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第774章 求才若渴

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  袁成道離去,李東還在沉思。

  股權和期權不同,袁成道口中的股權激勵,那是真真切切的股份。

  李東知道他為什么不說期權,簡單來說,期權就是一張大餅,如果沒有上市,期權合約就是一張廢紙。

  而袁成道之前幾次和李東提議上市的事,結果都被李東拒絕。

  這種情況下,袁成道覺得遠方上市的機會寥寥。

  一旦不能上市,那期權又有什么用。

  其實這時候的遠方,如果真要做出激勵方案,其實期權是最合適的。

  畢竟中低層并不知道李東沒有上市的打算,在眾人看來,市值過百億的遠方集團,就算不整體上市,拆分部分產業上市也是必然的。

  而這個時間,所有人都覺得不會太長才對。

  不過就連李東本人,暫時也沒想過上市打算,所以袁成道說股權獎勵的時候他也沒特意提出期權方案。

  考慮再三,李東還是不能拿定主意。

  股權激勵有好有壞,管理層成為小股東倒不是什么大事,主要還是目前階段的遠方集團賬務其實有些混亂。

  整個集團子公司和母公司賬務不太清楚不說,他個人資產和公司資產也有些含糊。

  孫濤手中雖然有部分超市股份,不過孫濤明白自己的定位,盡管賬目不太清晰,孫濤也從未提出。

  可日后小股東多了,這些事肯定要明確下來的。

  關鍵這樣一來,李東就有些麻煩了。

  日后如果再有什么投資的機會,他一旦挪用集團資金,肯定會遭到反對。

  公司是一個人的,和許多人的,這是兩種不同的概念。

  雖然李東明白賬目清晰才是正途,可當前階段,有些東西含糊過去就算了,真要算的那么明白,會對自己產生很多掣肘。

  可如果不進行股權激勵,再這么下去,精英階層始終會對遠方有種隔閡感。

  偏偏這時候,遠方又急需高端人才。

  想到這些,李東輕嘆道:“兩難啊!”

  話音剛落,沈茜就進門道:“什么兩難?”

  李東扭動了一下脖子,靠在沙發上嘆道:“還不是你那個師兄,又給我出難題了。”

  李東簡單將事情說了一下,股權激勵的事也不是第一次提出了,沈茜倒是沒太過意外。

  見李東為這事為難,沈茜笑道:“這么說你是動心了?”

  如果李東沒動心,那根本不會為難。

  就像當初,袁成道剛提出現金持股方案,就被李東訓了一頓。

  現在李東居然為這事頭疼,顯然心里隱隱有了這個打算。

  李東苦笑道:“目前階段其實我還是不想進行這個計劃的,可不進行這個計劃,遠方人才空缺的問題始終解決不了。

  這兩點問題,我始終要向一方妥協,綜合算下來,也許股權激勵才是最合適的。”

  要是以前,李東這么說,沈茜肯定就順水推舟勸幾句讓他答應算了。

  可現在,她和李東關系更進一步,考慮更多的自然是李東的意愿。

  李東明擺著不太想在這時候進行股權下放,可偏偏又覺得不做就找不到一英。

  他為這事頭疼,沈茜卻是笑道:“這有什么好為難的,不愿意的話就不做就是了。”

  “可是…”

  沈茜打斷道:“你是說人的問題?”

  “嗯。”

  沈茜不以為然道:“無論是薪酬、分紅、股權、期權其實都是可用貨幣計量的激勵。招攬人才,留住人才,不是非說要股份別人才會留下來。

  國企行業的精英人才多了,難道都有國企的股份?

  能不能留得住人,主要還是看非貨幣因素,貨幣因素其實只是最淺顯的一種形式。

  尊重感、成就感、歸屬感、支配感這些才是精神層次的激勵。

  而且股權激勵也是把雙刃劍,一者改變了集團的股權結構,可能影響企業的控制力和向心力。

  二者,股權激勵其實具有很強的時效性,一旦套現,激勵就到了終點。

  本來股權激勵是要造就一批優秀的職業經理人,而結果可能相反,造就了一批喪失創業激情的人。

  總的來說,股權激勵并不是決定人才留下與否的核武,貨幣因素也不單單只是這一種。”

  李東聽完這話,臉上露出若有所思之色。

  沈茜見狀又道:“其實你要真想找一批頂級人才,還得看你自己。”

  “看我?”

  “對!”

  沈茜點頭道:“以前你自尊心太強,有些話我就不想說。不過反正現在你不要臉了,那我就跟你說說。”

  李東頓時黑著臉道:“這話怎么聽起來像在罵我?”

  沈茜笑靨如花道:“沒罵你,夸你呢。”

  李東有些郁悶道:“得了,說正事。”

  “嗯,先說正事。”沈茜也沒多說,繼續道:“遠方缺人才的原因,很大一部分就是因為你。”

  “我?”李東一臉委屈道:“我也沒設置什么門檻,怎么能怪到我?”

  沈茜翻了個白眼道:“你是沒設置門檻,可一家百億資產的企業為什么很少有精英人才主動靠攏?作為剛崛起的企業,這時候就該有很多人投向我們才對。

  因為我們才崛起,還有很大的發展空間。

  然而沒有,這一切都要歸功與你!”

  李東這次倒是沒急著反駁,摸著下巴道:“說明白,怎么就是我的錯了?”

  “一家企業值不值得投靠,第一看的就是他的掌門人,遠方的靈魂人物自然就是你。

  就和古代爭霸天下一樣,如果企業掌門人禮賢下士,名聲鵲起,自然有無數人會主動找上來。

  可你呢,太過傲氣了。

  這幾年你自己想想,你主動招攬過人才嗎?

  你禮賢下士過嗎?

  這幾年,大概也就一個王俊煜是你主動去招攬的,還有別人嗎?

  以你如今的財富,的確是可以傲氣一點,可不代表你就能目空一切。

  真正的商界精英,都是驕傲的,你傲氣,他們也有傲氣。

  你不主動招攬,他們也不會上趕著來找你,更何況你并未流露出廣納八方賢才的態度,遠方高管的招聘,你一直都不是太上心。

  像張明鐸、陳賀明這些人,你居然讓袁師兄自己去挖人,去面試,你只不過是最后進行掌總,這就是不應該。

  以你的地位,如果你屈尊降貴,親自登門拜訪那些想招攬的人,態度誠懇一點,難道還怕沒人動心?

  你目標遠大,年紀又輕,遠方更是蒸蒸日上,憑什么沒人愿意來?

  你一個百億富翁,親自邀請幾個經理人加盟遠方,沒有股權激勵又如何!

  只要不少了他們的工資,讓他們衣食無憂,還能看到希望,我想只要你登門拜訪的人有那么一絲心動就會入我囊中。

  再說了,你又不是說不進行股權激勵。

  只是目前還不到時候罷了,完全可以給人家畫大餅,這難道你不懂?

  定下協議,三年后,五年后,如果他們業績能完成期望,給他們一些股權又能如何!

  頂級經理人都是驕傲的,也是有自信的,三五年時間他們能等。

  如果三五年時間都等不了,遠方也不需要這種人,你明白我的意思嗎?

  沈茜長篇大論,說的頭頭是道。

  李東聽的卻是汗顏,自己給人的印象就是如此嗎?

  不過話說回來,沈茜好像也沒冤枉自己。

  這幾年,除了剛開始的孫濤、齊云娜,以及后來的王俊煜,好像自己是沒親自邀請過誰加入遠方。

  當然,秦海不算。

  總的來說,自己邀請來的人,的確都對集團有很高的忠誠度。

  孫濤也許能力不太夠,可孫濤對集團的歸屬感還是忠誠度絕對是最高的,這點李東從未懷疑過。

  齊云娜那邊也差不多,對集團也是忠心耿耿。

  而王俊煜,目前雖然還看不出什么,可也很踏實地執行自己的命令,在分發平臺的開發上也是兢兢業業。

  這么說起來,的確是和自己有一定的關系。

  李東沉思片刻道:“那你的意思是,這時候我就該表現出這種求才若渴的意愿,讓所有人感覺到我的誠意?”

  “答對了!”

  沈茜笑瞇瞇道:“當然,不是所有人都需要你表現出這種態度,一家百億集團的老總,該有的矜持還是要有的,要不然也讓別人小看了你。

  你的目標就是那些真正的精英,登門拜訪看似老套,可絕對是一大殺招。

  忽悠人會嗎?

  只要你會忽悠,說幾個大計劃大目標,定下一些大戰略,這些人保證趨之若鶩。

  當然,精神層次的激勵滿足對方是一點,另外物資層次上也要滿足對方。

  你不愿意施行股權激勵方案,那就加薪,加獎金!

  剛好這個月下旬集團要召開大會,實現你年會上的承諾,兩億現金獎勵政策。

  這種事不要假手于人,你不管有時間還是沒時間都要抽出時間來,親自給那些員工分發獎金。

  兩億現金獎勵不是小動作,要做就做的大一點,現在聯系銀行,我們可以來一次現金現發,甚至可以邀請媒體來觀禮。

  俗是俗了一點,可收買人心絕對是最佳的手段。

  你當董事長這么久了,有些東西不用我說你自己也明白,這事一旦報道出去,肯定會產生不小的影響,別人也會看到我們遠方的誠意。

  這時候,你再廣納賢才,我保證,絕對有真正的精英主動入甕!”

  李東眼神發亮,我去,這丫頭對這一套研究的太挺深啊。

  不得不說,要真跟沈茜說的這樣做,肯定能招攬大批人才過來,而且忠誠度還不低。

  商場和官場其實差不多,沈茜這一套大概和杜安民在官場上經營的那一套有異曲同工之效。

  李東不知道她學的是杜安民還是沈雪華,可在這一點上,李東不得不承認,自己比沈茜還差了一籌。

  心里豁然開朗,李東看著面前有些傲嬌的女人,頓時食指大動。

  在沈茜還在侃侃而談的時候,李東忽然起身將她抱起,轉身就往休息室走去。

  沈茜有些發懵,等看到他抱著自己往休息室走,俏臉剎那間就紅的發熱,嗔怒道:“快放我下來,你瘋了!”

  “我沒瘋,我媳婦給我出謀劃策,我得好好感激一下才行。”

  “混蛋!”

  沈茜嗔罵一句,這就是你感激的方式?

  眼看著進了休息室,沈茜急忙道:“大白天的,我剛剛進來陳珂她們都看到了,嗚嗚嗚…”

  話還沒說完,柔軟的紅唇就被堵住了。

  辦公室外。

  陳珂小心翼翼地關上辦公室門,臉色微微泛紅。

  轉過頭來,陳珂臉色恢復了正常,對等在門外的劉洪笑道:“劉經理,李總和沈總還在談事,要不你過會再來吧。”

  劉洪不疑有他,點頭道:“那我待會再來,陳助理,李總和沈總談完了麻煩你告訴我一聲。”

  “好,等會我通知你。”

  “那就不打擾了。”

  劉洪道了一聲謝,也未久留,匆忙下了樓。

  等他走了,陳珂這才微微松了口氣,接著又想到剛剛自己聽到的那聲音,心里不由輕啐一聲。

  老板還真是…真是急色!

  剛剛劉洪要見李東,她敲了半天門里面沒人答話,她還以為李東沒聽見,加上劉洪在等著,便自己推門進去了。

  誰知道辦公室中根本沒李東和沈茜的影子,倒是里面的休息室隱隱傳來聲音。

  陳珂忍不住湊過去聽了一會,等聽到沈茜的聲音,哪還不知道發生了什么。

  生怕被李東知道自己進去了,陳珂小心翼翼地退了出來。

  直到這時候,陳珂還是有些不敢相信,這兩人會大白天的在辦公室中做這種事。

  無論是李東還是沈茜,在陳珂看來都不是這種人。

  為李東服務也有段時間了,以前李東對女人可是不假于色,她陳珂自認樣貌還過得去,而且還是李東的秘書,李東從未露出什么異態。

  要不是今天碰到了,陳珂真沒想到李東也這樣,想到這陳珂不由嘀咕道:“男人果然都是一個樣!”

  話音剛落,身后便有人奇怪道:“珂姐,怎么了?”

  陳珂頓時醒悟過來,見白素看著自己,干笑一聲道:“沒什么,你先去忙吧,李總和沈總還不知道談到什么時候,我在這盯著就行了。”

  “嗯,那我先去忙了。”

  等白素走了,陳珂才舒了口氣,這事最好還是憋在心里,說出去自己前途也完了。

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