第九百五十三章 專家分析報告
第九百五十三章專家分析報告第九百五十三章專家分析報告 而在第二天的報紙上，粵西省的各大新聞媒體也出奇地沒有對此事大肆宣揚，只是在不起眼的地方發了個豆腐塊大小的社會新聞，由此也可見樂士康集團的強勢和危機公關的能力。
倒是在各大八卦論壇對這件事討論得很火，發各種帖子的都有，有的說是死者家里父母生病了，又沒錢寄回家，一時想不開就自殺了，有說死者是因為失戀了，自殺殉情的，還有更荒誕的說是廠區鬧鬼，死者被鬼上了身，被鬼索了命去了…
有一篇帖子吸引了段澤濤的注意，發帖人自稱是與死者同一個宿舍的，他說他們宿舍十二個人，但他至今不能叫出全部十二個人的名字，他用‘像一只磨盤前的驢’來形容自己在工廠的生活，每天重復著“宿舍—餐廳—車間”“三點一線”的生活。
他說他每天最少要工作十二小時，除了正常上班的八小時，其余就是加班，高強度的工作讓他們每天下班以后唯一想做的一件事就是躺在床上望天花板，甚至連聊天的力氣都沒有了，所以他雖然和死者住一個宿舍，卻叫不出死者的名字，甚至記不清死者的樣子了。
從進廠第一天起每個員工都會簽一份“自愿加班切結書”，隨后你的加班時間便不再受法律規定的每月上限36小時的約束。但這并不是什么“壞事”，相反，在許多打工仔看來，加班多的廠才是“好廠”，因為“不加班，根本掙不到錢”。
對急欲賺錢的打工者們而言，加班更像是“會呼吸的痛”：如果不加，沒有錢的日子讓他們“窒息”；如果加班，日夜勞累的工作只會讓身體加倍“疼痛”，迅速老去。更多時候他們堅定地選擇后者，甚至這種選擇的權利，也不是輕易可以獲得的。只有得到老大（線長）的“信任”，關系好，或是身處關鍵崗位，才常加得到班。
對于死者的自殺，發帖人并沒有表示出多少悲痛，他說每天像行尸走肉樣的生活，前途一片迷茫，看不到未來的路，讓他常常也有一種想一了百了的沖動。
段澤濤被震驚了，這才是外來打工者的真實生存狀態，這才是事情的真相，他在那篇帖子的評論里留了言，想讓發帖人跟自己聯系，當然他并沒有公開自己的身份，只署名為‘一個想幫助你的人’，可是等到第二天段澤濤再次登錄這個論壇去找這個帖子的時候，卻發現這個帖子已經被刪除了。
就在這時，也就是第一個自殺者跳樓的三十個小時之后，樂士康再次爆發了跳樓事件，一名年僅十八歲的女工從宿舍八樓跳下自殺身亡了！
段澤濤再也坐不住，他幾乎是沖進束丹明的辦公室，將之前從論壇上復制下來的帖子的打印稿摔在束丹明的辦公桌上，悲憤道：“丹明同志，你看看吧，這連續兩次的跳樓事件絕非偶然，如果我們政府不進行干預，我敢斷言，這樣的跳樓事件還會發生，這樣漠視生命的行為是在犯罪！…”。
束丹明拿起打印稿翻了翻，臉上陰晴不定，沉吟片刻道：“澤濤，你要冷靜，這種網上的東西信不得的，據我所知，就工作強度、加班時間、薪酬福利而言，樂士康集團還是不錯的嘛，要不然也不會有這么多的外來打工者爭著搶著要進樂士康的工廠啊…”。
“當然發生這樣的事情是我們都不愿意看到的，現在我們要做的就是不要讓事情的影響擴大，不要搞成震驚全國的大事件，這才能保住我們粵西省目前穩定團結的大好局面，如果我們政府大張旗鼓地對此事進行調查，只會適得其反，讓事情越鬧越大，這樣對樂士康集團對我們政府都是不利的…”。
段澤濤據理力爭道：“丹明同志，我不同意你的觀點，出了問題，我們就要直面事實，找出事件發生的根本原因，才能杜絕類似事件的發生，而不是掩耳盜鈴，自欺欺人，紙是包不住火的！你這樣處理只會讓局面越來越糟糕！…”。
束丹明也有些火了，用力一揮手道：“我們不要爭了，既然我們誰也說服不了誰，那就上常委會討論吧！…”。
常委會討論的時候，出現了一邊倒的局面，幾乎所有的常委都不贊同段澤濤由政府派調查組進駐樂士康集團對跳樓事件進行全面調查和干預的提議，圳西市市委書記潘長河更是不客氣地指責段澤濤這是唯恐天下不亂，把屎盆子往自己身上攬。
這時段澤濤就感到勢單力薄的難過了，沒有自己的班底，在常委會上沒有盟友，自己干什么都束手束腳，要想有所作為就更難了。
葉天龍瞟了段澤濤一眼，心說這下你知道不和我站在同一戰線的后果了吧，慢悠悠地道：“澤濤同志的心是好的，也是想解決問題嘛，不過咱們政府官員也不是萬能的，去了也不能解決問題啊，我覺得樂士康的員工自殺很可能是心理問題，我建議還是請心理專家來介入，分析分析問題到底出在哪里？！…”。
市委秘書長黃忠誠立刻附和道：“我覺得葉書記這個提議很好啊，現在是市場經濟時代，我一貫主張，讓專業的人來做專業的事，咱們政府干部可千萬不能自以為是，瞎指揮，這樣只會忙中添亂，讓事情越來越糟…”，說著黃忠誠還特意若有所指地瞟了段澤濤一眼。
最后常委會通過了葉天龍的提議，從京城請了燕京大學的幾位心理學教授，和幾所著名醫院的心理學專家從京城飛到圳西市，對樂士康工廠的兩起員工跳樓自殺事件進行調查分析。
專家調查組很快就拿出了分析報告，報告稱樂士康工廠的兩起員工跳樓自殺事件很大原因是因為這兩名員工自身心理不成熟，具體原因因為時間倉促還無法明確確定，但可以肯定的是，樂士康員工的自殺率，是遠遠低于全國的自殺率的，因為根據統計，去年全年，華夏全國自殺率大約是每10萬人中有12名自殺者，而樂士康圳西工廠有幾十萬員工，其自殺率每10萬人才有2名自殺者…第九百五十三章專家分析報告