第446章 升官就是硬道理
領導是講究藝術的，領導的意圖是需要下屬去揣摩和理解的，否則，就不能稱其為領導了，至少不是一個高層次高水平的領導。
如果林亦雄當面直接對溫純的所作所為表示支持和贊賞，那他就不是一個市委書記，而僅僅只停留在一個鄉級干部的檔次上了。
會議剛剛結束就立即召見了溫純，這本身就代表了重視和肯定。
其實，此時林亦雄的心態也是極其復雜的。
對于溫純在常委擴大會上反映的情況，林亦雄的內心深處，不好說是有點“幸災樂禍”，至少是在暗暗竊喜。
九里湖大橋建設之初，本來是定了由時任常務副市長的林亦雄來具體負責的，但是到了臨開工前，關為濤卻改成了由譚政榮負責。
關為濤的理由是，市政工程建設，頭緒多，牽扯的精力大，你這個常務副市長要抓的事已經夠多的了，政榮同志剛提拔到市里來，在望城縣也有過類似的管理經驗，就讓他來具體負責吧。
關為濤是市委書記，林亦雄只有服從的份兒。
后來，林亦雄也隱隱聽說，關為濤作出這個改變，是當時省委書記粟文杰的意思，林亦雄還是掛了個常務副指揮長，但不過問具體的事。再后來，九里湖大橋建成通車，林亦雄升任了市長，譚政榮當上了市委常委、市委副書記，在班子中的排名也從倒數第二上升到了第三位了。
當時的林亦雄春風得意，根本沒有多想，九里湖大橋建設中可能會存在這樣或者那樣的問題。
升官就是硬道理！
開完會之后，林亦雄拿著城建局的那份匯報材料，一個人靠在辦公椅上還在揣想：溫純指出大橋有質量隱患是千真萬確的，但是，路橋公司偷工減料危機大橋主體安全應該不太可能吧？
私企老板或許會利令智昏出此下策，作為國有企業的領導人，盈利再多也不能揣進自家腰包，職務消費幾乎可以涵蓋吃喝拉撒甚至吃喝嫖賭，犯不著干出這種個人違規違法去為公家賺錢的傻事來。
不對！如果賺到的錢能神不知鬼不覺地轉移到個人的腰包里，就可能有人會鋌而走險。
路橋公司要在施工過程中偷工減料，這在現場偷偷摸摸地進行是辦得到的，但是，建設資金被挪作他用，路橋公司單方面瞞天過海的機會就微乎其微了，必然會牽涉到諸多具有一定權力的官員。
如果僅僅只是施工質量問題，林亦雄可以毫不遲疑就在會上部署嚴肅查處，他之所以還在猶疑，就是擔心建設資金真的存在被挪用的情況，那宋飛龍肯定脫不了干系，他背后還可能有更大的人物…
林亦雄不敢繼續往下想，他甚至自問，要是他從頭到尾一直負責九里湖大橋的建設，面對來自上面的壓力和誘惑，又能不能頂得住呢？
“政績工程起來了，政府官員倒下了！”這種看似荒唐的故事發生得還少嗎？
這么一想，林亦雄甚至有些暗暗慶幸。
按常理，在林亦雄與譚政榮明爭暗斗的局面下，林亦雄是可以借機燒火，能把譚政榮燒著最好，即便燒不著他，也會是樹立他一把手權威的好機會，但是，萬一查來查去沒查出什么名堂來，反而讓譚政榮找到了反擊的突破口，那就是惹火上身，聰明反被聰明誤了。
林亦雄考慮再三，覺得還是得打好溫純這張牌。
所以，他讓任重留住溫純，破例親自召見了他。
對外界來說，表明了他對溫純所反映問題的重視，但實際上，卻閉口不談具體問題，反而告誡他“沒有把握的話不說，沒有把握的事不做”，并暗示“拿不準的事”他可以直接去向席菲菲匯報，讓席菲菲和溫純在前面沖鋒陷陣，萬一還是查無實據，有領導怪罪下來，林亦雄完全可以把責任推到他們身上。
把溫純打發走之后，林亦雄又把席菲菲找來了，他說：“菲菲同志，剛才我已經和溫純談過了，他所反映的問題非常復雜。溫純這位同志你是了解的，我們相信他不會信口開河。這事你牽頭組織調查一下，不管結果如何，對上對下都要有一個滿意的交代。”
按照班子分工，信訪紀檢工作由席菲菲主抓，對此她責無旁貸。
席菲菲自上任以來，組織開展了一系列反腐倡廉的活動，先是在全市干部隊伍中掀起了治庸治懶的風暴，隨后又相繼查處了幾起較輕微的貪腐案件，正想一鼓作氣乘勝追擊，將臨江市反腐敗工作推向深入。
對于林亦雄的安排，席菲菲自是欣然領命，她說：“林書記，不管溫純反映的問題有多復雜，調查清楚了，對大家都有利。要是真的沒事，也有利于樹立風清氣正的工作氛圍，維護干部廉潔從政的形象。”
林亦雄感嘆道：“是啊，我作為臨江市的市委書記，也不希望有事。要真的出了腐敗大案，那影響太大啊！”
席菲菲說：“林書記，你放心，我會從維護全市政治穩定的大局去開展工作。紀檢部門的資料表明，九里湖大橋建成之后，有過這樣那樣的舉報，調查過程和結論是查無實據。當然，如果真有問題，大橋拆除之前便是最后的機會，索性查個水落石出，給臨江人民一個交代。”
林亦雄說：“好吧，菲菲同志，你抓緊部署吧。”
席菲菲又問：“林書記，要不要向省委匯報一下？”
林亦雄沉吟了一下，說：“為了穩妥起見，暫時先放一放，看工作的進展情況我們再商議吧。”
林亦雄在緊鑼密鼓地安排部署，譚政榮也沒閑著，他回到辦公室之后，秘書小黃告訴他，林書記召見了溫純，現在正在和席書記談話。
譚政榮大吃一驚：林亦雄的動作夠快的。
當天晚上，譚政榮帶著宋飛龍來到了名士俱樂部的密室，與錢霖達見面商議對策。