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347、頭腦風暴

無線電子書    重生從電商開始
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第(1/2)頁  格美公司會議室,正在召開一場頭腦風暴會。

  “數碼產品是飯團的優勢類目,這可能得益于他們與蘋果、小米的合作,最近還以渠道商的身份入股了什么oppo、vivo。”

  “飯團現在可以說是各大手機廠家新機的陣地,同時他們只允許品牌方入駐,保證他們的商品都是一手正品。”

  “我們之所以都在飯團買手機,第一是他們貨源更充足,第二是更放心,我們的創作可以往這個方向深挖。”

  “上飯團,一元搶蘋果手機。”有人馬上想到了一條文案。

  頭腦風暴就是這樣,想到什么就說什么,不管合不合理。

  “一元搶蘋果手機會不會太假,改成直降千元可能更好。”

  “直降這兩個字被用濫了,消費者聽了沒什么感覺,改成補貼更好一點,億元補貼什么的。”

  大家暢所欲言,會議主持人則負責把這些發言寫在墻壁的白板上。

  “除了數碼產品,飯團還有哪些優勢?”

  “在飯團買日用品還挺方便的,市區一個小時左右就可以送達。”

  一個女生站起來說:“真的很快,周末我跟老公在家,氣球用完了,本來以為沒得搞,沒想到老公剛用飯團下了單,外機還沒放下,外賣小哥就來敲門了”

  “什么沒得搞?這部分你可以詳細說明。”

  一群LSP瞬間興奮起來。

  “你們想到哪去了?我說的是我們家孩子要過生日,請了幾個小伙伴過來玩,我們用氣球裝飾一下客廳而已。”

  “切!”

  大家瞬間沒了興趣。

  “用飯團買生活用品,比你家男人還要快!”有人想出了一條點子。

  “這會不會有點太低俗了?”

  “我的意思是,你炒菜到了一半,發現醬油沒了,這時候如果叫你家男人出門買,他肯定在外面抽兩支煙才回來,菜都糊了。用飯團下單購買,比指使你家男人做事還要快。”

  “哈哈哈,你是故意的吧?”

  “這個好,我!”

  “這種創意的小段子可以在節目中間插播,比如歌手即將做出選擇的時候插播一條創意,觀眾看著既有趣,又有記憶點。”

  “我們爭取把做得比節目還好看。”

  “讓觀眾津津有味地看著,趁著節目開始趕緊去上廁所。”

  大家討論起與性相關的段子,腦洞一下子被打開。

  各種創意梗層出不窮。

  更重要的是,每個人都重新找到了創作的樂趣。

  這不像之前做的那些方案,自己都看不起,卻為了恰飯,只能捏著鼻子硬寫。

  唯一讓他們有點可惜的是,有些段子實在是太過于低俗,注定無法過審,就算過審了,品牌也不敢用,只能忍痛割舍。

  頭腦風暴結束,大家各自領了任務回去創作,然后又經過了兩次開會整合,終于做出了一份讓他們自己十分滿意的答卷。

  “這份方案真的能夠讓那個洛修滿意嗎?”大家又開始猶豫了。

  他們服務過很多大公司。

  而大公司的老板通常都年紀不小,不太能夠接受年輕人這種創意。

  他們也不是不能做泰國那種創意,只是做出來,甲方老板不滿意而已。

就好像播給小孩子看的動畫片,卻要  (本章未完,請翻頁)

第(2/2)頁  被一群從來不看動畫片的老古董審核。

  從不看網絡小說的人,決定了小說里不能出現哪些內容。

  從不玩游戲的人,告訴你血必須是藍色的。

  在這樣的環境下,注定很難做出好的作品。

  “別忘了那個洛總的年齡比我們還小,他應該能夠理解我們這種創意形式。”

  “反正已經做出來了,無論如何都要試一試,如果他連這份方案都不滿意,那只能說他故意為難我們。”

  “沒錯,我們也不差他這個項目。”

  “電梯來了,別說了。”

  這四個人上了電梯,進入會議室。

  品如市場部的人也陸續進來,分列長桌的兩邊。

  “各位請稍坐一會,我們洛總馬上過來。”

  “好的好的。”

  由于他們不久前剛被洛修罵了一頓,現在都很心虛,一個個都有點坐立不安,不得不借喝水掩飾自己。

  然而水喝多了之后,又讓他們覺得有點尿急。

  等了一會兒,便聽到會議室門口傳來一陣爽朗的聲音。

  “讓各位久等了,我剛剛有位客人,一時走不開,請見諒!”洛修滿臉春風地推門走進來。

  其實他只是在辦公室里面的小房間睡了個午覺。

  “洛總言重了,我們也只是剛到。”

  大家對于洛修晚到這件事并不放在心上。

  他心情好,比什么都好。

  不過現在心情好也沒用,女人的臉比翻書還快,而老板的臉,比翻女人還快。

  “那閑話就不多說了,開始吧!”

  洛修隨意找個位置坐下,聽他們這次帶來的方案。

  負責講PPT的依然是那個聲音很好聽的女生。

  這次不知道為什么,她的氣勢弱了很多。

  以前她大部分時間都是看著洛修雙眼開始說,現在眼神很躲閃。

  可能是因為被罵了一次,她自己都不自信起來。

  “我們這次的方案主要聚焦于移動互聯網用戶,通過在節目中途插入有趣好玩的小故事,讓觀眾更深刻地了解到我們飯團的優勢…”

  洛修坐在椅子上,身體前傾,神情肅穆,一言不發。

  讓人猜不透他在想什么。

  講PPT的那位女生心里也越來越忐忑,聲音逐漸低了下來。

  好不容易把PPT講完,全場一片安靜。

  大家都轉頭看著洛修,等待他的評價。

  “永波,你認為怎么樣?”

  洛修沒有立即給意見,而是轉頭問身邊的市場推廣部的員工。

  如果老板先發表意見說好,那所有員工肯定都跟著說好,老板說不行,那每個人都會想辦法挑點毛病出來。

  這個時候讓員工先表態,才能聽到他們真實的想法。

  老板留到最后說話,還可以總結前面大家所說的內容。

  李永波聽到老板第一個點名自己,馬上緊張了起來。

  幸好剛才一直有準備,才能不慌不忙地說:“我覺得這個方案很大膽,相信推廣效果會很好,但也存在一定的風險,可能會招致節目觀眾的批評。”

  “偉奇,你覺得呢?”洛修繼續點名。

  “我還是覺得這個方案太過于先鋒,也太過于冒險…”

  “繼續,你們輪流發表看法。”

  會議室里面,每位員工都發表了自己的意見,有人認同這個方案,有人覺得不好。

  整個過程中,洛修的臉色始終沒有什么變化。

  公司的人看著眼里,心里更加緊張了。

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