1027、像蒲公英那樣散落四方

　　中午趙德柱照例隨機的跟個下屬部門辦公完畢后去食堂吃飯時。

　　剛剛傳達下去的通知，就讓無數員工擠著跑到食堂蹲守他。

　　不光是游戲大廈的各部分，TM也忐忑，趙德柱幾乎捐掉了自己所有的股份，僅僅象征性的保留了百分之一，從而保留了主要投票權。

　　這是要變天了嗎。

　　手機產業那邊則直接變成了老雷是董事長，徹底跟趙德柱沒了關聯，甚至很可能整個手機部分要搬到別的城市，因為很顯然只要在江州，就很難擺脫趙德柱對多普塔的影響。

　　所以游戲產業的消息一傳開，就讓各部門慌得不得了。

　　上午還跟老板一起辦公的WB員工，心里想的都是幸好我們陳總跟老板關系非同一般，應該不會被拆分吧。

　　李媛媛帶著總經辦的人過來，看見這么多人聚集在食堂外面，眼珠子一瞪就要發飆。

　　還敢圍著鬧事么？

　　其實都帶著渴望又急切的眼神，看著趙德柱，他們絕大部分都是這幾年校招進來的高材生，一路看著高新產業園高歌猛進，儼然已經是國內IT產業龍頭地位。

　　怎么突然就要震蕩呢？

　　食堂不是在WB大樓的二樓嘛，下面是整個高新產業園的業績展覽中心，幾乎所有的參觀、調研團隊都主要活動在這里，中午也有不少跟著吃工作餐的。

　　這會兒也跟著一起看向那個年輕人。

　　其實從那一夜坐在暮色中拿定主意，趙德柱就反復想過要怎么跟自己的員工解釋。

　　他的出發點非常簡單，第一不想壟斷，第二不想目標大得國外都注意到自己在中國的企業如此成功，那就必然成了中外的磨心焦點，會死得很慘的。

　　但趙德柱又不完全是為了自己的利益，他如此舍得的放棄了多少股份利益，也是非常清楚這對全盤大局是好事。

　　各種資源都集中在自己這里，那還真是抱著一堆奇珍異寶走在鬧市上。

　　所以看看身邊WB員工緊張的在張羅保持距離當臨時警衛，遠處的安保也在迅速靠近，更主要是媛媛在深呼吸要罵人。

　　就趕緊舉手示意下，自己站在這寬闊的長臺階上開口：“好好好，不要鬧，我知道大家全都集中起來，關心的是什么，還有以后未來要怎么樣，以及我為什么要這么做，來，就借著這個機會，我給大家說幾句話…”

　　那真是，僅僅看見趙德柱揮手，周圍就潮水般的蕩漾開一片寂靜！

　　波紋中誰要是還在發聲，都能被旁邊人拽住閉嘴吧。

　　以至于后面不斷有人聚集過來，都不影響趙德柱的聲音傳得很開。

　　密密麻麻的目光仰頭傾聽：“這里是大家的工作，大家的職業，也是包括我在內所有人的事業，職業往往就是用效益來衡量的，賺多少錢，得多少工資，這是我們工作的最終結果…”

　　在產業園趙德柱就穿得隨意多了，長袖T恤配牛仔褲，倒是有標準的IT老板氣質：“但是收入、工資，永遠無法高于理想、榮譽成就感，還有最重要的感情，這是我們在賺到可以養家糊口，可以改善生活的效益之后，就可以考慮的事情。”

　　現場可安靜了，不少人睜大眼，還有些人悄悄舉起手機甚至攝像機，來考察來調研的帶著電視臺的都有。

　　趙德柱攤開手笑：“我真不是給大家講情懷，煲雞湯，工資、分紅又沒少一分，反而是要剝離公司甚至產業園的收益，要讓大家重新考慮在收入、工資之外，我們還能做什么。”

　　他真的還是想起了二富：“我的一位兄長在幾年前，我們剛剛開始從游戲公司起步的時候，就教過我，人，一旦無私，就會變得偉大起來。”

　　“所以我們每一個人的偉大，絕對不是取決于在職業生涯中做出了多少業績，而是在這個職業生涯中，你為別人做了什么。”

　　在所有員工的眼里，趙德柱看著還真是有點偉大。

　　周圍圍著的圈子都不由自主的稍微擴大，給了他更多空間，但人群卻更急緊湊的擠近些，生怕聽掉了什么字眼。

　　其實趙德柱說得多淺顯直白呀：“在場所有人，你們都是幸運的，包括我，不是說我們在這里上班賺錢幸運，而是我們一路走到這里來，就已經是絕大部分人從家庭環境、教育水平、天賦、機遇沒法達到的地步，那么到今天，游戲產業事業群，兩百七十六個團隊已經上路了，你們能夠創造價值，能夠收入賺錢了，我就希望你們能夠回饋社會。”

　　還趕緊揮了揮手：“不是要你們捐錢捐股份，畢竟我是創始人，我回饋社會的方式不一樣，而是希望你們能走出去，一家游戲公司，你能夠帶著在這里學到的所有東西，到一個新的地方去開辟新的產業領地，帶動更多人創業就業發展，十家，百家公司團隊，到不同的地方，就像種子一樣生根發芽變成參天大樹，而不是一直呆在高新產業園，把這里變成到處都是百萬富翁億萬富翁…”

　　怕有數千人聚集在食堂外的長廊臺階周圍。

　　這時候還是不可避免的發出一大片議論紛紛來。

　　總有機敏的，又或者是干脆情不自禁，舉手鼓掌，其他人才好像如夢初醒，嘩啦啦的趕緊跟上。

　　這應該算是有情懷了吧。

　　老板做到這種規模地步，還這么有情懷，很顯然企業的未來就很寬廣啊。

　　所以趙德柱一舉手，整個場面又立刻安靜的傾聽：“沒錯，游戲公司只是第一步，因為你們獨立出去最容易，在天南海北無論是地方政府的科技園，還是高校的創業基地，都會很歡迎你們這樣能帶來稅收，帶動就業發展的企業，我們也會把所有產業園和我持有的股份，轉贈給當地換來最好的支持政策，你們未來的發展肯定會比在這里更強大，因為你們很可能是某個省某個市最強的游戲公司，比在這里跟幾百家公司搶奪資源更輕松，但同時我也會警告你們，這種過于舒適寬松的創業環境沒準兒會讓你們習慣吃老本，慢慢就在整個產業中掉隊了…”

　　議論聲真的是再次四面八方都起來了。

　　只是游戲團隊的成員們難免開始激動起來。

　　當他們習慣了在原有架構里面忙活以后，突然變化的確很不習慣。

　　但真的把目光放長遠些，這分明就是放這些成熟團隊出去單飛，以前還要受到這樣那樣的限制或者不得不分享資源。

　　現在完全可以是放出籠的猛虎！

　　一家年產值上億的游戲公司，獨立以后如果一部分股份是某地政府或者高校，那種支持力度的傾斜，會帶來什么樣的結果？

　　創業團隊最稀罕的辦公場地、住房、車輛、稅收等等，都會最大化的優待。

　　這背后都是巨大的收益！

　　這就等于是明星經紀公司，把練習生捧成明星了，轉手卻不要一分錢違約金，去吧，自己單飛賺錢去吧。

　　而且還把各種賺錢架構渠道保留著的。

　　手機游戲已經形成了完整的手機助手商店上線流程，在哪里辦公都不影響游戲運行上線。

　　這回是游戲公司的員工們忍不住帶頭鼓掌了。

　　趙德柱自己也給自己鼓掌：“我為什么要這么做？”

　　大家嗯嗯嗯的都滿臉好奇。

　　聽他攤開手：“兩百多個游戲團隊，你們長大可以自己出去賺錢找吃的了，后面游戲高職每年還有幾千人就業，把位置讓出來吧，而且十年、二十年、三十年都一成不變的生活，你們也會厭倦，我更不想變成個幾萬人的大游戲公司，管理起來煩死了！”

　　肯定很少有人聽到過這種級別的大老板，居然抱怨人太多，管起來很煩。

　　頓時一片哄笑。

　　可又相信趙德柱說得是真的：“微軟的問題，企鵝的問題，大公司病我想大家比我更清楚，我不希望走到那一天，所以接下來TM、WB，甚至我的西南鐵軍，你們都會面臨這樣的拆分，不是背后支持你們大家發展壯大，而是總部放手讓你們去獨立，去改變你們在各個行業中看到的缺陷，去展現你們自己的能力創業發展，甚至反過來跟我們競爭，早出去的肯定先吃肉，后面上的估計連喝湯都夠嗆了。”

　　大公司到處都有，別人都是在做大做強的做加法，趙德柱居然是做減法。

　　可每年高職院校都會朝著整個體系貢獻數萬畢業生，更不用說頂尖層面都來自各大名牌高校的尖子生們。

　　這種擴張速度很恐怖的，只有進沒有出，那不就是死水一潭了？

　　不少人已經咂摸出來，情不自禁的點頭。

　　趙德柱還是有點動感情：“我的兄弟姐妹們，感謝你們成為這里的一部分，我很榮幸能夠跟你們在一起奮斗過，但就像當初你們來這里跟我一起創造今天的奇跡一樣，是時候你們去帶領更多人自力更生了，即使我們未來可能是競爭對手，但我們的內心從未遠離，謝謝你們。”

　　不少員工都熱淚盈眶了。

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