第三百七十二章 初步建立起的產學研

　　在經過改革開放差不多十年以后，現在的國人，只要是聰明的國人，都會明白，錢的重要性。レ♠思♥路♣客レ即便是在水木大學這樣相對比較封閉的地方，他們也能感覺到錢在社會當中的重要性。

　　就從最微小的地方上來看，也能看出大家對錢的需求。這年月有一句流傳得相當廣的話，那就是“造原子彈的，比不上賣茶葉蛋的。”這句話，不但在社會上流傳得很廣，就算是在學校當中，也有相當的市場。

　　后世很多在校的教授專家，可沒少在這個時候下海經商。而且成功的人還不少。如果他們真脫離了現實社會，會想著從學校當中走出去，變成一個商人么？那肯定不可能。

　　就算在學校的人再清高，他們也不能不吃飯吧？在工資滿足不了rì益高昂的物價時，即便有再崇高的理想，也不得不為一rì三餐而奔波。

　　所以，除了一些老頑固，很多人都能認清現實。產學研在學術方面的發展先不說，單單就是這個產學研會給他們帶來的實際收入，就不能不看在眼里。可能很多專家教授的眼光會是在學術方面，但他們的家人可不會都是這樣。

　　尤其是那些掌握著家里財政大權的婦女們，她們更為關心的就是，這個產學研要是搞起來，她們的老公會得到多少意外收入，因為這意外收入，每個月會給家里多弄幾次肥肉改善伙食，會給家里帶來什么新的家電？電冰箱太奢侈了，但電視要吧？衣服壞了，縫紉機總比用針線補要好吧？孩子想要的玩具，抑或者是其他的東西，總該滿足一下吧？

　　在這樣最為樸素的需求下，不但是水木大學的管理高層受到影響，那些龐大的教授專家群體，也要受到影響。可以說，在物質和學術雙重壓力下，誰要是和產學研過不去，那廣大的人民群眾就和誰過不去。

　　最為明顯的變化，就是一開始就反對產學研課題的傅教授，這一個星期來的遭遇。原本老家伙在學校因為清高和頑固的原因，還有一些人比較敬畏他。

　　但是最近幾天，不論是在學校，還是在家里，傅教授都承受了難以想象的壓力。在學校，他在教職工當中簡直就成了生人勿近。就算在學校里面走路，那些原本看到他還有些敬畏的人，現在像是看到瘟神一樣，十米之內，絕對找不到人。

　　這還就算了，最讓傅教授氣惱的是，自家老伴，聽到自己帶頭反對產學研課題，這兩天的飯菜，都是咸菜蘿卜，雖然不至于吃稀飯，但想要吃炒菜，那是根本就不可能。

　　按他老伴的話來說，現在的物價多貴啊？兒子還住在筒子樓里面，家里的電器都還不齊全，給兒子找媳婦，想要湊出四大件來，都不行。這樣的情況下，你就算是學校的副校長，那也得省吃儉用。要不然，兒子不結婚，傳宗接代怎么辦？以后去見死去的爸媽，她怎么交代？難道說她這個兒媳婦不夠賢惠？

　　所以，吃飯嘛，有白米飯不就行了，早幾年，還沒這么好的待遇，紅薯稀飯都是好東西，還有咸菜蘿卜，地主家都沒有這么好的生活。

　　連著吃了幾天的憶苦思甜飯，傅教授終于在臉變青以后，屈服了。他實在是想不通，這人怎么就那么市儈？產學研明明就是外國企業在挖社會主義墻角，他反對又怎么了？連自己老伴都在這件事情上反對自己，讓自己連著好幾天沒有吃到油腥。天見可憐，就算在那個時代的時候，他也沒有斷過油水，對傅教授來說，這幾天的生活，就是在地獄。而且由于家里的財政大權，都是在自己老伴那邊，他就算想要出去加個餐，都沒錢。

　　想著自己還有幾個月都要快退休了，臨老受到這樣的待遇，實在是讓他覺得不可思議。這世道怎么了？還講不講革命的艱苦了？這個思想形態，實在是要不得。但胳膊擰不過大腿，眼看著大家都快把自己當瘟神，就連老伴都不給自己好臉色看，傅教授也不得不放下自己反對的聲音。別人愛怎么搞就怎么搞，他是管不著了。

　　就連傅教授這樣反對聲音最大的人，都偃旗息鼓以后，產學研這個課題，在水木大學，以相當高的效率通過了。本來張校長還想親自主持這個課題的研究，以表示水木大學這邊的重視。但早已經把產學研當成自己升遷跳板的王副校長，又怎么能放棄這么好的機會。在王副校長用產學研這個課題一直都是他在負責的這么一個理由下，即便是張校長想要分一杯羹，那也是不行的。

　　在半個月以后，由陳志豪代表的環亞國際方面，和王副校長代表的水木大學方面，在水木大學的禮堂中，正式達成了產學研全面合作的提案。

　　在這個提案當中，由環亞國際出資三千萬人民幣，用來改善水木大學當中，目前看起來已經比較落伍的一些設備設施，并且打造一個國家級的科學實驗室。

　　雙方就將要合作的項目上，開展了親切友好的會談。當最終協議達成以后，環亞和水木兩邊，將會在通信技術，機械動力，材料科學，數字機床，國際金融，大型礦業設備，地質科學等等多方面學科，進行廣泛的研究合作。

　　雖然在這些合作項目當中，很多科目，環亞科研所的研究成果，都比目前水木大學的要先進。但是由于水木大學源源不斷的師資力量，和大量廉價的高學歷人才方面，不是環亞科研所能夠比擬的。所以雙方將會在互補性上，做出最為廣泛的合作。

　　畢竟，環亞的科技力量就算是再擴大，再深入，在人力成本上面的弱勢，是無論如何都不可能和水木大學競爭的。環亞聘請的人員，需要支付高額的工資，在尖端科學家方面，環亞的付出還有所回報，但在中層和底層技術人才上面，又怎么能和大學這樣有著無限低成本的半個科研機構相比呢？

　　拿個最為簡單的對比就很能說明這樣的問題。如果一個水木大學的畢業生，在水木大學里面學習搞研究的時候，環亞一個月能支付他五十塊錢，那絕對是任何水木大學在校生都拒絕不了的誘惑。為了這五十塊錢，他能每天僅僅睡四個小時的覺，而把其他大部分時間用來搞研究。

　　但如果他畢業了，環亞想要請他，一個月五百的工資，那都還拴不住這樣高材生的心，只要他認為在環亞工作不滿意，隨時隨地可以跳槽。并且，五百塊一個月的工資，他每天需要工作的時間僅僅會是八個小時。但他的實際作用，和在學校當中搞研究，并沒有太大的區別。最大的區別，可能僅僅是在學校的時候沒有畢業證，而在成為環亞的科研人員后，他有那么一個成本價絕對不到五塊錢的畢業證。

　　一百倍的薪資差距，就算是劉東這樣的土豪，那也不可能看不到。而且再過幾年，或者十幾年，一百倍的差距還要擴大。在后世，像水木大學這樣的大學出來的高材生，就算才畢業，你要是年薪拿不到十萬，那都是相當失敗的。

　　在這么大的人力成本差距下，劉東當然得把學校這么一個廉價勞動力市場抓得穩穩的。乘著現在其他公司沒有回過神來的時候，大肆圈地，只要環亞能夠在全國范圍內，把國內的高校抓牢，那么未來環亞的科研能力，就算在全世界范圍內，那也是有一席之地的。

　　和水木大學簽訂了協議之后，就代表在國內最大的一個學校堡壘，被環亞給攻破了。剩下的，只要是按部就班，和那些學校的領導人，簽訂和水木大學差不多，或者是差一些的協議，基本上就算把產學研的架子給拉起來了。

　　而劉東對產學研將要合作的大學數目，初步定在十個左右。而十個大學，基本上已經足夠滿足劉東未來五年當中，在國內的科技需求。不但五年當中，就算是十年當中，環亞在國內的項目，都能保持相當靠前的優勢地位。而付出的，僅僅是最開始每個大學都將投資的三千萬人民幣。

　　對于那些大學來說，三千萬人民幣絕對是一個天文數目，在教育還沒有產業化的時候，國家教育部都沒有那么富裕，別說每個學校三千萬的投資，就算是全部學校三千萬的投資，那都得要了教育部的老命。

　　而劉東這十個學校三千萬，總共三億人民幣的投資，也不是當唐僧肉的。他的要求是在十個學校當中，都要建立起一個國家級的科研實驗室。這十個科研實驗室，就將會是劉東以后以工業設備進攻國外企業的拳頭力量。

　　三個億的人民幣投資，對于現在的劉東簡直就是九牛一毛。要知道，僅僅是在京城的環亞實驗室，劉東就撥給了五億美元。而且那還是幾年前的事情了，到現在，五億美元讓那些家伙用，才用了一點點，三個億的人民幣，實在算不上多大的作用。

　　只要是成功的商人，都明白一個道理，只有流動起來的資金，才能快速的為自己賺取更多的錢，放在銀行里面的資金，最終都會變得一文不值。