889 人摸狗樣

這些天，張建中也忙得一塌糊涂，除了解決撞人事件，又調整了銷售科，與省商業公司簽訂了合作合同，第一個新產品奶糖研制出來了，味道并不比大白兔差，工商公司的人吃了，對他們更有信心。(/吞噬　　然而，一個計算，如果批量生產，人家買五塊錢一斤，自己卻不能低于七塊錢。

　　產品競爭除了質量好，還有名牌效應，還有價格低的因素。質量好壞，那是專家評定的東西，而后兩者才是真正吸引消費者的，一個消費者不認識的牌子，價格又高，別想能在市場站得住腳。

　　張建中問總工程師：“到底是什么原因？”

　　總工程師很有些沮喪，摘上眼鏡擦著，說：“我也不清楚。”

　　集思廣益，張建中召開了研發組全體研究人員會議，要大家分析問題的原因，產品沒研究出來，心里還沒底，研究出來了，卻不比別人的物廉，心里多少不是不服氣的。

　　有人說：“這也是技術的原因。”

　　張建中問：“怎么是技術原因？我們不是研究出來了嗎？”

　　“人家能夠用較多的原料，就能達到我們的效果，這本身就是一種技術。”

　　有人補充說：“而且，還有可能是我們不可逾越的技術。”

　　總工程師說：“現在就是要大家一起想辦法，看看能不能尋找到一個突破的方向。”

　　大家便不說話了。

　　氣氛很沉悶，張建中也在一種喘不過氣來的感覺。這個問題不解決，相信下面的產品也同樣會遇到這個難題。也就是說，不解決這個問題，奶食品系列就別想能在市場占領一席之地。把企業帶出困境就是一句空話。

　　“我有這樣一個想法。”張建中擠出一絲笑，說，“大家千萬不要說我是行外人說行外話。”

　　在這些科研人員面前，張建中始終保持一種局外人的姿態，更不會以廠長自居指手劃腳要如何如何。真正的領導者應該是如何發揮他們的作用，而不是瞎指揮。

　　——是不是可以向別人打聽一下，這其中有什么奧秘？

　　——如果，我們的產品還沒研發出來，我們只是一張白紙，要人家在白紙上畫上最漂亮的圖畫，人家當然不愿意，但我已經把畫畫出來了，只是在某個地方還有不足，讓他們畫龍點睛，我想應該有人樂施助手吧？

　　——大家學有都是同一專業，在同行業，總有校友同窗，師兄師弟，是不是可以找聽一下，他們是怎么干的？“大白兔”那邊怎么也有自己人吧？

　　張建中笑得很可恥，說：“可能大家以為我是這要你們去干間諜，但另一個角度說，這也是一種技術交流嘛！從企業的角度說，能夠讓企業煥發新機，就是干點偷雞摸狗的事也應該是好事嘛！”

　　會場還是一片沉寂。

　　張建中突然發現自己在這些技術人員面前就像一個小丑，你在叫正人君子昧著良心，走旁門左道。

　　“當我沒說。”

　　他馬上糾正自己，心里卻想，清高有用嗎？可以當飯吃嗎？哪一天，餓得上街要飯，看你們還清高不清高。

　　“既然，沒有解決的辦法，就散伙吧！”張建中對總工程師說。

　　會議已經不了了之，這是他到糖廠后，甚至是他當領導以來，從邊陲鎮當黨委開始，也沒有開過這種有頭沒尾的會。

　　總工程師跟在他后面，說：“或許，還會有解決的辦法。”

　　“這不是技不如人嗎？既然技不如人，又不想想別的辦法，還要有什么出路，難道還要我等個十年八年，等你們走正路突破這個難關？”這些話，在會上不能說，對總工程師卻可以想怎么說就怎么說。

　　其實，最寄予希望的就是總工程師。

　　資歷擺在那，職務擺在那，你那幫校友同窗，師兄師弟在同行中大多像你一樣功成名就，你放低姿態，還會打聽不到問題的根源？還會找不到解決的辦法？

　　總工程師牙痛似地說：“我不是沒打聽過，我的一個師兄就是研發白大兔的技術核心。”

　　張建中精神起來，但馬上又板起面孔。

　　“不說啊！技術秘密，商業秘密。”

　　“一點辦法都沒有？”

　　“我費盡口舌也說不通他。”

　　“平時很少聯系嗎？”

　　“也不是，前幾年，參加校慶再見面后，偶爾也有電話不往，上次出差去他們那邊開會，我還專門去看過他，雖然，在校時，交往一般，重逢后，因為一直在這個行業，資歷也差不多，因此，還是頗談得來的。”

　　“他也太不夠意思了。”

　　“其實，我也理解他，這是一種職業超守。大家都必須自覺遵循的超守。”

　　“哪一天，我們去找他，你介紹我認識認識。”張建中說，“明天，我們就飛過去。”

　　“沒用的。”

　　“有沒用我別管，帶個路就行。”張建中笑了笑，說，“或許，我跟他談過后，他就心軟了呢？愿意透露最秘密的東西呢！”

　　他就不信，砸不沉這個嚴格遵循職業超守的人。時至今日，他張建中還沒試過用錢砸不開的大門。

　　第二天，兩人就飛過去了。

　　他們并沒摸進大白兔企業，只是駐進附近一家酒店，再把他約出來。很顯然，那位師兄已經意識到總工程師的來意了，說他近段正在研發新產品，規定要求，參與研發人員不得離開廠區半步。

　　張建中站在電話邊，大聲說：“你這位師兄不方便出來，我們就去廠里找他吧！”

　　總工程師便對著電話說：“我們張廠長說了，去廠里找你。”

　　那師兄心慌了，連連說：“你們別到廠里來，別到廠里來。”

　　張建中笑了笑，還是一本正經地說：“沒關系的，我跟他們廠長開會的時候見過幾次面，我找他們廠長打聽一下，應該可以找到他。”

　　總工程師一聽師兄緊張的樣子已經猜到幾分了，見張建中還緊B不放，反而心軟了，捂著話筒說：“這樣不好吧？會影響他。”

　　“我們這么大老遠來，那么有誠意，見他一面都那么難，有什么辦法？我也不想告訴他們廠長，但他一定要B我，我還能怎么樣？”

　　總工程師這才對師兄說：“你就出來吃頓飯吧！就當我來看你。最后，說不說，還不是你取決于你？你不說，我還會撬開你的嘴啊？還會要你坐老虎板凳啊？”

　　那師兄答應見面，張建中才笑著說：“我根本不認識他們廠長。他們是國家大企業，級別幾乎等于省長部長，我哪有資格開他們參加的會議。”

　　總工程師嘆了一口氣，說：“沒想到，你張廠長也那么陰謀詭計。”

　　“這怎么是陰謀詭計呢？這叫兵不厭詐。”張建中說，“我這么不要臉，降低人格，為什么？還不是為我們廠一萬多員工。在時候，我們在這個位置上，考慮事情就不能只考慮自己了。”

　　他有心要勸勸總工程師。

　　——如果，你是一名普遍的技術人員，我不敢對你有更多要求，但你是總工程師，是廠領導，對你要求就要多一點。

　　——負責研發，是你的責任，但研發的產品具備打進市場的實力，也是你的責任，讓一萬多名員工的活干，有飯吃，而且過上好日子，你也責無旁貸。

　　——每一個人，都有做人的底線，但想想自己肩上的擔子，這些底線又算什么？所以，我們這樣人，一個個人摸狗樣。沒人能理解，但不理解也要干！

　　“我沒什么文化，我是從基層打拼上來的，有些看法，你不認同，但我不拖你下水又不行，只能盡量不讓你陷得太深。壞人，還是由我來干，你就當當幫兇吧！”

　　總工程師又摘下眼鏡不停擦拭。