第901章 人事權的重要性

///3k3k更新第二天一早，孫圣就安排兩個女孩子去葉開那里。{彩虹文學網}網　　只是事有湊巧，葉代市長帶著秘書唐沐和李海他們，走基層去了。

　　秘書長王山魁看到孫圣帶了連個年輕漂亮的女孩子過來，不由得有些詫異，聽了他說是給葉代市長安排的服務員，照顧日常生活的，倒是也沒有說什么。

　　王山魁是從省里面下來的干部，孟昭出事兒之前他才過來不久，因此也沒有受到孟昭的什么牽連，對于市里面的一些事情，他從來都不摻和，抱著只把工作干好的態度，倒是也沒有人愿意來招惹他。

　　“葉代市長一直住在招待所里面，各種不方便，現在出來住到了常委院子里面，確實也需要專人負責打理生活。”王山魁肯定了孫圣的做法，然后就問道，“老孫，聽說你要去徐陵縣做書記去了？”

　　“沒有的事情…”孫圣聽了，立刻就苦笑道，“如果有這事兒，秘書長你肯定比我知道的早，這不知道是誰放出來的謠言，故意拿我消遣呢。”

　　“也未必就全是謠言…”王山魁看著孫圣說道，“以你的資歷，完全有資格競爭這兩個位置，而且，市長對于徐陵縣工作的不滿，應該是有一陣子時間了。”

　　葉開最早接觸徐陵縣，自然是在康城鎮尾礦事故之后，那個時候他還是龍城市紀委書記，作為省紀委代表來到徐陵縣開展工作，調查礦難事故的原因。處置善后問題。

　　從那個時候開始，葉開就已經對于徐陵縣的工作非常不滿意了。

　　如今葉開搖身一變，已經成了東山市的代市長，代行市委書記職權，又遭遇了徐陵縣洪澇事件，差一點兒還因此喪命，所以他心里面希望徐陵縣有一個大的變動。那是不可避免的。

　　王山魁和孫圣，都是在葉開身邊就近工作的主要人員，自然看得出來。葉開希望徐陵縣被改變的愿望是迫切的，決心是堅定的，所以能夠成為徐陵縣委書記的人選。畢竟是葉開所看重的，而且要有能力攪動這一方局面的人。

　　確實如同王山魁所說，孫圣的資歷絕對是夠了，他來擔任這個職務，一點兒問題也沒有，因為在東山市的體系里面，挑不出比他更合適的人選了。

　　只是孫圣的心里面明白，徐陵縣委書記的職務跟自己是沒有多大的關系了，葉開從一開始就沒有認真考慮過這件事情。

　　或者，整件事情不過是葉開所釋放出來的一顆煙幕彈而已。就是為了掩蓋他接下來的動作，一個是拿到財政局大權，另一個就是敲定徐陵縣委書記的人選。

　　既然葉開現在已經答應了孫圣成為財政局長的選擇，那么關于徐陵縣委書記的職務，孫圣直覺認為。葉開很可能會從外面調一個人過來，而不是在東山市干部系統里面選拔。

　　相對而言，徐陵縣的工作是否能夠搞好，縣委書記的人選非常重要，所以這個人必須是葉開的親信才行，放眼整個東山市。葉開是沒有什么根基的，所以這個人選，一定會是葉開從外面引進來的奧援無疑。

　　只是這個想法，孫圣也不愿意跟別人說起，否則的話，影響到了葉市長的計劃，那可就不好了。

　　從最近的一系列事件來看，孫圣覺得葉開的手腕還是很高的，雖然表面上沒有做什么事情，可是你仔細沉下心來想一想，就能夠從他的動作當中，發現很多頗具參考價值的手法。

　　孫圣跟王山魁聊了幾句，就散開了。

　　他還有一些功課是要做的，比如說是財政局現在的狀況，市里面的財政狀況，以及財政局的干部隊伍情況等等，這些都是他必須要重點關注并了解的內容，一旦葉開回過頭來，要解決這些事情的時候，他孫圣就必須走向前臺，擔起這個重任來了。

　　葉開說是走基層，實際上是在東山市里面呆的郁悶，就跑到附近村子里面來搞燒烤野餐會。

　　出來之前，李海和甘靖他們就準備了大量的半成品，什么雞翅膀和海鮮之類的東西。

　　現在可不是后來，運輸方便，海鮮什么的隨時都有賣的，這些都是從東山市有海鮮業務的幾個大酒店里面購買的，酒店方面則是聯系了空運之后，直接從龍城市機場拉回來的，價格可謂不菲。

　　至于什么啤酒、白酒、紅酒之類的也是少不了的，直接拉了幾桶過來放在車上。

　　他們在郊外一處山坡上面，找了幾棵樹，一塊兒空地，就撐起了帳篷，掛起了吊床，支起了燒烤架子，然后開始弄吃的。

　　葉開倒也悠閑，躺在吊床上面，呆著墨鏡，雙手枕在腦后晃蕩著。

　　“二少，雞翅膀刷不刷辣醬？”甘靖在一旁燒烤，一邊兒往雞翅膀上刷醬料，一邊兒詢問葉開道。

　　“少來點兒唄，沒有辣醬也不好吃。”葉開隨口回答道。

　　山腳下有條河，李海帶了兩個人下去摸魚去了。

　　倒是唐沐雖然在旁邊兒坐著，手里面卻捧了一大堆的資料什么的，正在翻看，嘴里面還念念有詞的，不知道在嘀咕什么？

　　“小唐主任你在看什么呢？”甘靖是閑不住的人，看到這個就有點兒好奇地問道。

　　“二少讓我熟悉市政辦的工作，以后要在這方面多下點兒功夫，我現在正在看市政辦的一些資料。”唐沐回答道。

　　其實市政辦的主要職責很多，要負責市政府和市政府辦公室的文電處理工作，草擬、審核和印發以市政府及市政府辦公室名義發布的文件，負責市政府重大活動的組織安排。

　　同時還要根據市政府的工作部署和市政府領導的指示，組織開展調查研究，及時反映情況，提出意見建議，為市政府領導提供決策參考。

　　再有就是草擬報告和講話，收集、編輯、報送供領導參閱的信息資料，協調新聞單位宣傳報道市政府重大工作措施和重要政務活動，協助市政府領導處理需由市政府組織處理的突發事件和重大事故，協調、督促相關應急管理工作。

　　除此之外還要做好行政事務工作，管理市委市府機關大院，辦理領導交辦的其他工作。

　　可以說市政辦的工作非常繁瑣，光是內設機構就有十六個之多，其中包括了兩個秘書科、信息科、三個綜合科、督辦科、人事科、行政科、財務科、投訴中心、接待辦、政研室、應急辦、綜治辦等等。

　　以前的時候，唐沐還覺得這個工作其實沒有什么，最近幾天仔細關注了一下，就覺得以前孫圣能夠在這個位置上一干這么多年，真心不容易啊。

　　“抓大放小。”葉開看了唐沐一眼，就躺在吊床上說道，“工作就是那些工作，但是干工作的領導們，各有各的方法，但是說來說去無非就是一個如何用人的方法而已。你只要把底下人的積極性給調動起來，問題就不大了。”

　　“那二少有什么好的建議？”唐沐真心求教道。

　　“所謂的用人，就是讓現任的部門負責人感到自己的位置不穩，讓部門的副手們感到自己升遷有望，至于細節，你自己多考慮考慮吧。”葉開隨口說道。

　　唐沐認真地想了想，心說現在二少不就是在這么干嗎？

　　看起來，人事權始終是每一位領導手中的無上法寶，有了這件法寶在手中，隨時都能夠讓部下們嚴陣以待，不敢有什么疏忽的表現。

　　“以前上學的時候，都說考考考，老師的法寶。現在看起來，官場上也是一樣，領導只要掌握了人事權，一樣可以把人調動得跟三孫子一樣聽話。”葉開忽然又感慨道，“你們他們給我弄一個代市長，代書記什么的，偏偏又不給我立刻把這個代字給去掉，在沒有塵埃落定之前，我不還得老老實實地給他們干活兒？如果是直接就落實了，反倒是不一定會這么拼命表現了。”

　　“要開人代會的話，那可是到了年底了，二少你這個代字還得一陣子才能去掉。”唐沐扳著手指頭算了算，就對葉開說道。

　　“是啊，人事權現在暫時在我手里面，可是在十一之前，肯定會派一個新市委書記過來的，到時候我的手里面可就沒有這項好用的法寶了，所以暑期這段兒時間，一定要把東山市的官場給整頓一番。”葉開回答道，“否則的話，過了這個村，可就沒有這個店兒了。”

　　以前的話，葉開不做一把手，只是搞搞紀委工作，自然也就沒有必要去考慮這些干部任免的問題，只要做好自己的本職工作就行了，至于說紀委內部的工作，往往由副職來代勞，所以一直都比較輕松。

　　如今他作了政府一把手，卻就發現這個人事權的重要性了，你如果沒有制約手底下這些人的辦法，那誰肯聽你的話呢？

　　想要人聽話，要么有財權，要么有人事任免權，既沒有錢，有沒有官位，確實是沒有人愿意聽你擺布的。