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第125章 新公司

無線電子書    2003重頭再來
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  “你來看一看,左邊的第一第二棟,需要留出來作為涂料公司的備用廠房,也備將來擴建用的。

  右邊的第三第四棟,將會作為原料倉庫。

  其他的你選一下,看看你哪里比較中意,就會作為明年我們金屬公司的場地了。

  “就這里吧,這里三棟連在一起,到時候可以做一個很大的流水線。”

  因為李維跟他說過,李維的目標就是做一個年產萬噸以上的鋅剛公司,所以地方肯定不能小。

  其實1萬噸鋅鋼一年,平均到每個月也就1000多噸,每一天只有33噸,每天的產值也就二十幾萬,年產值可能都不到8,000萬,還比不上涂料公司。

  當然2004年的年產值8000萬,利潤是很高的。

  如果到了2014年,利潤直接會被腰斬,任何行業在國內剛開始的時候肯定是高利潤,但是國人多啊!

  只要看到哪里有錢賺,冷錢也好,熱錢也好,全部會涌進來,還有各種各樣沒什么錢的人也會進來分一杯羹。

  導致這個行業肯定是利潤越來越薄,因為競爭來了。

  所以李維想趁著這段時間,多賺一點錢,然后多買一點房子,多買一點地建廠房。

  到時候這個實體企業如果還有的賺,就讓別人去操心吧,自己做一個幕后老板,有時間看一看。

  到時候主要的金錢收入,肯定是房租以及廠房租金。

  這是李維的目標。

  在2020年做沙市最大的包租公。

  做全國最大的包租公,肯定不可能的,因為王老板比李維強太多了。

  能做到沙市最大的包租公,那已經是非常了不得了,年收入最少七八億純利潤,才敢這么說。

  到廠房里面轉了一圈,李維就站在門口看著。

  “怎么樣?有沒有什么想法?”

  李維所說的想法肯定是,生產線該怎么擺放,原料區在什么地方,成品區在什么地方,大概也就是這些。

  “有一點想法,這個廠房還是比較高的,所以我想把烤爐放在第2層,下面一層可以堆放原材料或者產品都不錯。”

  這很好!

  很溢彩!

  李維布局的生產車間和陳云可以說是相當神似,充分利用空間。

  能兩層的絕不用一層。

  如果按照陳云的想法把烤爐擺在第二層,第一層用來囤放原材料。

  這個想法是絕對行得通的,而且成本也增加不了多少。

  李維見過太多的金屬類公司,他們的噴涂線都在地面上,不說占空間,就說店面的潮濕環境,就會影響噴涂線的防銹工作。

  要知道噴涂線大部分都是鐵制的,如果能夠懸空安裝,避免潮濕的空氣接觸到容易生銹的部位,懸空是非常好的方法。

  “畫個草圖出來,讓我看看效果怎么樣。”

  “好!”

  “那么你就從今天開始上班了,明天你可以讓司機把你的東西全部接過來。

  你小孩上學的事情也交給我來辦,這旁邊就有一個小學,中學也在后面。”

  這年頭雖然有名校的概念,但是在普通人的心中,只要是學校大多都是好的,當然這只是僅僅指小學和初中。

  “那就太感謝了,我戶口不是沙市的,所以小孩讀書很麻煩。

  在城南那邊也是花了好多錢,才進那個小學的。”

  “我這里不用擔心,我會幫你解決。”

  現在李維這個公司在鎮上已經算是一個不小的企業了,提供一些小學學位,中學學位,對于鎮上來說不要太簡單。

  現在公司員工就有上百人了,等到金屬公司一開張,200人都不止。

  不僅帶動鎮上的就業,而且帶動鎮上的稅收。

  李維這么一點小小的要求,他們肯定會滿足的。

  而且將來公司的外地員工可能會越來越多小孩讀書的問題會一直存在,所以還不如趁著現在話語權很強,把這些全部定下來。

  外地員工的子女讀書問題,而且李維準備就在這旁邊辦一個幼兒園。

  現在鄉下的幼兒園其實很少,所以他們送小孩去幼兒園的意愿并不很強,甚至于有些抵觸,畢竟價格不低。

  但是李維也沒想著賺錢,到時候花個二三十萬建一個幼兒園,找三四個老師,算是公司內部的一個幼兒園,價格稍微低一點,也算是為公司的員工發一點福利。

  你為這個想法一旦蹦出來之后就一發不可收拾。

  所以他馬上來到辦公室。

  “小雪,記一下,明年我們公司翻新廠房的時候,在公司的旁邊,我們要建一個幼兒園,就在那個位置”

  李維指著大門口左轉,大概100米的位置。

  “我們建幼兒園干嘛?”

  “到時候我們公司肯定有很多外地員工,他們的小孩上學可能就會成為問題,可以當做員工的福利,我們收點成本就可以了。”

  范小雪愣了一下,老板也想得太遠了吧。

  幼兒園…

  等我小孩上幼兒園,得什么時候?

  想什么呢!

  止住自己的胡思亂想,趕緊回復李維。

  “好的,記下了!”

  接著李維又找到曾佩君。

  “現在我們要注冊另外一家公司,主營的是鋅鋼型材,百葉窗。

  這位是陳云,他將是這個新公司的負責人,你和他溝通一下,盡快的注冊好。

  然后和范小雪商量一下招聘的問題。

  你們三個人一起看看需要多少人?

  然后給我報備一下。”

  新的金屬公司,招聘的員工最重要的肯定是焊工,焊工的成色直接會關系到你產品的質量。

  再然后就是模具沖床的操作工,這個比較簡單,年輕一點的,穩重一點的,頭腦稍微靈活一點的培訓一下就可以上班。

  當然還有一個就是噴涂師傅,這個肯定是交給陳云,不過這個反而不重要了,因為李維準備采用全自動噴涂線,這樣的話就不需要人工噴涂,所以與其說招聘噴涂師傅,不如說自動線管理。

  最后就是其他的普工了,這個有把子力氣的就能用。

  不過公司將來肯定還會有另外一個部門。

  叫做安裝部門。

  你東西生產出來的要安裝上去吧,所以安裝工人是必不可少的。

  這又是一大批人,估計這一次招聘的人手得有好幾十,如果業務擴展出去,恐怕得一百幾十號人。

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