知道古河站長馬上就要選人，但他們知道，基層站段長的行政正職不是他們可以左右的，特別是古河站這樣副處級單位的站長，他們更沒有什么發言權了。這其中也包括第一副分局長羅光喜。

　　其實，羅光喜知道肖遠航要調到北方鐵路運輸總局的消息要比分局長薜寶國早得多，在調令還沒有送達遼東鐵路局的時候，唐正林再次找到他尋求幫助。在他的逼問下，唐正林不得不向他道出了實情，說肖遠航到北方鐵路運輸總局擔任綜合計劃處處長，得知這個消息讓他很是震驚，肖遠航在列車段的時候是一個股級干部。調到車站才解決副科級，那時他是副處級的站長，肖遠航是他的手下，比他差了整整兩級，沒想到幾年之后，雖然他當上副分局長，卻也只是副處級，和肖遠航是平級了，而這次肖遠航卻一飛沖天，反超他當上了正處級干部。而且還是位置十分的重要的綜合計劃處長，這讓他心生感慨之余，又十分羨慕肖遠航，畢竟肖遠航今年才26歲，前途是不可限量的，到部里鍛練個三四年的時間，再出來就很可能是副局級干部了！

　　因此，薜寶國找他征求意見的時候，他看了一眼4個候選人的名單，毫不猶豫的推薦了唐正林。并給出了十分光明正大的理由：古河站的安全生產不是肖遠航一個創造的，而是在唐正林的協助下創造的，唐正林接任古河站長是最合適的人選！

　　羅光喜得知肖遠航的去向后，一直忍著沒給肖遠航打電話。他從薜寶國的辦公室回來之后。又忙了一會兒案頭的工作后，看看快到5點了，就給古河站信號樓打了一個電話，接電話的是車站值班員老李，他便問老李肖遠航在不在信號樓。老李告訴他肖站長和唐站長他們正在調車場檢查工作呢，5點半左右能回到信號樓。他就告訴老李，等18點實現安全生產600天后，讓肖遠航給他來個電話，并特意囑咐老李要等18點實現600天后再告訴肖遠航。

　　肖遠航和唐正林以及運轉車間主任李強從調車場檢查一圈后回到了信號樓，和值班員老李說的一樣，他們到信號樓上的時候5點半多一點，大家便守候在信號樓里等待著18點的到來。

黨委書記　　王剛主要找的是分局黨委副書記林國慶，他是古河站的老書記，對王剛十分的賞識，兩私下的關系也很密切。別看王剛是副處級的黨委書記，林國慶知道他競爭古河站長并沒有任何優勢，如果早下手的話還是有希望的，可事到臨頭才下手活動，早已經錯過了最佳時機，之所以林國慶還是安排組織部把他列入了候選人名單，是為下一次做鋪墊，這一次雖然沒能有上，卻給了分局主要領導一個印象，王剛是有往行政方面轉的想法，下一次再做工作效果就會好得多。

　　時針和分針上下成一條直線的時候，古河站順利的實現了連續安全生產600天，大家在歡呼慶祝之時，車站值班員老李向肖遠航傳達了羅局長讓他給去個電話的指示。肖遠航也沒有多想，事情到了這一步已經都真相大白，他可以坦然的面對任何人。

　　肖遠航回到自己的辦公室才給羅光喜打電話，電話之中羅光喜沒有多說什么，只是祝賀他高升和古河站實現連續安全生產600天，并說這幾天他會回古河一趟，給他擺酒送行。

　　第二天早上一上班，肖遠航就接到了分局長薜寶國的電話，在電話中薜寶國說了一下調令的事情，對他表示了祝賀，然后向他征求古河站繼任站長人選的意見，肖遠航當然推薦了副站長唐正林，并向薜寶國介紹推薦唐正林的理由，因為他對唐正林的了解，說得比羅光喜更細、更有說服力。

　　薜寶國見肖遠航也是推薦唐正林，在電話中沒有多說什么，表示會考慮他的意見，同時囑咐了他一番，讓他到了部里以后，發揚桐水鐵路分局吃苦耐勞的精神，腳踏實地的工作，展現桐鐵人的精神風貌，把工作做好，最后讓肖遠航在古河站在堅守幾天，繼任站長一定下來就放他走！(