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第37章:咖啡店談投資

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  一家6000平方米左右的健身房,前期投資在800萬左右。在租下場地,開始裝修期間,健身房往往會進行預售。所謂的預售就是提前賣卡,等到健身房裝潢完畢,器械通通進來后,客戶就可以直接拿著會員卡,過來鍛煉。

  投資餐廳也好,投資健身房也罷,像這種高風險的投資項目,一般投資人是不會參與的,這種項目外面一抓一大把。而李豪之所以敢去投資,一個是因為他有神豪查看特權,另一個就是任務獎勵,不拿白不拿。所以李豪投資只有一個原則,那就是只要不是虧本買賣,他就愿意砸這筆錢。

  當第2日下午,李豪駕駛著他的阿斯頓.馬丁,駛到星河灣小區的時候。身為投資管理公司中間人的顧天誠,與健身房老板彭高遠,健身房店長嚴欣,早已在小區內商業街上的咖啡店等候。通過咖啡店的落地玻璃窗,副總顧天誠一眼就看到了李豪的座駕。

  “來了來了,彭老板,嚴店長,我跟你們說的那位李先生,他已經來了。看見那輛黑色的阿斯頓.馬丁沒有?那輛車就是他的!”顧天誠熱情的向彭高遠和嚴欣介紹。自從他從女兒那邊得知,李豪的那塊百達翡麗腕表,價值2400萬人民幣后,顧天誠瞬間明白了一個道理。那就是不管投資300萬還是投資500萬也好,這些對于李豪來講都是小意思。畢竟能買下這種天價手表的男人,說家里是金子打造的他都信!

  顧天誠嚴格為李豪篩選項目,他剛才的熱情介紹,使得老板彭高遠與帶來的女店長嚴欣,同時把目光轉向窗外。兩人見到一身黑色西裝的李豪,從黑色阿斯頓.馬丁車內下來,渾然一副電視偶像劇里的富二代形象。

  顧天誠連忙起身隔著玻璃,對李豪揮手,同時加快腳上步伐走出咖啡店,想要迎接這位遠道而來的金主。

  “李先生,您可算到了!路上路況還好吧,沒堵車什么的?”顧天誠對李豪是噓寒問暖,簡直比對自家女兒還要關心。

  李豪禮貌的擺了擺手,示意兩人進咖啡店內詳談。

  顧天誠特意還注意了一下李豪左手,只可惜西裝正好將手表遮蓋,沒能如愿以償的看到那塊天價腕表。

  當兩人進入咖啡店內,顧天誠殷勤著一張老臉的為李豪介紹,“來來來,李先生,我給您介紹一下!這位呢,是環球健身房的彭高遠老板。他身邊的這位美女呢,是環球健身星河灣店的店長嚴欣。”

  介紹完兩人后,顧天誠又特意為李豪貼金的大聲說道,“彭老板,嚴店長,這位就是我之前一直跟你們提起李先生。你們可別看李先生年紀輕輕,他可是豪億資本投資公司的執行總裁!”

  “李總,幸會,幸會!”彭高遠笑著上前伸出雙手,與李豪握了一握。

  同樣站在身旁的嚴欣,也伸出右手的嬌聲對李豪說道,“您好,李總,我叫嚴欣,嚴格的嚴,欣喜的欣。”

  由于李豪開著那輛700多萬的阿斯頓.馬丁,所以彭高遠和嚴欣兩人,自然拿出120分的熱情,在他面前好好表現。

  在中間人顧天誠的引導下,李豪、彭高遠、嚴欣三人,先后坐上沙發。這時,坐在旁邊的顧天誠,滿臉笑容的對李豪問道,“李先生,請問您要來杯咖啡嗎?摩卡還是拿鐵?”

  “摩卡好了,謝謝。”李豪隨口說道。

  “好的好的,我這就去給您準備,要不您先跟彭老板和嚴店長聊會兒?”顧天誠萬分殷勤地墊著屁股,為李豪去準備咖啡。他這舉動,看得坐在跟前的彭高遠和嚴欣,還以為李豪不是什么投資人,而是他顧天誠的老板。

  彭高遠不禁和嚴欣對視了一眼,眼神中充滿了對李豪的疑惑,“這年輕人,感覺好像來頭挺大的啊!要不然投資管理公司的副總,怎么會連準備咖啡這種打雜的事,都親力親為呢?叫服務員不就好了?而且這年輕人,還開的是輛700多萬的阿斯頓.馬丁。要說普通富二代開300萬左右的保時捷911,法拉利450居多,光從他的座駕就能看出身份差距了。”

  剛思考到這里,只見一頭短發的彭高遠,笑容更加燦爛的主動搭話道,“李總,您好,想必我給顧總那邊的企劃書,您這邊都看過了吧?我選的健身房地址,正好在這星河灣的商業街上,總面積在6000平方米左右。而且周圍幾乎沒有什么健身房競爭,所以只要成功開設出來,周圍的客戶都是我們的!”

  李豪見對方主動說起公事,于是他也公事公辦的直接說道,“你們環球健身的企劃書,我昨天已經看過了。如果我沒記錯的話,彭老板進入健身行業有八年多時間?能跟我談一下你對健身房的發展和管理經驗么?”

  李豪雖然口袋里有錢,但不能十分突兀的就直接下砸。畢竟談投資,也是需要過程的。如果什么也不談的,就平白無故給人送錢,那絕對會被人當傻子看。

  這時,環球健身老板彭高遠,微微坐直身體的對李豪說道,“李總,關于健身房的發展和管理經驗,我這邊的確是有些心得體會。要不然我也不會冒這么大的風險,好好的威爾士店長不做,跳出來自己單干。”

  “李總,有關健身房的發展,主要就是看健身房方圓兩公里內的住宅質量,以及周圍是否有同行競爭。星河灣小區這塊地方,住著的都是千萬富翁。包裹周圍的錦繡前程,金融城梧桐公寓,亞洲花園等等,全都是中檔偏上的小區,有錢人較多,很愿意對自己的健康投資。光從這兩方面,就能決定健身房能否順利發展。”

  “其次,李總,有關健身房的管理經驗,可以按從事行業的工種分類,大致上可以將員工分為三類。第一類就是銷售,他們是面對消費者的第一環節。”

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