第三百八十三章 回憶過去

　　在離著八八年春節還有十天時間的時候，環亞目前所有的高層人員，都回到了京城。這一次聚會，算是兩年來人員參與最為齊全的一次。

　　當所有人坐到環亞京城分部的會議室里面的時候，都不由得滿面紅光，就連在蘇聯遭遇滑鐵盧的周青富，也比較開心。盡管蘇聯那邊的情況到現在都還不是怎么樂觀，但環亞總體發展的腳步卻非常喜人。就算蘇聯那邊不是那么滿意，也改變不了環亞這一年來喜人的成績。

　　做為環亞的老人，周青富當然會感到自豪。想當年，才投入劉東麾下的時候，雖然資金不缺，但手下的人就小貓兩三只。環亞集團都還是一個空殼子，正是有著他們這些人的共同努力，才能在這么短短的四年時間，從無到有，把環亞發展到現在這樣的規模。既然總體成績良好，一點點外部的小挫折，也不是那么容易把環亞打倒的。

　　看到人聚集得那么齊，劉東笑著說到：“咱們這些人啊，有多久沒有這么整齊的見面了？尤其是周青富，這幾年在蘇聯一直貓著，實在是太辛苦了。讓我們為周青富的辛苦耕耘，鼓掌！”

　　說完，劉東就帶頭的鼓起掌來。這鼓掌，自然是有些安慰周青富的意思。任誰在公司其他部門大踏步發展的時候，自己負責的地方卻出了紕漏，別說發展，生存都困難。這樣的情況下，即便不是自己的主要原因，也會相當糾結。尤其是在那些新加入這個高層級別的人面前，更是沒臉見人。

　　為了讓周青富的內心沒有太多的顧慮，所以劉東第一個肯定的就是周青富的工作。雖然目前來說，周青富的工作因為葉利欽的關系，遠遠算不上功勞，但在蘇聯那天寒地凍的地方待了那么久，沒有功勞也有苦勞。尤其是以后蘇聯或者說是俄羅斯，將會是環亞的一個發展重點的時候。要是周青富這個主要負責人都失去了信心，豈不是讓環亞斷了一條腿？

　　所以，必須得給周青富打氣。什么樣的鼓勵能迅速恢復周青富的信心？在這樣正式的場合下，是非常有效果的。

　　看到劉東帶頭鼓掌，其他的人也跟著鼓掌。周青富這幾年來的工作成果，大家又不是看不到，別人不了解，他們還能不了解么？公司科技上的成果，有多少是周青富從蘇聯順來的？科研人員方面的拉攏，周青富也是功不可沒，還有蘇聯那龐大的市場，優質資源，有哪個能夠離開周青富的工作？

　　雖然目前來說，這些東西還并沒有為環亞取得多少的回報。但大家都是真正的精英，如何能不明白，這些底蘊方面的東西，對于公司的發展有多重要？雖然目前來說，蘇聯那邊環亞公司受挫嚴重，但這些問題都不是因為周青富的原因。商人碰到政治問題，受傷實在是太正常了，不能因為這樣的事情，而否決別人的能力。尤其是周青富這樣在蘇聯一呆就是幾年，默默工作的人，就更加不能忽視。沒看到老板第一個點名表揚的都是周青富么？這就意味著周青富在老板的心中，有著非常重要的地位。

　　看到劉東第一個表揚的就是自己，周青富要說不激動，那是假話。天知道他在蘇聯的時候，承受了怎么樣的煎熬？尤其是葉利欽才下臺那一段時間，不但外部形式極為惡劣，公司內部不穩的情況，也讓他傷透了腦筋。還好劉東這個老板一直在對他打氣，過了這么久，算是有些恢復信心，但卻再沒有什么豪情壯志。

　　原本周青富還以為，老板會對他冷處理。畢竟環亞這些年來，唯一吃虧的事情，就是在他手上發生的。如果不處理一下，就不好和別人交代了。但沒想到劉東不但沒有處理他什么，反而是第一個表揚他，這讓周青富的內心里面，是五味俱全。想要開口說些什么，卻一個字都沒有說出來。

　　看到周青富這樣子，劉東又說到：“不要太激動，這是你應得的。雖然你在蘇聯的工作，并沒有為公司明面上取得多少財富，但你在公司底蘊上的發展，誰都不能磨滅你的功勞。如果沒有你在蘇聯的活動，咱們環亞科研所，可就是無米之炊。哪里能有那么多整理都整理不完的資料？如果沒有你在蘇聯的工作，咱們環亞科研所里面那些蘇聯籍的科學家們，又怎么能安心工作？所以，你的功勞很大！在咱們環亞，只要是做出貢獻的人，不會有人忘記的！”

　　劉東這話，可以說是對周青富說的，也可以說是對大家說的。如果一個企業連員工的功勞都淡漠，那又會有哪個人愿意真心為企業做事？所以，功勞這一塊，必須要牢牢記住。當然，失誤的地方，也得記住，萬一有人不把失誤當成一回事兒，環亞豈不是要為那些失誤的人買單？

　　周青富在蘇聯的事情，可以說基本上和他自己沒關系。政治上的東西，別人想要牽連你，難道還找不到借口？所以這事兒也只有認栽，至少在沒有反抗能力的時候，就得乖乖聽話，要不然，別人不介意把你碾死。只要不是因為自己的原因導致公司受到損失，劉東還是相當寬容的。說到底，他自己其實也要為這事兒負一些責任。畢竟，他是知道葉利欽要倒下的。

　　當然，這些亂七八糟的事情，既然過去了，那就讓他過去。人不能老是沉浸在回憶里面。

　　所以，劉東就找了一個比較歡樂的話題繼續說下去：“看到這次來有這么多人，我其實非常高興。不為別的，完全是因為環亞的發展，早就出乎了我的意料，我想大家也都不可能想到。四年前公司里面只有小貓兩三只的情況，在四年后居然發展成為這幅模樣，直接受雇于我們公司的人，都有差不多上萬人。如果等到我們公司的實業工廠再開工，我們公司的雇員起碼還得增加好幾倍。這樣的情況，誰能夠預料到？反正我是絕對沒想到的！”說到這，劉東笑了起來。

　　劉東一笑，大家也都笑了。要是誰在四年前告訴他們，四年后的環亞會發展到這樣的高度，他們唯一的想法就是這家伙發神經了，有病，得治！但現實比想像更加夸張，環亞確實在發展了四年以后，成為了一個巨無霸。就連日本原本算是一個殼公司的本島地產株式會，現在在日本也有很大的影響力，多少日本的精英想要進入工作，都不得而入，甚至就連那些政界人士，也有不少想要跟著本島地產株式會混。這樣的情況，誰能夠想到？就連劉東這個重生者，也沒有想到會發展得這么快。

　　環亞這四年來唯一在不斷做的事情就是，擴張、擴張、再擴張。好似一個無底洞，根本就看不到漲停的時候。

　　要說對其感受最深的，除了劉東這個董事長，陳志豪就是最有發言權的。做為劉東之下統籌全局的人，他比其他人更能感受到環亞的活力，尤其是不斷擴張的時候，他這個總經理居然有一段時間，專程負責新招收人員。

　　要知道，一個公司要鬧到總經理都開始主抓招聘，要么就是這個公司太小，除了總經理就沒別人。要么就是招聘工作對于公司來十分重要，需要總經理來親自處理。環亞公司自然算不上是小門小戶，所以就只有一個可能，那就是招聘人才已經到了刻不容緩的地步。

　　所以劉東話一說完，陳志豪就很感慨的說到：“我當初也沒想到，那個時候，剛好被齊家的大少爺排擠，老板就把我挖了過來。當初還想著，這個公司能過多久？是不是需要一邊在公司工作，一邊給別的公司投簡歷。沒想到我簡歷是弄出來了，但人卻一直沒走掉，就這樣拖了四年。到現在就算想走也走不了了，因為別的公司給不了我這樣的待遇。”陳志豪說到這里，自己也笑了。

　　他當初哪里能想到能達到這樣的高度？當時齊家在他眼中，還是個龐然大物，凜然不可侵犯。但現在，別說不可侵犯，就算是陳志豪在齊家的面前咳嗽兩聲，齊家的人也得哆嗦好一會兒，就怕環亞對他們齊家動什么手腳。僅僅四年的時間，環亞就達到了齊家怎么努力都達不到的高度，他陳志豪雖然在香港業界不是那么受歡迎，但也沒誰真的敢說他陳志豪什么，這就是公司帶個他的天然光環。

　　劉東和陳志豪先后開口，勾起了大家的回憶。不用說劉東和陳志豪兩個人，其他個個人在環亞都有一段美好的回憶。周青富這個能在蘇聯翻云覆雨的角色，在還沒有被劉東挖到環亞之前，僅僅是一個邊境上小有名氣的倒爺。吳一平在還沒被劉東挖到環亞的時候，他還在為自家兒子結婚錢犯愁。

　　黃三水更是差點連工資都不能按時發放，陳潔也不過是一個才出大學的青澀少女。看看發展四年的環亞，讓人很有一種滄海桑田的感覺。