第012章:員工們的震撼
公司的高層會議結束之后，喬弘文立即召集了各部門主管再次進行了一場會議。
對于這批純學生構成的隊伍，喬弘文還是有點疑慮的，但很快也看到了他們的閃光點，年輕活力富有熱情、又都是高材生，執行力強是最大的優點，這也是喬弘文最喜歡的，他就是一個執行力強的人。
不足之處就是因為年輕，欠缺經驗是最大的不足，但作為頂頭上司，喬弘文最不缺的就是經驗，有他帶領這支初始團隊正好相輔相成，互補優劣勢。
喬弘文這個工作狂上任之后，華盛科技的初始團隊立馬迎來了最忙碌的階段。
不過，頂頭上司給他們下達的第一個任務，所有人都傻眼了。
此時，喬弘文面向三十來個年輕的員工，微笑的說道：“大家從今天，確切的來說從現在開始，到一個月之后，這段時間上班做什么？”
眾人摸不著頭腦，喬弘文旋即高舉一本書，上面寫著四個大字，道：“這段時間，你們看導演專業，看小說、看電影、看故事…”
眾人瞬間懵圈，還有這種操作？
“喬總，咱們又不是電影從業者，咋都看該行業的知識？”一個員工弱弱的說道。
“你們都是華盛的初始團隊，今后公司的元老級人物，現在該是讓你們看看華盛的未來、華盛的實力，你們會明白其中的能量的。”喬弘文神秘的一笑，然后，他的助手帶來了意想頭盔設備。
再然后，所有人再次懵了。
“天吶，這是外星科技吧？”
“這么可能？”
“這…這…太科幻了！”
震驚、不可思議、激動、愕然等表情浮現在每一個人的臉上，現在，他們才明白進入華盛科技更成為其中的初始團隊意味著什么了。
他們才明白進入的是一家即將崛起的巨頭企業當中，未來的前途無可限量。
所有的員工都從不一的神態中變成了一致，激動！
加入華盛，這個選擇太明智了，那些當初嘲笑拒絕的人以后多半腸子都悔青了吧，即便以后能夠加入這家公司，但完全不一樣。
初始團隊那就是公司的元老，做大做強之后，只要能力和忠誠度沒問題必然成為骨干力量，成為高層，有著不可比擬的優勢。
所有人不約而同的產生了一個念想：在華盛干出一份事業來。
過了許久，等待眾人將這個震撼性的消息消化的差不多了，喬弘文嚴肅的說道：“大家伙都是受到高等教育的人，這是公司的商業機密，正是的官方消息公開之前，只有我們在場的人知道，不許外泄，管好手機別在朋友圈里吆喝，要面世的產品，只是時間問題而已，保密協議就不用寫了，我相信大家的自覺，相信華盛的初始團隊。”
所有人都一致的點頭，沒簽訂保密協議，也沒有明確的泄密懲罰措施，但大家伙都知道，查出來了，肯定不可能在前途無量的華盛待下去，都是受高等教育的人，不說人品，但純的從利益角度來衡量也不會拿錯失前途的代價去開玩笑。
要知道，能拿到華盛初始團隊的名額，今后在公司內部的升遷，是一定是多一份競爭優勢。
然后，三十多個員工開始了“不務正業”，上班看導演專業，下班看電影、小說，久而久之，滿腦子都是導演術語。
這是喬弘文的主意，公司沒錢，只能拿員工去頂了。花生網沒有任何視頻內容，又沒錢買內容，只能靠著大家伙自產內容了。員工們做出來的電影、電視劇肯定比不上專業的影視從業人員。
但是意想設備有一個無與倫比的優勢，那就是極致的畫面、極致的場面，沒有做不到，只有想不到。
把任務布置下去之后，除了幾個員工負責網站維護、監測和基本的日常運營，所有人都參與了計劃任務當中，而喬弘文則是著手聯系配音、配樂方面的資源。
此外還要著手處理建立硬件設備的第一條生產線，一切不重要的配件則是外包了出去，然后華盛科技的第一場新聞發布會也得提前預案備忘。
總之，忙！
一切都是從無到有，每個人恨不得一天有48小時。
難怪黎川要放大權找職業經理人來打理，創辦一家公司容易，管理一家公司，讓公司活下去，強大起來絕對不是一件輕松的事情。
華盛科技雖說有喬弘文這個大管家了，但黎川也不是說就沒事干而做起甩手掌柜，這段時間，他召集了三個哥們在學校內部租下了一間實驗室，利用學校的設備，購買了大量的材料，然后開始制作意想設備。
沒有專業的生產線，純手工制作肯定效率跟不上去，為了趕時間，成本也是高出了正常情況下的兩倍多，很多部件都是直接外包，數量少，接活兒的人開價都高。
不過，他們做的不是拿來售賣的，而是用于初始團隊創作作品所用，他們正在惡補導演專業的基礎知識，這段空檔期，黎川幾個人正好趕工制作設備，等他們掌握的差不多了，馬上就能有設備使用。
專注一件事情并且富有激情的去干的時候，時間過得飛快，一個月轉瞬即過。
今天上午，黎川、陳毅云等四個人都扛著一個巨大的紙箱進入了華盛的辦公室，自然吸引了不人的目光。
“好了各位大導演們都停一下手頭的事情。”黎川拍著巴掌，幾個哥們正在用刀片開箱，又道：“設備夜以繼日的趕工，做了26套，都分下去，如果選擇好了題材，今天就可以開始創作了。”
眾人略顯興奮的各自領取一套硬件設備，早就知道了意想頭盔的神奇，現在可以好好的體驗一把，工作之余順帶過一把導演癮，美滋滋啊。
“黎董簡直就是現實版的鋼鐵俠，隨便靠著一堆破銅爛鐵就能造出黑科技，太不可思議了。”一位男員工看著手里的設備驚嘆萬分，大家伙的眼睛里都是敬佩之色。
上午把設備發放下去，下午，領到設備的人都開始進行緊張的創作。
（未完待續）