第797章 索賠3000萬

　　陳浪辭職，產生的后果遠比李東他們想象的要大。

　　作為目前華潤萬家的掌舵人，陳浪在國內零售業地位非同一般。

　　年初的時候，華潤收購家世界，榮登國內連鎖超市排名第一。

　　第一超市的當家人離職，而且不是因為年紀和病退的原因，自然引得無數人猜測。

　　雖然目前陳浪還在進行交接工作，沒有離開華潤，不過已經有很多人猜測下家是誰？

　　百聯？

　　家樂福？

　　沃爾瑪？

　　大潤發？

　　這些國內外的零售巨頭都被人例入了猜測對象，除了連鎖超市行業，其他如國美、蘇寧也是大家懷疑的目標。

　　當然，如新一佳、遠方這些新近崛起的連鎖超市企業也有人想過，不過大家覺得可能性不大。

　　畢竟比起華潤，這些企業的舞臺還是小了一點，而且太年輕了，也不夠穩定。

　　就在外界猜測不斷的時候，8號上午，華潤創業發布了一條公告。

　　公告正式確認了陳浪離職的消息，不過伴隨著離職消息的確認，華潤還公布了一條信息，陳浪和華潤簽訂過競業限制條約！

　　這消息一出，之前猜測陳浪要投靠幾家零售企業的人紛紛熄聲。

　　因為如果這時候陳浪入職其他零售企業，就要面臨巨額的賠償。

　　這個賠償金額是多少，業內人士大概也能猜出來，他們很難想象誰會為陳浪買單？

　　競業限制一出，遠方這邊很快也收到了消息。

　　省委大院。

　　李東剛剛和陳浪通完電話，電話中的陳浪顯得有些疲憊。

　　競業限制條款他其實知道，畢竟是他本人簽的。

　　可之前華潤也有高層離職入職競爭對手企業，華潤并未追究責任，陳浪下意識地忽略了這個問題。

　　然而等他可能入職其他零售企業的消息傳出來，華潤這邊忽然拿出了這招殺手锏。

　　按照協議約定，這些高管兩年內不得從事相關業務，華潤方面會進行部分補償。

　　如果違約的話，那自然少不得巨額賠償。

　　按照協議規定，賠償金額為離職前一年基本工資的50倍。

　　而陳浪之前在華潤已經算是高層，除了分紅獎金之外，年薪可不低，稅前達到了60萬。

　　按照50倍賠償額度，如果他要入職遠方，就得面臨3000萬的巨額索賠！

　　07年的時候，3000萬什么概念！

　　李東開出千萬年薪，連大型央企的CEO都投懷送抱，更別說3000萬了。

　　這時候的3000萬，能在京城買一套大大的別墅，能在平川買下一棟住宅樓。

　　為了一個員工，哪家愿意為這筆巨款買單？

　　掛斷電話，李東面色一變再變。

　　3000萬索賠，華潤做的還真絕。

　　競業條款在商界雖然被普遍運用，可很少出現索賠事宜。

　　尤其是這年頭大家都是你挖我，我挖你，你要是索賠，別人也會索賠，到最后兩敗俱傷。

　　而且這樣一來，也讓不少高層寒心。

　　陳浪在華潤可是工作了20年以上，這時候改換門庭是有些不地道，可對方對華潤的貢獻可是不低。

　　從法理上來說，華潤索賠無可厚非。

　　可從情理上來說，華潤的巨額索賠就有些不講人情了。

　　李東吐了口氣，喃喃道：“3000萬…3000萬…”

　　這筆錢陳浪肯定是拿不出來的，就算能拿出來，這筆錢也不能讓陳浪拿。

　　那自己要為陳浪買單嗎？

　　3000萬不是小數目，別看遠方動輒幾億幾十億的投資，可那是整個集團。

　　為了陳浪付出3000萬的代價，李東本人其實是愿意的。

　　可董事會那邊怎么想？

　　遠方現有高管怎么想？

　　為了一個陳浪，開出千萬年薪還不算，現在還要承擔3000萬的賠償款，陳浪到底能不能給遠方帶來這么大的回報？

　　陳浪之前是在華潤干的不錯，可不代表來了遠方也會干的不錯。

　　雙方底子不一樣，模式也有些差別，這筆錢到底值不值。

　　沉吟了片刻，李東下定了決心。

　　3000萬而已，如果陳浪真能帶領遠方超市更上一層樓，利潤率哪怕上浮1，這筆錢也回來了。

　　而且前期說的天花亂墜，到了現在真出錢的時候就縮了，日后還有誰敢投靠遠方。

　　千金買馬骨，此刻豈不是最好時機！

　　想通了這些，李東打了個電話回公司，接著便出了門。

　　遠方大廈。

　　聽到李東要為陳浪買單，不少人都面露異樣。

　　這種重視程度可真不一般，3000萬的賠償都愿意付，大家心里難免有些酸酸的。

　　就連一直想要將陳浪挖來的袁成道都不免有些吃味，吃味歸吃味，袁成道還是保持理性道：“李總，3000萬太多了。”

　　“當然，我不是說反對，只是按照競業限制條款，陳浪目前還沒拿到補償款，所以50倍的索賠額度肯定是虛高了一大截。

　　業內一般遇到這種情況，都會選擇打官司。

　　最后的結果，就算敗訴也不會賠償這么多，千萬大概就到頂了。

　　所以我想還是再等等，等陳總入職了遠方，華潤那邊發起索賠，之后雙方在法院解決這個問題。”

　　袁成道這話一出，不少人都點頭贊同。

　　千萬賠償的話，大家還勉強能接受。

　　雖然千萬也很多，可李東給陳浪開出的報酬都達到了千萬之巨，這時候多花一年的薪水拿下陳浪，倒也不算太過分。

　　李東沒急著說話，沉思片刻才道：“這樣顯得我們太小家子氣了，而且千萬花了，還得不到想要的結果。

　　既然準備出血，那就出的大氣磅礴，千軍易得一將難求，這時候就是讓陳總歸心的時候。

　　也讓全國的精英人才看看，我們遠方求才之心有多重！

　　不用等陳總入職，發布公告，說遠方愿意為陳總出這筆錢，我要全國人都知道，我李東不會虧待任何人！

　　你們也不用多想，這3000萬不僅僅是為了陳總花的，更是為了遠方未來花的。

　　我相信，這3000萬的效果還要勝過當初的兩億。”

　　這時候眾人也反應了過來，的確如此，這次遠方愿意站出來，那真不是一般人能做到的。

　　此事一過，遠方名聲必定要上升一截。

　　花3000萬達到這個效果，也不算太虧。

　　當然，這是相對而言，也就遠方這種才崛起的企業，而且有雄厚資本的企業才會這么做。

　　換做其他成熟的企業，自身人才都夠用了，哪會拿出3000萬為陳浪買單。

　　9月8號上午，華潤公布競業限制消息。

　　消息一出，業內都偃旗息鼓，連剛開始準備對陳浪出手的幾家零售企業也紛紛止步。

　　原本陳浪離職，這些企業還準備試試能不能把陳浪拉過來。

　　可面臨上千萬的賠償款，不少人就得考慮值不值得了。

　　就在所有人都為陳浪可惜的時候，相隔不到3小時，遠方集團發布公告！

　　公告一出，頓時引起軒然大波。

　　遠方愿意為陳浪買單，遠方公告宣稱，陳浪為國內零售業貢獻斐然，能力卓著，不繼續從事同行業實在是國內零售行業發展一大損失。

　　為此，遠方集團愿出資3000萬，賠償陳浪離職對華潤造成的一系列損失。

　　另外，遠方集團誠意邀請陳總加盟遠方，出任集團COO一職。

　　石破天驚！

　　真的是石破天驚！

　　從改革開放以來，幾乎從未聽聞這么高額的競業限制賠償金。

　　還有，遠方這次速度太快了，出手也大氣的無以復加。

　　這時候其實這事可以慢慢談的，畢竟陳浪剛離職，連競業限制補償金恐怕都沒拿。

　　此刻如果愿意打官司的話，最后限制條款到底成不成立都是個問題。

　　然而遠方毫不猶豫，在華潤剛流露出威脅姿態的時候就給予了強烈回擊。

　　你們不是拿競業限制威脅嗎？

　　行，我不在乎，我也不跟你們吵鬧糾纏，直接一次性到位，按照你們合同定的賠償金額進行賠償。

　　這種情況下，陳浪再也不欠華潤的。

　　如果以后雙方交手，華潤還拿這點做文章，那別人只會罵華潤不要臉。

　　原本陳浪入職遠方，華潤作為老東家，陳浪要是出手對付華潤，恐怕會被詬病賣主。

　　然而這次賠償金一給，雙方情誼徹底一刀兩斷。

　　到時候陳浪再針對華潤，也沒人能說個不是出來。

　　李東的大手筆一出，頓時顯示出了其中的好處。

　　讓華潤丟臉是一方面，另一點則是徹底籠絡住了陳浪。

　　3000萬賠償出來，陳浪要是不來個士為知己者死，大概真會被罵的體無完膚。

　　而且日后陳浪要是從遠方離職，大概也沒哪家大企業敢要他。

　　連遠方你都能背叛，還有什么不能背叛的。

　　現代雖然不比古代，可大家骨子里還是流淌著這種血液。

　　這一點大家自然都看的明白，不過明白歸明白，要讓他們花3000萬為陳浪買單，也沒人敢出這個頭。

　　錢太多了，300萬還可以接受，3000萬各家企業真的難以承受。

　　也就遠方這種民營企業，李東的一言堂才能以最快的速度做出這種應對，擱其他企業，連董事會都過不了。

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