第十六卷 風雷動 第二十九節 機制
“為民說得對，杜書記對你們豐州班子的團結很是贊許，在和我談話的時候也引用了你們豐州和曲陽的事例。”賀錦舟點點頭，微笑著道：“說你和尤連邦分別到豐州和曲陽都很好把握住了自己的角色，干得非常出色，我估摸著也是在提醒我到昌西州之后要處理好和文俊州長之間的關系，為民所說的意思我明白，合則兩利，斗則兩敗，這點道理我還是清楚的。”
陸為民趕緊端起酒杯，“賀書記，這話我可受不起，我們在座幾個人都是受過你的教誨，我哪里敢班門弄斧見笑大家？我說錯話了，自罰一杯。”
陸為民又端起一杯酒，一飲而盡，然后才道：“文旭，大成，達金，老關，怎么還穩起？老領導走上新崗位了，日后受他教誨幫助的機會也就少了，還不表示一下你們的謝意？”
見陸為民把話說到了這份兒上，黃文旭也只能端起了酒杯，賀錦舟也不推辭，來者不拒，這一輪酒喝下去，大家都有些酒意，興致都高昂了不少。
“賀書記，你這一走，部里邊熟人可就沒幾個了，方部長變方書記了，左部長我們都不是很熟悉，他來豐州時間也不是很長，我們都只知道左部長是滬上過來的，對左部長的脾性也不了解，日后要辦事情可就沒有那么方便了。”
在商言商，在仕言仕，殺豬匠在一起就只會說屠術，體制內的人在一起自然也免不了談工作，新來的組織部長左云鵬，黃文旭只打過幾次交道，并不熟悉，所以也想從賀錦舟這里了解一些情況。
“文旭，你別說，左部長我也不熟悉，他來部里邊幾個月，在部里邊呆的時間也不多，工作也分派得很清爽，各自把自己的工作干起來，有什么重要事情電話里向他匯報就行了，他和方書記性格不大一樣。”賀錦舟自然明白黃文旭的意思，沉吟了一下才緩緩道：“我和他接觸這么久，也摸不清楚他的性格脾氣，他和我們部里原來這些老同志聯系不太多。”
雖然賀錦舟話說得很隱晦，但是在座這些人都是大風大浪經歷了無數的角色了，一下子就能聽出賀錦舟話語里的味道。
很顯然新來的左部長對原來組織部里邊這些老人不太感冒，弄不好賀錦舟這個常務副部長也是被迫離開。
左云鵬到組織部這幾個月，已經先后有一位副部長和一位部務委員離開了組織部，現在賀錦舟這個常務也離開了，可以說組織部是迎來一輪真正的大洗牌大換血。
“賀書記，你這一走，部里常務這個人選也沒有明確啊。”黃文旭進一步問道。
“嗯，沒有明確，不過我估計很快就會有人選了。”賀錦舟輕描淡寫的道：“左部長新來，肯定也有他的一些想法和意圖，當然也需要一些能夠領會他的思路想法的干部來執行，部里邊這套人馬基本上都是方書記在的時候的老人了，流水不腐戶樞不蠡，也的確需要交流互動一下了。”
賀錦舟有些訝然，他沒想到這個消息這么快就被陸為民知曉了，但是想一想陸為民也算是這批年輕干部中的翹楚人物，杜崇山對他印象不錯，而方國綱和他一樣來往密切，加之姚放上一次是和陸為民、尤連邦一道競爭正廳級崗位，結果未能如愿，但是也肯定引起了陸為民的注意，而且姚放好像和陸為民都是195廠的子弟，所以獲知這個消息也不奇怪。
“有這個說法，估計還是要看左部長的意見。”賀錦舟搖搖頭，左云鵬新任組織部長，省里在這個人選上多半也要征求他的意見，“現在說法有好幾種，姚放是其中一個，汪書記對姚放印象頗佳，在榮書記面前力薦。”
汪正熹已經卸任省委副書記，擔任省政協黨組書記，等待年底政協會議之后，預計就會擔任省政協主席，不過汪正熹在昌江省深耕數十年，在省里影響力不可謂不深，所以即便是他下來了，榮道聲和高晉也對他十分尊重，更不用說他現在還會在政協主席位置上發揮余熱，所以有汪正熹的推薦，姚放就算是不能擔任這個常務副部長，估計省里也會給他安排一個實職正廳級職位了。
黃文旭和宋大成幾人聽得陸為民和賀錦舟這番對話都有些驚訝。
姚放如果從昆湖市委副書記位置上直接上省委組織部常務副部長就不簡單了，一般說來常務副部長不但是實打實的正廳級，而且這個正廳級職位分量還不輕，并不比一個市長輕，像賀錦舟這樣在常務副部長位置上干上幾年，到除了昌州市之外的地市下邊去只能是當書記，而不是市長州長，賀錦舟也是因為年齡原因，所以才會選了昌西州，否則如果他年輕幾歲，省里這些市的一把手他是絕對夠資歷的。
“賀書記，姚放是不是太年輕了一些吧？”宋大成忍不住插話道。
“年輕？大成，比姚放更年輕的，你眼前不就坐了一個，還和你搭檔兩年呢。去年到豐州，他不就是把姚放給擠掉了么？你們不知道？”
賀錦舟一句話就把在座的幾個人都逗得笑了起來。
“呵呵，陸市長是另類，不算，姚放資歷也淺了一些吧，基本上都沒有在基層干過，好像以前一直在團委系統工作啊。”宋大成對這個姚放還是有些印象的。
這個問題倒是有些不好回答。
在座的眾人都是從基層干起來的，即便是賀錦舟也一樣是在縣里打拼過多年，所以對那種沒有在基層縣鄉干過的干部都沒有太多的認同感，倒不是說對這些人有什么成見，而是覺得這一類人如果真的擔任了執掌大權的組織部常務副部長了，對于下邊干部的選拔導向恐怕或多或少都會有些影響的，尤其是對他們這種在基層苦干起來的干部的了解程度肯定不及像賀錦舟這種在基層干過多年的深。
“現在還不確定，只是有這種說法，估計節后，嗯，十六大召開之前，肯定會有一個結果。”賀錦舟在這個問題上也不好多說。
“賀書記，達金和老關他們這一批的問題應該要在十六大之前解決吧？”陸為民替代一直沒有怎么說話的楊達金和關恒問了一句，這也是今天的主要話題。
“應該是要在十六大之前解決，這是八月份部里邊開會就定下來了的，也報給了省里，應該不會有什么變化。”這個問題賀錦舟倒是回答得很干脆，“雖然部里邊調整很大，但是也不是人走政息，左部長當時也都過來了，不過你們這一批干部會怎么安排就不好說了，左部長可能也有他的考慮，好像左部長的意思是要把省里干部交流放在一塊兒來。”
“賀書記，您的意思是像文旭和大成這種都有可能要交流？”陸為民徑直問道。
“可以這么理解吧，文旭不是豐州本地干部，倒還好說，像大成這種本土成長起來的干部，左部長從來部里就說要進一步推進干部交流的常態化，尤其是那些一直沒有離開出身地成長地的干部，一定要推進交流機制的落實。”賀錦舟點點頭，“這是左部長來組織部之后提出的第一個思路，而且他也表示一定要任上堅決推行下去，執行徹底，好像葉書記也很支持左部長的這一觀點。”
賀錦舟所說的葉書記是省委副書記、紀委書記葉慶江。
葉慶江在這次黨委會上升任省委副書記兼紀委書記，地位進一步提升，雖然在幾名副書記中靠后，但是已經和其他常委有了區別。
“葉書記也支持左部長？”陸為民很敏感。
“葉書記支持干部交流這一機制，他認為一個領導從普通干部到了副處級干部之后就應當要考慮在本地市內交流，而到了副廳級干部，就必須要在全省交流，除非有特殊情況，最好副廳級干部以上都要回避本人成長地和戶籍所在地。”賀錦舟解釋道：“在方書記還擔任部長期間，葉書記就和方部長多次交換意見，提議由組織部和紀委來共同研究出一個常態性機制，既可以最大限度發揮干部的能力，又能避免一些不必要的干擾，也對干部的成長有很大稗益，方部長當時也贊同，但是因為涉及面太大，在考慮如何來落實的問題上還有很多問題需要厘清，所以遲遲沒有形成正式方案，左部長來了之后很感興趣，就把這個方案抓了起來，我估計十六大之前部里邊就要搞第一批試點，在十六大之后，就要全面推開。”
“那老關和達金他們就正好趕上這個關口？”陸為民替關恒和楊達金問道。
無論是楊達金還是關恒都不是很希望離開本地，畢竟要去一個陌生地方，適應新的環境又需要時間，對于他們來說，最缺的也是時間。