756、真正的以人為本
第758章真正的以人為本 喬布什那句話不是裝逼。
這真是他人生當中第三次經歷革命。
意義遠高于他離開蘋果那幾年，去推動了動畫電影事業的。
感覺就好像張三豐終于把畢生武學點滴融匯貫通，把太極功夫創造完成，隔壁早就拿出了混元形意太極拳，而且接化發還樣樣領先那么一丟丟，顯著喬教主這練的就是死勁兒。
就問憋不憋屈？
憋了這三個月，不得不重新站上臺發布手機，其實是對整個上市公司的交代。
要按照喬布什的性格，根本就不會干這事兒了。
實際上對蘋果最大傷害，其實不是什么外觀。
這年頭的喬教主自己都未見得清楚這點。
這一刻他所有的憋屈，還僅僅在產品設計本身。
初代蘋果手機本來就是個各方妥協的產品。
外觀實際上比HPC的828智能手機也沒多大翻天覆地變化。
還盡可能跟ipod這已經證明成功的音樂播放器靠近。
某種意義上，就是個帶電話功能的ipod。
這點跟王鳳蓮當初認定PDA加上手機功能，有差不多的道理。
無數工業產品在設定目標方向的時候，設計者自己都不一定完全清楚最后是個什么。
因為可以一代代的打補丁，完善設計。
所以上一世的蘋果手機，真是到了蘋果4才算是把之前方方面面理順，市場也接受了蘋果手機，公司、股市、投資方都打消顧慮無條件了，喬教主才鉚足了勁推出外觀橫空出世。
結果被趙德柱提前搶來用上。
屬于隔代殺！
奪筍啊！
其實這也就是喬教主的性格所致。
電子產品這種更新迭代極快的市場演變，這一代不行，下一代反攻就是了。
可在喬布什這里，就是崩塌。
他是個孤注一擲的完美主義者。
基本上把蘋果的未來都壓在了這款手機上。
吹毛求疵到電話簿翻到頭，都要有個回彈下的小動作，他都會緊盯修改。
這跟趙德柱不一樣。
趙德柱是拿到樣機開始使用，就一點一滴的各種不習慣，專門有個技術部門的員工時刻跟在旁邊記錄。
對于用慣了后世蘋果、安卓旗艦機的人來說，一丁點不流暢都會如鯁在喉。
然后趙德柱就恍然大悟，哦哦哦，這里應該是有個回彈，或者這個按鍵應該在這里，又或者要做個陰影舒服點。
一個是正向的探索嘗試，一個是反向的恢復回憶。
難度何止差了十萬八千里。
所以喬布什當時下臺真是沒法忍耐了。
全場大嘩！
現場幾千人，大多是來自世界各地的IT人，供應商，APP開發團隊。
估計心頭全都有種活久見的感慨。
一直到發布會前，喬布什都還認定是windows盜竊了他的創意。
如此高傲的人，現在卻明擺著輸給了對手。
讓他不得不承認。
陳燕玲在現場，出神的看著這一切。
上周，她在古歌手機發布現場，是當之無愧的重要嘉賓。
二十二歲的她，帶著自己的助理秘書一起見證了那個歷史時刻，見證趙德柱親造的智能手機登上北美市場。
聽著那些驚嘆、吹捧環繞著佩奇等人。
陳燕玲卻知道這都是那個男人帶來的奇跡。
她比誰都更了解那個男人。
就好比今天看到Q1手機擊敗了蘋果。
她也比任何人都清楚，趙德柱私底下是多么忌憚防備蘋果手機。
可以說過去兩年，圍繞手機的各種推動布局，趙德柱都是拿蘋果手機來恐嚇壓榨其他合作者。
最終才有Q1手機這個集合了各家所長的杰作。
古歌的軟件，HPC的硬件，自家的整合設計，特別是趙德柱這個首席體驗官的最終把關。
她當然知道過去幾個月，趙德柱幾乎隨時都懷揣兩部手機在感受細節。
沒想到竟然如此干凈利落的在拳臺上擊敗了蘋果！
文字直播員飛快的打字，輸入現場情況反饋給公司，也反饋給WB編輯部。
這點很奇怪，WB公司、TM公司、游戲公司和后來的手機研發中心等等各部分，很少有企業壁壘。
也許經常有高層甚至基層員工在到處流轉，也可能是大家成天一個園區吃飯、打球、健身。
TM火爆的時候，大家一起幫忙，電商平臺也沒覺得自己高人一等。
WB炒作熱烈的關口，所有人都在添磚加瓦的幫忙水熱度。
手機研發運作更是吸引了不少各公司的成員自發組成新的研發團隊搞創業。
幾家看起來沒有整合到一個集團的大公司，內心其實都把自己當成一家人。
Q1手機在北美市場登陸一周預售超過一百萬臺，已經傳遍各方歡呼一片。
現在連蘋果手機創始人，在互聯網工程師、程序員心目中具有那么高地位的喬布什，都親口認可了自家產品的優秀。
這還不樂翻天？
隨著截圖、文字傳輸到WB，幾乎已經內部人手一臺Q1手機的各部分，都在歡呼！
因為時差原因，這邊正好是晚上加班時間。
可連坐在頂樓辦公室的趙德柱他們，都聽見工業園區有種無數人都在叫喊的鬧騰！
就在這片產業園區設計的手機，從外觀到UI，從硬件到軟件，從系統到游戲，到各種應用APP，站上了國際舞臺，不亞于得到了世界冠軍那么激動！
這就好比一直墊底的中國拳擊，得到泰森的認可服輸。
能不開心嗎。
短暫的錯愕之后，辦公室里的高層們也反應不一，楊溢川這種土生派，雙手握拳的耶耶耶，陳曉龍則看似平靜，手上卻不停的翻刷WB上面消息，馬俊還有些賢者狀態的悵然失所，沒參與這場大戰，但未來將是他來主導的孫興平漲紅臉意難平…
最忙的郝文建立刻站到落地窗邊拿著兩三部手機忙碌撥打、接聽各種電話。
作為諾克鴨總監轉投趙德柱旗下，現在業內都在傳說他的明智。
也就趙德柱接過王鳳蓮激動的電話，聽見整個園區到處連綿不絕的嚎叫聲，真的像那個兩岸猿聲啼不住，收起手機：“加班時間，還這么多摸魚的嗎？都在耍手機嗎？”
高層們紛紛哈哈樂，起身祝賀老板，分頭回去看看能做點什么。
卻聽見趙德柱攤開手：“明天中午公司食堂發利是，開工大吉，今年一定要大吉大利！”
身家都在千萬沖億的高層們全笑起來，連連說好。
什么慶祝，都不如發錢快樂。
果然，等到第二天中午各家公司不得不強行要求分批去食堂。
因為從得了消息開始，到處都躍躍欲試，到點就跟大學生食堂出欄一樣飛奔蜂擁。
趙德柱已經帶著總經辦跟財務中心的人等在那一大坡寬寬的階梯邊。
所有員工戴著今年開工的全新工牌，把背后的二維碼在李助理的掃描槍上過一下，后面的助理對照屏幕上的照片跟人，同時也記錄領取，就能進入排隊通道。
趙德柱一身利落的西裝站在那，接過身邊財務人員遞上的紅包，笑著跟每位員工握手：“感謝你的付出，大吉大利！”
“新年新氣象，努力啊！”
“利是紅包，感謝努力…”
從當年老李那學來的謙卑，哪怕是最基層的物流搬運人員、保潔工，都能得到趙德柱彎腰鞠躬的親手致意。
然后員工們幾乎都會吃驚紅包厚度！
有忍不住當場抖出來看的，一千塊！
所有崗位職務，一視同仁。
哪怕整個產業園已經最低收入都在八千以上。
這一千塊對每個員工來說都不是小數目。
對公司更是上千萬的大支出！
但是比一千塊更重的，恐怕就是老板親手遞上的尊重。
好多員工拿了紅包，還舍不得走，擠在那看。
李媛媛感覺排隊通道怎么越來越緩慢，還以為趙德柱累著了，轉頭一看擠得滿滿當當就發飆。
把掃描槍遞給助手，跳著就趕人：“看什么熱鬧！還要不要吃飯了，糖醋排骨不好吃還是蒜泥白肉不如意啊…”說到這里就忍不住吧嗒下。
整個產業園也算是都清楚這老板身邊的李助理了，連忙七嘴八舌：“今天有涼拌豬肚，還有辣子雞，李助理先吃點吧，我們看看，就看看…”
“自豪啊，哪家老板跟我們這樣。”
“我在產業園上班，別人聽了都羨慕呢…”
“高興！我們的手機連蘋果都承認好，我們部門也出力了！老趙牛逼！”
媛媛也不知道是因為菜品高興，還是因為夸趙德柱，笑著指揮張羅：“那也別擠著，讓點，都讓點地方，還有這么多人呢，后面那么多人…”
人是多，密密麻麻的擠在大臺階上，前面還一個勁兒給后面傳話：“老板親手挨著發紅包，不急不急，肯定都有！”
“臥槽，聽說每個人一千！”
“一千算什么，也就是老板親手給才有點意思，你怕是不知道游戲研發那邊今年的年終獎是多少！”
“好好干，珍惜好公司、好老板，抓住這個機會發揮自己能力。”
就好像這設在WB大樓二層的食堂，下面是記錄了豐功偉業的展示大廳。
一切的成績，都不如給員工帶來實惠更重要。
十二點過，整個臺階上面密密麻麻的擠滿了數千人。
這個場面，給了剛剛和龐勇一起抵達江州產業園的岳瑤峰，極為深刻的印象。
仿佛就是趙德柱給他強調過的那種態度，一切以人為本。
以普通勞動者為本。
(本章完)