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第355章 面試官

無線電子書    富到第三代
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  來到客廳坐下,蘇業豪讓保姆去泡一壺咖啡。

  專門從舊金山找來兩位華裔阿姨,主要是擔心文化不同,相處起來不方便。

  而且美國這邊的菜肴,也不合他的口味,偶爾出去吃頓牛排漢堡什么的,大多數時候不如在自己家里做。

  他來到美國期間,家政公司安排保姆住家服務,其他時候一周過來打掃一次就行,不怕被人鳩占鵲巢。而硅谷當地也有專業的安保公司,花點小錢請他們照看著,同時又有各種居家安全檢測設備,沒必要擔心被流浪漢之類的人偷了家。

  羅杰·克魯伊夫正要開口,先被約翰·周打斷了。

  只見約翰·周一臉的討好,雙腿并攏,身子微微前傾,笑著問道:“小蘇總昨晚沒休息好?倒時差確實折磨人,我女兒上個月過來看我,白天都忙著睡覺,根本沒機會帶她出去玩。”

  “是啊,天剛黑就睡覺,夜里三點又醒了,今天白天撐一撐,過兩天就好了。”

  蘇業豪這次準備在美國繼續待個十天半個月,所以很有必要調整時差,如果只住個兩三天,根本沒必要改,反正沒人催著他去做什么。

  一同前來的農輕影,凌晨陪他出門看完日出,又躺回床上睡覺去了。

  約翰·周繼續帶著笑容,告訴說:

  “老板你還年輕,工作時候我都不敢回港城,一旦狀態亂了好幾天都難受。現在正是公司高速擴張的關鍵時刻,tvt即時聊天軟件大受歡迎,連雅虎那邊都說沒見過下載量這么高的,用戶特別喜歡個人空間社交功能,硅谷這邊不少程序員體驗完之后,主動申請加入我們的團隊,連懂行的人都知道它要大火,這一次真干成了!”

  “酒香不怕巷子深,tvt本來就很不錯,你們要繼續加油,年底獎金肯定不會少。”

  蘇業豪經常了解公司的情況,對現狀一清二楚。。

  他只是喜歡當甩手掌柜偷偷懶,又不是真的不關心這些自己創建的公司,實際上蘇業豪目前對專注于國際業務的tvt期望最高,要不然哪會要錢給錢,要人找人,甚至不惜舉債收購了icq。

  羅杰·克魯伊夫一本正經地端坐著,聽他們倆用粵語交談。

  心里漸漸有所明悟,想著這應該就是約翰·周所謂的“客套”吧。

  有客人在場,把人晾在一邊不太禮貌,蘇業豪跟約翰·周簡單聊了幾句,又把話題扯回羅杰·克魯伊夫身上,嘴里用英語說著:“抱歉,所以克魯伊夫先生你是打算來tvt工作?”

  “沒錯,之前因為家庭的原因,從微軟辭職消沉了一段時間,現在已經決定重新工作,我覺得…蘇先生你的公司非常有前景,最近的高增長已經說明了這一點,而且它還有機會更快,成長到雅虎、美國在線這樣的高度。”

  羅杰·克魯伊夫的性格看上去比較穩重,人長得也斯斯文文。

  留給蘇業豪的第一印象,有點像是喬幫主離開后,那位沒什么存在感的接班人。

  這種穩重,倒是跟蘇業豪平穩崛起的理念相契合,感覺還不錯,于是又多問了句:

  “克魯伊夫先生,冒昧問一句,當時你家里出了什么事,讓你選擇辭職?你應該知道的,公司正處于關鍵時刻,我希望所有人都把精力放在工作上,至少在工作時間是這樣。”

  約翰·周剛剛說要幫忙,現在卻神游天外,沒敢冒然摻和進來。

  盡管覺得羅杰·克魯伊夫是個有能力的老同事,但事關高管職位,萬一推薦錯了人,可是會連累到他老周的,因此還是覺得全權交給蘇業豪做決定比較好。

  羅杰·克魯伊夫看了眼約翰·周,輕輕嘆著氣,解釋說:“去年十一月份,我妻子出了車禍,在醫院住了六天,最后沒搶救回來,這對我是個巨大的打擊,但是還有兩個兒子陪著我,我必須振作起來,照顧好他們,蘇先生你不用擔心我的狀態。”

  “我很抱歉。”

  蘇業豪嘴上說著抱歉,卻也不后悔揭人傷疤,這種可能出問題的事情,總該問清楚才對。

  如果看錯了人,選錯了高管,對tvt的影響直接涉及到它的,豈不是自討苦吃。

  直到這時侯。

  約翰·周才幫腔,開口說道:“羅杰·克魯伊夫先生以前在微軟擔任業務部門副總裁,個人能力非常強,有著豐富的管理經驗。雖然他的手下,也就是我的前上司,最后選擇整體裁掉了我之前的項目組,但我必須要說裁得其實沒錯,無法為公司創造出足夠的效益。”

  聞言。

  蘇業豪點了點頭,比起找個紙上談兵的生瓜蛋子,當然是羅杰·克魯伊夫這樣的人才,更符合tvt目前的需求。

  tvt的擴張速度太快,以至于接連出紕漏,不僅有bug,還導致服務器癱瘓過幾個小時,這些都說明管理方面有點問題。

  當然了。

  蘇業豪也清楚,這鍋只能自己背。

  從擁有數百萬用戶的icq引流,簡直就相當于往tvt這個嬰兒嘴里,塞了滿滿幾罐牛奶,被撐吐了毫不奇怪。

  三五千用戶時候還能說測試,現在服務數以十萬計的用戶,程序出問題的次數肯定越少越好。

  這也是他舍得掏出足足一千萬美金,拿給公司升級數據服務器的原因,短期內其實還不用了這么好的數據庫,出于未雨綢繆考慮,才咬咬牙一步到位。

  蘇業豪沉默幾秒,接著問道:“還不知道先生你想干哪個職位?”

  “我聽說公司現在沒有ceo?叫我羅杰就好,之前本來就傾向于管理崗,最多時候管理著六百多位員工,在這方面我有信心,其實amd已經同意讓我去做產品副總監,但我想爭取一下更高的成就。”

  羅杰·克魯伊夫邊說邊掏公文包,拿出一份提前準備好的文件,繼續說道:

  “這是我研究icq和美國在線模式之后,寫出的一些意見。我的大兒子喜歡你們的產品,就是因為看見他在使用這款產品,讓我產生了放棄進入amd的念頭…”

  amd,也就是被英特爾壓到喘不過氣的那家半導體制造商。

  雖然給出的福利待遇都不錯,卻也只是一份好工作罷了,上升空間極其有限。

  沒有一技之長的人,總喜歡守著飯碗不撒手,擔心將來找不到其他好工作,得過且過。

  對于羅杰·克魯伊夫這樣不缺吃喝的高產來說,按照喜好賭一把,并不是難以接受的事…

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