第十九章 燒錢模式
澤閱創造之處，人手不足，網站作者數量也有限，編輯們的主要工作，是指點作者怎么使用網站，因此技術組和編輯組混在一起。
但隨著作者數量激增，編輯要把更多的精力，轉移到好書選拔、安排推薦，以及和作者交流劇情上，再把技術和編輯混在一起顯然不合適，有必要進一步細化專業分工。
設立技術部，專門負責網站的技術研發、日常維護，以及應對黑客的攻擊。
關于黑客攻擊，宋云專門和趙澤君報告過兩次。
澤閱從上線以來，前后遭遇了三次黑客攻擊，幸虧趙澤君從一開始就敢于花錢，澤閱的服務器性能足夠好，才沒有對網站造成嚴重影響。
但這也提醒了趙澤君，如果說澤建公司的麻煩，可能是流氓混混、討薪鬧事的農名工，那么立足于網絡的澤閱公司，要對付的‘黑手’，絕大多數都是網絡黑客，有必要防患于未然。
好在技術方面的人才不難找，科大就是一個現成的技術搖籃。
目前技術部的部長暫時由宋云擔任，論技術，他肯定不是最強的一個，但他是最早跟著趙澤君的，這個位置上，對趙澤君本人的忠誠，對澤閱中文網的感情，要重于技術。
另外讓宋云從之前的項目組里，挑選幾個技術骨干，有必要的話，可以進行校園招聘，組建技術部。
設立編輯部，建立起專業的網絡小說編輯隊伍。
技術部的人選好辦，可這個編輯部人選實在讓趙澤君有些頭疼。
開設編輯部，除了表面上的原因，還有更深層的想法，為未來的‘簽約’做準備。
想要走網絡小說作者職業化，網絡小說商業化的道路，網站和作家簽訂商業合約必不可少。現在推行簽約制度火候還不到，不妨讓作者先嘗嘗甜頭，等他們習慣了拿錢之后，再推廣簽約制度。
尋找有潛力的書簽約，將成為日后編輯部的主要任務，對于編輯‘眼光’的要求就尤為重要。
即要懂網絡小說寫作技巧，也要懂這個行業的規律，甚至還要具備一定的管理、溝通能力。
由于網絡小說行業才起步，在主流眼里，網絡小說編輯，壓根不屬于人才，適合這個崗位的人很難找。
目前國內相關的編輯人才，懂網絡小說的，主要還是集中在起點和浣劍兩家，尤其是起點。這也是起點的最大優勢。
這么一來，就只能從原來的項目組里挑選一部分人，同時進行招聘，而編輯部的主任，暫時由趙澤君本人擔任。
所以，澤閱的編輯部就面臨著一個有些窘迫的局面：領導力量強悍，員工實力平平，主要的工作，還得趙澤君來做。
“各位，三國的故事我想大家都看過，現在國內的網絡小說界，實質上已經進入了三國爭霸的模式。”
在會議的最后，趙澤君嚴肅的進行了總結發言，“三國紛爭，最后的結局我想大家也清楚，天下大勢分久必合，最后能稱霸天下的，只有一家。各位，努力吧，不要讓澤閱，讓你們的努力，成為他人功業的墊腳石。”
澤閱的勤奮寫作獎制度發布之后，國內網絡小說界一片嘩然！
如果說上次的打賞制度，惠及的是中層、高層寫手，真正得利的是有一定實力和讀者基礎的知名作家，那么這次的勤奮寫作獎，則是無差別的面向所有寫手！
只要你愿意寫，足夠勤奮，堅持碼字，哪怕你寫出來的東西水平爛到極點，一個讀者都沒有，每個月都雷打不動的有三百塊錢收入！
三百塊，相當于一個二線城市普通大學生大半個月的生活費，普通研究生一個月的生活補助！
換而言之，澤閱開創了一個時代：寫手全民盈利。
雖然目前的盈利還不算多。但對于整個網絡小說界，所有寫手來說，這無疑是一個跨時代的利好措施，從本質上，扭轉了寫小說不賺錢的窘境。
“澤閱從哪來這么多錢？！”
浣劍的孔德成得到消息后，第一個反應不是惱火，而是不解。
澤閱的體量已經不算小了，一個寫手一個月三百，一個月少說要花十幾二十萬，他趙澤君有多少錢夠朝里面砸？
難道是他找到了新的投資？
真有這么多錢，他投資點什么不好，干嘛要來做網絡小說？這個行業本身就沒有多大前景。
“孔總，我也不清楚他為什么敢這么干，不過效果是明顯的。”日照臉色很難看，說：“根據我們初步估算，勤奮寫作獎宣布后不到半個月，澤閱的寫手數量已經增加了接近兩倍。”
“都是從我們這里流失的？！”孔德成皺眉問。
“萬幸。一部分是從我們浣劍流失的，一部分是從起點流失的，還有一部分，應該是新加入這個行業的寫手。”
日朝分析說：“他這個政策太狠了，不光拉人，還刺激了很多原本不寫小說的人，加入到這個行業里來。從客觀上來說，其實是帶動了整個行業的發展。”
“這個暫時不管他，我就奇怪，他怎么舍得這樣不計血本的投錢？”
孔德成的理念和趙澤君完全不同，趙澤君、日照這樣的人，目的是把行業做大做強，但孔德成的目的就是投資賺快錢，所以趙澤君的做法在他看來很奇怪。
一個月就是十幾萬甚至幾十萬的投進去，這個趙澤君，難道認為這個行業，未來可以能帶來千萬級別甚至更高的回報？
“孔總，我仔細研究過，他這個政策說起來好聽，其實并沒花多少錢。”日照苦笑著說。
“這話怎么說？他宣布了有獎勵，不可能事到臨頭反悔吧？那是砸自己招牌。”
日照道：“你想啊，他作者多了，讀者就多，打賞自然多。一部分錢，是從打賞這里來的。而且他這個寫作獎，是三個月一發，換而言之，到目前為止，他靠著這個獎勵，吸引了大量寫手和讀者，實際上呢？至今澤閱一分錢都沒花，無非就是開發了一個網站新功能。這手來的太狠了，隨便畫了一個餅，就把寫手資源全部吸引到他們澤閱去了。”
“是啊孔總，咱們不能坐視澤閱這么發展下去了。”連負責技術的庭哥都坐不住了，說：“我們的流量目前并沒有下降，但是澤閱和起點兩家的流量，上升速度非常快，尤其是澤閱。這就說明，新的市場幾乎全被他們兩家占據了。”
“孔總，我們是不是也模仿澤閱的方式，給作者一部分福利？”
“福利的問題暫時放一放。”孔德成的內心也非常矛盾。
明知這兩個老伙計說得有道理，再不想辦法留住作者，浣劍就要被挖空了。
可問題是，他實在沒有多少錢來砸，論身價，他咬咬牙，一百來萬能湊得出來，但真砸下去，萬一被套住了呢？
再說了，除非能夠找到一條穩定的網絡小說生財之道，確保能賺錢，否則像澤閱這樣，一個月十萬規模的朝下砸錢，能砸多久？
他實在想不通，即便是有打賞和三個月勤奮寫作緩沖期，網站本身依舊是賺不到錢的，撐死也就是收支平衡，可能還略要貼補一部分。忙活來忙活去，最后好處都是寫手得了，他趙澤君為了什么？
“起點在干嗎？”孔德成問日照。
日照今天只剩下苦笑了：“起點也開了打賞功能，聽說，正準備模仿澤閱，給予所有寫手獎勵。具體獎勵方案，還沒定下來。”
孔德成臉色一沉，起點、澤閱都開始打經濟牌，這就意味著，網絡小說行業正式開啟了燒錢模式。
“這樣，咱們也做一個打賞功能吧。另外，你聯系下起點的管理層，我們坐下來好好談一談。像這樣燒錢燒下去，對誰都沒好處。”