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第五百五十七章 年薪百萬不是夢想

  老王這番話,語氣相當的沉重,既有對未來日子的不安,也有對金錢的渴望。想想老王也真夠不容易的,在干了大半輩子的廠里面,因為出現一些問題,就將會被上面拋棄,到頭來,養老的問題,都未必能夠解決。

  再加上老王本就還有精力做一些事情,這就越發的促使了老王想要進入環亞的念頭。在環亞里面,至少以他的專業水平,是能夠得到很好的發揮的,而不會存在什么丟臉了,而棄之不用的問題。再加上環亞的薪資水平,在國內行業里面,都是頂尖,再干個幾年,老王自己也能有點錢,還能給家里面剩下一些。

  別看老王之前在青州廠是當廠長的,但實際上,這一類的廠長雖然權利很大,但真正的薪資待遇,并不是很高。想要獲得大量的財富,就只有靠歪門邪道,而老王并不是這么一個人,所以,老王的家雖然能算很好,但和富裕,卻扯不上多大的關系。

  因為老王的工資,不但要為家里面的人補貼,還要為其他一些他在意的人補貼,所以盡管老王在青州廠的工資相對來說不算少,但老王家里面的日子,也算不上過得太好。而這,還是在他當廠長的時候,而如果他退下來以后,老王家的日子,就更加不用說了,最主要的是,如果老王退下去了,是因為污點退下去的,就算有人想要照顧老王,都得掂量一下。

  正是這樣種種的原因,才促使了老王這一系列的行動,剛才在小會議室里面的時候,第一次被劉東壓住,那絕對不是出于老王的本意。但第二次主動站出來的時候,老王就有了這個想法。

  有了這樣的想法,再給劉東來個投名狀,帶頭打破僵局,不但能得到劉東的好感,還能得到其他廠的負責人好感。這樣一來,進入環亞的機會,也就更大一些。老王雖然是出身于農民,但在有些事情上面的處理方式,卻是相當的有水平。

  既然老王已經把前因后果都給講了出來,劉東也不能再接著追問什么東西,因為那就相當于在老王的傷口上撒鹽巴。實在是太不厚道了,本來一個在國企里面等著安穩退休的老頭,現在卻不得不為自己未來的生活而奔波,這樣的故事,實在是有些狗血。

  不想討論這個讓人傷心的話題,劉東就換了一個能讓老王開心的話題說到:“老王啊,反正事情已經到了這個地步了,咱們現在,也算是一家人了。你進入環亞以后,你就是環亞特鋼的總經理,但在我們環亞工作,我有一個要求,那就是,你要付出努力,我們環亞年輕,沒有多少彎彎繞,所以,怎么能把環亞特鋼弄好,你就怎么弄。不要在意細節問題,如果出了事兒,我們環亞給你抗,只要不把天給捅下來就行。”

  聽到劉東這話,老王心里暖暖的,他不怕困難,就怕進入環亞以后,環亞內部的一些事情,會制衡到他的發揮。但現在有了劉東這個尚方寶劍,那他就真的可以放開手腳干,這里不是國企,而是屬于劉東的私人王國,只要劉東想,他都能做到。

  看到老王的面色有所改變,劉東接著說到:“內部的問題,你自己解決,可能你不太清楚你在環亞里面的位置,但我可以明白的告訴你,只要你進入環亞,你就是環亞的高層。

  而我們環亞的高層,是有很大的靈活度和決定權的,除非是那些大到你自己解決不了的問題,其他的事情,你都可以做。我們環亞現在整個集團里面,也沒有幾個高層,而這其中和你有直接隸屬關系的,僅僅只有我,還有陳志豪和吳一平。

  也就是說,其他的高層和你的關系并不是太大。但就算是我,和陳志豪、吳一平,平時也不會對你有什么指示,只要你做得正確的事情,我們都不會摻合,你在環亞特鋼里面,有相當大的自主權。這就是我能給予你的待遇。這和在國企里面,就是兩回事兒,只要你辦事兒辦得漂亮,就沒有人敢給你找麻煩。這點,你可以問吳一平,他曾經,也是在國企里面工作的,但他在環亞里面,和國企里面,有什么樣的區別,他能給你詳細的說明。”

  “只要老板敢于放權,我老王就算賣命,也得把環亞特鋼給發展好。這么一個好企業,能任由我發揮。如果早知道會有這樣的待遇,我還待在什么青州廠啊,早就到環亞了。”老王這個時候興奮的說到。

  當然,這也就是說說而已。如果老王不是因為這次出事兒了,他壓根就不會到環亞里面來。畢竟,他在青州廠里面算是打拼了大半輩子,老人們都是很念舊的,不出什么特殊的情況,他們也很難有年輕人那樣的沖勁。再說了,老王在青州廠的時候,好歹也是副部級的干部,在整個青州地面上,那也是頂尖的人物。

  如果僅僅是為了錢,就拋棄青州廠,那就是真正的腦殘行為。副部級干部啊,多少人夢寐以求?要是個官迷,打死他他都不可能這么做。

  “對了,我們現在應該是談談你的薪資待遇問題了,對于你的薪資待遇,老王你自己覺得,自己一年能拿多少?”劉東這個時候,略帶玩味的說到。

  “咱們環亞之前不是搞了一個招聘么?管理人員,年薪十萬,我老王肯定能夠達到這個標準的吧?”談到錢,老王變得有些忐忑了。

  雖然之前他說話的時候,那意思就有一年十萬塊的想法。但這想法畢竟是想法,他老王也算是敗軍之將,劉東未必舍得拿出這么多年薪給他。

  聽到老王還念念不忘十萬的年薪,劉東都還沒把話說出來,一旁的吳一平就撲哧一下笑了出來:“老王啊,看來你現在,還沒有明白環亞高層到底是個什么樣的概念啊。你知道我們打出去的那個招聘廣告上面,年薪十萬待遇的位置,是在什么層次上么?”

  “不知道,我就覺得十萬年薪,不少了。我在青州廠當廠長,一個月也就才兩千多不到三千塊錢。在我們青州那邊,這可是高薪資待遇了,就連省委那邊的人,也沒有幾個比我工資高的。”老王說到這,頗為自豪的說到。

  吳一平好歹是在國企里面待過,自然知道國企里面的工資,和環亞里面的工資,完全就是兩個層面,所以,對于老王這個青州廠這么一個大的鋼鐵廠廠長的工資,也就才兩三千塊,并不覺得多稀奇。

  其實現如今,在國內,能夠有兩三千塊錢的工資待遇,那絕對是非常耀眼的了,普通人這個時候,一個月的工資也就不過四五百塊,有技術的人,一千多塊。兩三千塊錢一個月的工資,的確是配得上老王這個廠長的身份。

  但是要和環亞的薪資待遇一比,那就是天上地下,云泥之別,完全沒有任何的可比性。

  “這么說吧,老王,十萬塊錢的年薪,在我們環亞內部,僅僅是中層當中,待遇中等的那種。在中層當中,待遇達到頂尖的人,你知道他們的年薪是多少么?”劉東這個時候,忍不住開始和老王玩起了猜謎游戲。

  雖然早就知道環亞的待遇高,但聽到十萬年薪,僅僅是中層當中,待遇中等的時候,老王依舊被嚇了一大跳。要知道,在環亞最開始招聘的時候,他在電視上看到這樣的廣告,還以為環亞是在招搖撞騙。

  這可是十萬塊錢一年啊,怎么工資就能夠高到這樣的高度,完全就是不把錢當錢來花,劉東這個環亞的老板,太騷包了。而所謂的十萬年薪,或許也就僅僅是個概念。環亞里面或許會有人能夠達到這樣的年薪,但是肯定不多。

  可沒想到現在直接和劉東接觸以后,才知道當初劉東他們打的廣告,說十萬塊錢年薪,還真不是假話,而且還普及到了中層當中,并且在中層當中,這個年薪都還不算頂尖。聽劉東這語氣,還有更高的。這著實讓在國企里面干了一輩子的老王,有些說不出話來。

  但劉東既然有興趣和他猜謎,老王也就隨便開口說到:“十五萬?”

  “不對!再猜。”

  “二十萬?”

  “不對,繼續!”

  “那到底是多少啊?我是真的猜不出來了。”老王喪氣的說到。

  “你的心啊,應該放得更寬闊一些。五萬五萬的加,太麻煩了。我還是直接告訴你答案吧。在中層當中,基本薪資待遇拿得最高的,能拿到五十萬。這其中,不包括獎金,以及其他的收入。也就是說,只要中層當中有人肯努力,而他也做出了大的貢獻,他的年薪,甚至能達到上百萬。這并不是妄想,而是實事,我們環亞當中,確實有人達到過。”劉東慢條斯理的說到。

  “多少?上百萬?我沒有做夢吧?”老王在這一刻,都有些不敢相信自己的耳朵,以為自己耳朵出了問題。年薪百萬?就算是當老板的,能夠一年賺到一百萬,那都會做夢笑醒。但沒想到劉東居然說環亞里面中層的員工,都能達到這樣的薪資待遇,實在是太讓人震驚了。

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