80年代是個精彩的年代,也是學術和教育復蘇的年代。
如果翻開21世紀學生的教材,可以看到,幾乎所有的著作者都來自80年代的大學,持續10年之久的運動浩劫,摧毀了教育體系的同時,證明了天生奇才在科學上是不成立的,不過,對一些純文科的學生而言,這似乎是難得的人生體驗。
蘇城穿越前的幾個月,還在寫他的畢業論文,翻閱的文獻之多居于全班之冠,由此也記住了很多來自80年代的牛人。在他遴選的200個人中,至少有三四十人,是能準確記得住名字的,還有二三十人是大約記得名字的。其中不少人撰寫的論文,比普通學生一輩子讀過的都要多。
但是,在這些未來的大牛畢業的時候,他們也只不過是新鮮柔嫩的小青草,露著誰都可以咬一口的笑臉,帶著懵懂的神色闖入陌生的社會。
這個時候,任何人都可以亮出鋒利的后槽牙,在那細嫩的皮膚上刮啊刮的。
孫立憲等人茫然不知,還看著實驗室的設備傻乎乎的笑。
三次采油研究室的正中就放著一臺界面張力儀,剛從學校里畢業的學生哪見過這東西,七八個人圍在跟前,口水都留下來了。
還有化學和生物系的學生,瞅著老谷那里的好幾個單筒顯微鏡轉圈。說起來也是可憐,像是這種裝備歐美的學校早就普及了,等到十幾年后,中國的中學也會普及,可在80年代末的中國大學,仍然屬于稀罕貨。
蘇城看著他們的模樣,又有些擔心:這貨們日后雖然可能飛黃騰達,可別年輕時是個駑貨。這些連顯微鏡都沒把玩過幾次的人,能派的上用場嗎?
好在此時,一名研究員輔助一名學生,將界面張力儀給開了起來。學生負責操作,流程生澀但頗為流暢,蘇城才輕輕松了一口氣,恍然想起:這個時代的學生好像都是要把實驗流程背熟了才能上試驗臺的。界面張力儀沒見過,但摩挲著圖示,估計都摩挲過不少次。
人家的驚訝,不是見獵心喜的驚訝,是見到實物的欣喜。
三次采油實驗室共有4間大房子,學生們一次騷擾一間,算是研究員們難得的休息。
孫立憲臉上的豆豆紅紅的,發著光亮,瞅著墻角的桌子道:“沒想到油田這么有錢,濁度儀都有兩臺。”
商遨經過,笑道:“這些都是濟南動力機廠提供的。”
“動力機廠,就是蘇廠長的公司,是嗎?”
蘇城點頭,道:“濟南動力機廠現在是私企了。100產權屬于我。在它的廠區內,將建成中國最先進的實驗室,也將是中國待遇最好的實驗室。”
“那大華實業呢?”
“我擁有大華實業51的股份,因此,大華實業是一家合資廠。進入其中的員工可以有國企編制,借調到動力機廠實驗室工作,但研究員的待遇比不上濟南動力機廠編制的研究員。”
“為什么?”
蘇城看了看問問題的年輕人,笑了一下,卻沒有回答。
稍停片刻,又有人喊道:“蘇廠長,那要是進入三次采油所呢?什么待遇?”
商遨頓時雙眼放光,道:“我們三次采油所竭誠歡迎各位同學。我們的福利待遇,也是油田比較好的…”
蘇城瞥了他一眼,用眼神示意陳良。
這時候沒什么好謙虛的,陳良早得到了授意,笑道:“三次采油所是勝利油田下屬的3級單位,待遇比照勝利油田,與動力機廠和大華實業研究室不太一樣。”
“能差多少?”這個時代的人,還是偏注于國企身份,其實后世的畢業生也是如此。
陳良望了蘇城一眼,背對商遨,道:“初步估計,新人的薪水相差5倍左右,中級工程師和高級工程師,相差10倍到20倍吧。”
除了早知此事的蘇城,其他人都瞪大了眼睛,包括三次采油所的研究員和商遨。
孫立憲期期艾艾的問:“請問,這個相差幾倍的具體數字是多少?”
蘇城微微笑了一下,心想:小樣,就知道你小子喜歡錢,要不編那么厚的教科書,定價還那么貴?大學兩年,能讀完600頁的材料力學嗎?能嗎?那是正常人能干的事情嗎!
陳良也笑笑,道:“你是大學畢業生,按照國家規定,剛畢業的大學生工資大概是58塊,算上補貼的話,應該有65元左右。那你如果進入三次采油所,大概就是這么多,對吧,商所長?”
商遨點了一下頭,忙道:“我們也有其他福利,而且是發13個月的工資,加上獎金,到了年底能多100塊錢。平均每月75。”
這樣說著,他也沒覺得安心。
陳良雖然是個老好人,此時處于搶人狀態,也只好狠狠打擊道:“就是這樣,如果加入三次采油所,就是65加獎金,平均75元的樣子。如果把編制留在大華實業,薪水大約是200元加獎金,如果把編制留在動力機廠,薪水大約是300元加獎金。當然,工作地點都是研究室,工作性質也相差仿佛。”
商遨首先倒吸了一口涼氣。
他終于知道蘇城要做什么了,這家伙還想從三次采油所挖人。
學生們自然更加驚訝。
就算是對城市職工來說,200元也是一筆巨款了,相當于三個月以上的工資。
若是來自農村的孩子,200元的意義就更大了,等于全家一年的現金收入。300元幾乎能作為一次婚禮的全部支出…88年的大學畢業生是絕對不愁工作的,再爛的大學,中國的企事業單位也會搶著要。至不濟回家鄉的縣委縣政府當個公務員,十有八九是當年唯一的大學畢業生,還能搏一個報效家鄉的好名聲。
但是,要說到福利待遇,大學生們需要挑選的地方就多了。中央部委雖好,但需要名牌大學的優秀成績;中央企業是次級選擇,但一定要留在總部;供銷社和糧食局已經日漸沒落…省級機關倒是不錯,但那賭的是前途,現實的好處難得挑出什么…只不過,無論如何挑選,不貪污不受賄,鐵定挑不到200元每月的薪水,300元更是想都甭想。
最關鍵的是,拿著高薪,還能做心愛的研究工作,而不是跑去做一些完全不相干的行政。
再看實驗室墻上掛著的報紙,大胡子研究員們笑的如此開心。
孫立憲首先動心,想:又有錢又有名,又能繼續做研究,還求什么!
他就問陳良,道:“陳主席,您說的三個單位,為什么工資區別那么大?”
“就在編制。你們希望要穩定的事業編制,就是三次采油所,我們幫你們聯系油田接收,檔案轉入勝利油田,所以你們首先是油田的人,我們再借調你們到我們新建的實驗室工作。大華實業是企業編制,算半個油田人,同樣是借調到新建的實驗室工作。濟南動力機廠是私企,是實驗室所在地,你們算是全部屬于實驗室的,自然拿最高額的薪水。”陳良雖然是大華實業的人,但他因為是領導層,因此已經從單獨的企業跳了出來,等于為蘇城服務,補貼早就比工資高了。
孫立憲摸摸腦袋,道:“那我要是想進入這三家企業,有什么要求嗎?”
“簡歷考察、筆試、臨場實驗、面試,再面試,就可以加入了。”這么麻煩的招聘流程是蘇城要求的。
他當年堪稱面霸,見識了無數公司的招聘流程,不得不承認,越是正規的大公司,招聘流程就越復雜。除了必要的考察之外,其中不免有些心理學的陰影。
越是經過這種招聘流程的人,就越不容易輕言放棄。濟南動力機廠是一家私企,最需要解決的就是人員穩定性問題。
陳良接著又續道:“你們的簡歷關就算過了,如果有意加入公司,就從筆試開始。不管你們選擇哪個單位,招聘流程都是一樣的。另外,實驗室補貼是三個單位一視同仁的,每月也有上百元。”
商遨再次色變。
這時候,一支煙突然遞到他面前。
蘇城笑笑,說:“老商,我們到外面呆會,學生們的問題多,咱們呆著,人家不好意思。”
商遨猶豫著,還是跟著出去了。
蘇城立刻一包中華煙塞到他兜里,又撕開一包,給他點上煙。
商遨拘謹的接下煙。
就聽蘇城笑道:“我不是挖你的墻角,不過,咱們做石油研究的,賺的錢沒有加油站賣汽水的多,你覺得正常嗎?”
商遨自己就是研究員,深深的吸了口煙,沒說話。
蘇城拍拍他的脊背,笑道:“你要是愿意來大華,我給你留著位置。企業編制是沒有事業編制穩當,不過,三四倍的薪水肯定有。你到時候要想回油田,還能回來。像老谷他們年紀大了,我估計不愿意挪窩了,但其他的年輕人,讓人家有個自由選擇的權力,可好?”
所謂自由選擇,十有八九要選擇到大華實業去。商遨如此想著,猛然憶起,蘇城上周送給自己的兩瓶茅臺。當時樂滋滋的,此刻算來,茅臺酒已經漲到20多元了,兩瓶就是50塊,再加這包中華,就是小一百的物件了。
想到此處,商遨突然安穩下來,人家禮都走到了,又不是強買強賣,自己還能說什么,于是借著吸煙的當口,點點頭。
此時,房間內已經開始了兇猛的報名。
當一名學生坐著招聘方的飛機抵達公司,看到各種先進的儀器,聽到優厚的待遇,再加上周圍人的群體行為,想阻止他報名,已經很難了。
蘇城望著一群群未來的知名學者,摸著下巴想:以后也許可以弄個出版社,專門出版教材和專業輔導書……